中国平安
产品经理岗
产品经理岗
发布于 大约 14 小时前普通员工/个人贡献者
北京市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
客户管理
市场分析
项目管理
销售支持
合同管理
金融
方案设计
企业年金
养老保障
商业养老金
AI 估算 · 20k–30k
北京大厂产品岗，金融背景稀缺，薪资竞争力强，参照市场水平估算。
职位详情
关于这个职位
作为平安养老险的产品经理，你将负责企业年金及相关金融服务的市场拓展、项目管理和客户服务
需要深入分析客户需求，设计年金方案，并协助销售团队推动业务落地
这是一个要求金融专业背景、沟通协调能力和项目管理经验的岗位，适合希望在养老金融赛道长期发展的求职者
最低要求
学历：本科及以上学历，金融、经济、保险等专业优先
经验：2年以上金融行业对公客户服务或产品经理相关工作经验，有养老保险公司、基金、资管、银行对公相关岗位从业经历者优先
专业：具备较为扎实的金融专业知识，具备较为出色的产品分析和解读能力，熟悉企业年金、养老保障、商业养老金等产品特性及监管政策者优先考虑
能力：具备敏锐的市场洞察力，能够快速分析市场动态、同业竞争情况及客户需求变化
具备较强的学习能力，能够快速掌握新政策、新业务及市场趋势
具备较强的沟通协调能力，能够与客户、内部团队及外部合作方高效协作
素质：具备良好的职业道德和职业素养，无不良从业记录，工作态度积极主动，执行力强
具备高度的责任心和抗压能力，能够适应快节奏的工作环境
其他：持有基金/证券从业资格证，具备CPA、CFA、FRM等相关专业证书者优先
工作职责
市场分析与客户管理：梳理属地市场目标客户，深入挖掘客户需求，制定针对性营销方案
协同销售团队拓展年金业务，维护重点客户，定期沟通拜访，检视管理成果
项目推动与管理：统筹年金项目全周期推动，负责项目路演、投标等工作
配合完成受托资产管理、投资监督、管理人考核等项目管理工作
方案设计与合同管理：根据法规政策和客户需求，指导企业设计年金方案，并协助完成方案备案
与意向客户进行合同谈判，签订企业年金管理合同，并配合完成合同报备
专业支持与销售赋能：为销售团队提供政策、产品培训，参与重点客户陪访及关键谈判
为客户提供资本市场资讯、定期汇报、管理人评估等专业支持报告
AI 洞察
优缺点分析
- 平安集团作为行业巨头，平台资源丰富，养老金融赛道前景广阔
- 接触大型企业客户，积累高端人脉和行业资源
- 福利体系完善，职业稳定性高，适合长期发展
- 业务涉及法规复杂，需要持续学习新政策和产品知识
- 客户要求高，项目周期长，需较强抗压能力
- 岗位综合性强，需同时具备市场、销售、运营等能力
- 适合有金融背景、擅长沟通协调、对养老金融有热情，且追求稳定职业发展的求职者
角色解读
- 纵向晋升：从产品经理到高级产品经理、产品总监，负责更大业务板块
- 横向拓展：转向资产管理、投资研究、养老金投资管理等金融领域
- 专家路线：成为养老金融领域的资深顾问或政策研究专家
- 分析市场与客户需求，制定企业年金等金融产品的营销方案
- 统筹年金项目全周期，负责路演、投标及后续运营管理
- 设计年金方案，协助企业备案，并谈判签订管理合同
- 为销售团队提供专业培训、客户陪访及关键谈判支持
- 扎实的金融专业知识，熟悉企业年金、养老保障等产品及监管政策
- 敏锐的市场洞察力和出色的产品分析解读能力
- 优秀的沟通协调与项目管理能力，能够高效协同内外部团队
- 持有基金/证券从业资格，CPA、CFA、FRM等证书是加分项
申请策略
- 在求职信中表达对养老金融领域发展的认同，并提及平安养老险的战略方向
- 准备一份行业分析报告或产品方案样例，展示专业能力
- 突出金融行业对公客户服务或产品经理相关经验，尤其是年金、养老业务
- 详细描述项目推动案例，展示从方案设计到落地的全过程
- 强调市场分析与客户需求挖掘的成果，如业务增长数据
- 系统学习企业年金法规、养老保障产品特性
- 提升商务谈判和项目管理能力，可考取PMP等证书
面试指南
- 使用STAR法则（情境-任务-行动-结果）回答项目经历，突出量化成果
- 对于方案设计问题，采用FAB原则（特征-优势-利益）阐述
- 行业趋势问题可结合政策、人口结构和公司战略展开
- 请介绍你参与过的一个企业年金项目，你在其中扮演什么角色？
- 如何挖掘企业客户在养老保障方面的需求？
- 面对监管政策变化，你如何调整产品方案？
- 描述一次跨部门协作的困难经历及解决方案
- 你如何看待当前中国养老金融市场的机遇与挑战？
匹配度报告
72
综合匹配度
稳定大厂、薪资有竞争力、养老金融赛道，WLB一般。
适合人群
适合看重稳定高薪、职业发展和社会价值，且对工作生活平衡要求不高的求职者。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利85
成长发展80
工作生活50
使命价值75
薪资福利匹配
85较高
平安作为上市巨头，薪资和福利在行业内具有竞争力，虽然JD未明确具体数额，但以市场水准估算，稳定性高。
薪资信号未披露 (20K-30K/月)
成长发展匹配
80较高
该岗位涉及金融、市场、项目等多维度技能，成长空间大，但JD未明确提及晋升路径或内部培训。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活匹配
50较低
工作地点在北京，未提及远程或弹性办公，金融行业通常工作节奏较快，WLB存在不确定性。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
75中等
岗位直接服务于国家养老保障体系建设，社会意义较强，且养老金融属于高速增长的赛道。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
使命信号助力国家三支柱养老保障体系建设
创新程度稳健跟随主流
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