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健管综合管理岗
健管综合管理岗
发布于 大约 14 小时前普通员工/个人贡献者
北京市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
项目协调
活动策划
健康管理
临床医学
公共卫生
预防医学
会议统筹
专家关系维护
医养服务
AI 估算 · 15k–25k
北京健康管理岗，大平台，要求医疗背景和策划经验，薪资中等偏上，竞争力较强。
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责健康管理领域内的活动策划与落地，包括对接临床专家、统筹线上线下会议，并协同团队优化产品策略
适合具备医疗背景、擅长活动策划与资源整合的求职者
最低要求
本科及以上学历，临床医学、预防医学、公共卫生、康复医学、护理学等医疗相关专业背景
具备健康管理、医养或康复领域活动策划经验，熟悉医疗行业特性及产品推广逻辑者优先
具备独立策划各类线上线下活动的能力，能精准结合产品特点与目标人群需求设计方案
善于与临床专家、专家协会及内部团队高效沟通，具备良好的关系维护与资源整合能力
具备较强的项目管理意识，能统筹活动全流程，确保各项工作按时保质落地
责任心强、抗压能力佳，对医养健康行业有浓厚兴趣，具备敏锐的市场洞察力与创新思维
工作职责
活动策划与落地：围绕健康管理、医养服务、康复护理等领域，结合医养健康产品周期、适应性及核心特点，设计针对性活动方案并组织实施，助力产品规划优化及落地
专家与机构关系维护：主动对接知名临床专家、专家协会等核心资源，建立并维护长期良好合作关系，为业务推进、活动开展及产品优化提供专业支持
会议与活动统筹：负责线上线下主题活动、学术交流会议等流程策划与执行，包括方案设计、流程把控、现场协调及后续复盘总结
业务协同与支持：协同部门人员，基于产品效果与行业动态，为市场策略调整、产品迭代升级提供数据支撑与合理化建议
AI 洞察
优缺点分析
- 平台优势：中国平安为世界500强，品牌背书强，资源丰富，利于职业发展
- 行业前景：健康管理、医养服务是朝阳产业，市场需求持续增长
- 技能积累：能锻炼活动策划、专家关系维护、项目管理等多方面能力
- 工作强度：可能需要频繁出差或加班以支持活动落地，压力较大
- 跨部门协同：涉及多方沟通，对协调能力和抗压能力要求较高
- 业务竞争：健康领域竞争激烈，需要不断创新以保持产品吸引力
- 适合具备医疗背景、热爱活动策划与资源整合、希望在健康管理领域深耕的求职者
角色解读
- 在健康管理领域深耕，可向产品经理或业务总监方向发展，负责更大范围的业务规划
- 积累专家资源和活动策划经验后，可转至市场或运营管理岗位，成为行业专家
- 在平安内部，可横向拓展至集团其他健康或金融相关业务线
- 策划医养健康领域的线上线下活动，如学术会议、产品推广活动等，确保方案贴合产品特点和用户需求
- 维护与知名临床专家、协会的关系，协调资源支持业务推进和产品优化
- 统筹活动全流程，包括设计、执行、复盘，并协同内部团队基于效果数据提出改进建议
- 医疗相关专业背景（临床、预防、公卫等），了解健康管理或医养服务领域
- 独立策划活动的能力，能结合产品周期和市场特点制定方案
- 优秀的沟通协调和资源整合能力，能与专家、协会及内部团队高效合作
- 项目管理意识，能确保活动按时高质量完成
申请策略
- 提前了解平安健康板块的业务布局和产品线，在面试中展示对公司的关注
- 准备一个活动策划案例，体现创新思维和执行力
- 突出医疗相关专业背景及健康管理、活动策划经验
- 强调独立策划并落地活动的案例，量化成果（如参与人数、专家邀请数量等）
- 展示与专家或机构合作的项目经历，体现关系维护能力
- 补充项目管理知识（如PMP或敏捷方法），提升项目统筹能力
- 学习健康管理或医养行业的最新趋势，增强市场洞察力
面试指南
- STAR法则：情境-任务-行动-结果，清晰展示项目背景、个人贡献和量化成果
- 体现以用户为中心和产品思维，强调数据驱动决策
- 请分享一次你策划的健康管理相关活动，遇到了哪些挑战？如何解决的？
- 你如何维护与临床专家的长期合作关系？
- 如何平衡活动方案的产品卖点和用户需求？
- 描述一次你跨部门协调资源成功推动项目的经历
- 你对医养健康行业未来的发展趋势有什么看法？
- 复习健康管理、医养服务的基础知识和行业政策
匹配度报告
70
综合匹配度
大平台健康管理岗，有社会价值，发展空间尚可，但工作灵活性一般。
适合人群
适合追求社会意义和行业前景，能接受一定工作强度的求职者。
最强匹配
使命价值匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利75
成长发展70
工作生活50
使命价值85
薪资福利匹配
75中等
薪资水平在北京具有竞争力，大公司提供稳定的五险一金等福利，但JD未明确具体薪资和福利细节。
薪资信号未披露 (15K-25K/月)
成长发展匹配
70中等
职位能积累活动策划、专家资源和项目管理能力，但JD未明确提及晋升通道或培训，发展路径依赖个人规划。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型ambiguous
工作生活匹配
50较低
JD未提及弹性办公或WLB，活动策划岗位可能涉及加班和出差，工作灵活性较低。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
85较高
健康管理行业具有正社会价值，职位直接推动医养服务优化，满足感较高。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度稳健跟随主流
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