中国平安
咨询顾问
咨询顾问
发布于 大约 17 小时前普通员工/个人贡献者
沈阳市
无经验要求
全职员工
仅现场办公
大专
销售
沟通能力
金融
客户关系维护
市场信息收集
咨询服务
保险
合规展业
AI 估算 · 4k–8k
销售岗位以底薪加提成为主，大公司提供稳定基础薪资，收入潜力中等。
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责为客户提供保险及金融咨询服务，通过沟通达成销售目标，同时维护客户关系并收集市场信息
适合具备较强沟通能力和销售意愿的求职者，公司提供系统培训和大平台支持
最低要求
年龄21周岁（含）以上，40周岁（含）以下
大专及以上学历
身体健康，体检合格
品行端正，无不良行为记录
公司规定的其它素质条件
未满足年龄要求的人员，需经分公司负责人同意和审批后方可入职
工作职责
(一)遵守公司各项规章制度，合规展业，防范各类风险
(二)为客户提供咨询服务，达成公司各阶段任务
(三)参加公司组织的各项业务活动
(四)市场信息、客户建议的收集、反馈
(五)客户关系维护
(六)完成公司安排的其它事项
AI 洞察
优缺点分析
- 中国平安作为行业巨头，提供品牌背书和系统化培训，新人成长快
- 销售岗位收入弹性大，业绩优秀者薪资上限高
- 工作内容灵活，能锻炼沟通、销售和抗压能力，职业转型空间广
- 业绩压力较大，需完成每月考核指标，淘汰率可能较高
- 初期客户资源有限，需要主动开拓，工作稳定性较弱
- 行业竞争激烈，需要持续学习产品知识和销售技巧
- 适合有销售意愿、善于沟通、能承受压力、希望通过努力获得高回报的求职者
角色解读
- 纵向晋升：从咨询顾问到高级顾问、团队主管，逐步承担管理职责
- 横向发展：转岗至内勤、培训或运营支持岗位，拓宽职业方向
- 专业深化：考取金融理财师、保险经纪人等资格，提升专业度
- 为客户提供保险或金融产品咨询服务，解答疑问并推荐合适方案
- 完成公司下达的销售任务，通过电话或面谈促成交易
- 收集客户反馈和市场信息，维护长期客户关系
- 参加公司组织的培训与业务活动，不断提升专业能力
- 优秀的沟通表达能力和客户服务意识，能快速建立信任
- 具备销售技巧和抗压能力，能够应对业绩考核
- 快速学习产品知识的能力，熟悉保险或金融基础
- 积极主动，善于开拓客户资源
申请策略
- 面试前深入了解平安的企业文化、主要业务方向及市场定位
- 准备一个成功的销售或客户服务案例，用STAR法则清晰阐述
- 突出销售或客户服务相关经历，尤其是业绩达成案例
- 强调沟通能力、抗压能力和学习能力，可用具体事例佐证
- 如有保险从业经验、金融资格证或相关培训经历，务必展示
- 提前学习保险基础知识、平安产品体系和常见销售话术
- 练习电话沟通和面谈技巧，模拟客户异议处理
面试指南
- 采用STAR法则：描述情境、任务、行动和结果，突出个人贡献
- 强调主动学习、积极沟通和韧性，展示成长型思维
- 为什么选择销售行业？
- 你如何应对客户的拒绝？
- 描述一次你成功说服客户的经历
- 你对保险行业未来的发展有什么看法？
- 如果给你月度销售目标100万，你会如何规划？
- 回顾个人经历中与销售、沟通、服务相关的案例，整理成2-3个故事
匹配度报告
56
综合匹配度
大平台保险销售，底薪提成制，业绩压力较大，成长空间中等。
适合人群
适合注重物质回报和销售能力提升，对工作生活平衡要求不高的求职者。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利65
成长发展60
工作生活50
使命价值50
薪资福利匹配
65中等
薪酬未明确，但大公司通常提供有竞争力的底薪和提成，福利体系完善，满足基本物质需求。
薪资信号未披露 (4K-8K/月)
成长发展匹配
60中等
公司提供培训，但JD未明确晋升路径，成长主要依赖个人业绩积累，发展空间中等。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型ambiguous
工作生活匹配
50较低
工作模式未明确，销售岗位通常需要外出拜访客户，时间弹性有限，可能面临加班。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
50较低
保险行业属于成熟稳定行业，但社会影响力中性，工作内容偏销售导向，使命感不强。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度传统/守旧模式
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