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职位搜索/网易/HR产品经理-雷火校招
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网易 (Netease)

职位信息

浙江省-杭州市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
普通员工/个人贡献者

标签

项目管理AI应用LLMATSVISIOB端产品系统抽象Hr Saas
💡

核心评价

大厂核心产品岗,高成长性与技术前沿性突出,薪资竞争力强,但工作强度可能较高。

HR产品经理-雷火校招

🤖 AI 估测:¥25K-40K

发布时间:17 天前

立即应聘

ℹ️关于这个职位

这是一个面向校招的HR产品经理岗位,你将负责网易雷火内部招聘平台(ATS)的全流程产品设计与迭代
核心工作包括将复杂的线下招聘流程抽象为高效的线上产品方案,并推动AI工具在招聘场景的落地应用
你需要深入理解HR和业务面试官的痛点,通过数据驱动产品优化,并与研发、测试等团队紧密协作,确保产品成功交付

✓工作职责

负责雷火内部招聘平台(ATS)的整体产品规划与功能设计,覆盖从HC管理、职位发布、简历流转、初筛排面到Offer入职的完整生命周期
深入调研 HR、业务面试官等核心用户痛点,梳理并剖析复杂的线下招聘流程,将其准确抽象为标准化、高效的线上产品方案
推动雷火招聘系统与集团其他内部系统的对接与数据互通
搭建招聘业务线数据看板,通过关键指标驱动产品迭代
探索并推动AI工具在招聘场景的落地与应用

⭐最低要求

本科及以上学历,4年以上ToB/B端产品经验,其中包含2年以上HR产品相关经验
具备极强的业务理解与系统抽象能力,熟悉复杂的多角色权限模型与动态流转机制
熟练掌握 Axure、Figma、Visio 等主流产品设计工具
具备较强的平台规划与项目推进能力,拥有复杂中后台系统从0到1或从1到1.1的完整落地经验
具备出色的跨部门沟通、协调和推动能力,能高效协同研发、测试等团队拿结果,团队合作精神佳
拥有强烈的责任心、好奇心和自我驱动力,学习能力出众,能在高压下保持高质量输出并追求极致

👍优先资格

有HR 软件厂商经验,或主导过大型企业HR SaaS系统实施落地者优先
对大语言模型(LLM)等AI技术在招聘领域的应用有实际落地经验或深入研究者优先
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