
洲际酒店集团
销售总监 - 华美胜地那拉提英迪格酒店 & 华美胜地那拉提智选假日酒店
销售总监 - 华美胜地那拉提英迪格酒店 & 华美胜地那拉提智选假日酒店
发布于 6 个月前高层管理(VP/总经理/CEO)
伊犁哈萨克自治州
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
销售与零售
Trade Show
双语沟通
品牌推广
团队管理
客户关系管理
市场营销
酒店运营
销售策略
预算与财务分析
AI 估算 · 15k–25k
销售总监,伊犁边疆,双品牌管理,外派或本地高管。
职位详情
关于这个职位
作为洲际酒店集团旗下两家酒店的销售总监,您将全面负责制定并执行销售与市场营销策略,带领团队实现营收和客房销售目标
您需要管理销售团队、维护重要客户关系、策划营销活动,并代表酒店参与行业活动,以提升酒店在当地市场的占有率和品牌声誉
最低要求
市场营销或相关专业学士及以上学历或同等学历
年及以上服务业或酒店市场营销或相关工作经验
需具备直接管理销售团队经验
需要熟知本地业务及业务趋势
能说流利的中文,能使用英文作为工作语言
工作职责
管理日常事务,计划和分配工作
通过辅导和提供反馈培养团队并提高绩效,为员工制定绩效和发展目标,表彰表现优异的员工
培训员工,确保他们按照标准实现酒店的营收目标,并拥有高效工作所需的工具
为团队的发展创造一个良好的工作环境
紧密团结各部门,培养“一个团队”的意识
负责酒店的外联事务:宾客、供应商以及其他联系人(如有需要)
与主要客户和外部联系人建立并保持良好的合作关系,实现创效增收
为宾客提供信息(例如:会员计划、本地特色、餐厅和便利设施等信息),提升宾客体验
安排在酒店内举办的会议及业务团队活动,与酒店其他级别部门协调配合,共同完成销售部门与潜在客户达成的协议中规定的各项服务
与有关部门交流所有相关信息,包括即将抵达的贵宾、大型团体或其他重要宾客的要求和特别需求
主导各种营销活动,向宾客追加销售酒店服务、产品及设施
达成所有个人/团队销售目标,保证利润目标达成
协助制定部门预算,财务计划及酒店的营销计划
制定并执行销售计划,推动客房入住率上升,提高平均房价,提升业务量,增加餐饮和宴会销售
审核每月报表和销售预测报告,分析当前和潜在的营销趋势,协调各种活动以增加营收与市场份额,并监督进展,确保业绩达到或优于既定营收计划
制定、开发各种特别活动和销售活动,向潜在客户推广酒店业务
参加酒店当地乃至全国的贸易展和重要市场营销活动,增加新业务机遇,为酒店提升营销机会
与所在城市当地社区团体的重要业务领导、官员和代表保持密切联系,确保酒店经常获得高曝光度
高效推广、宣传酒店的环保与可持续发展元素,通过此类信息获得新业务机会
与广告机构、咨询公司和其它供应商合作,扩大广告投资效益,确保广告体现品牌形象
提升酒店和品牌在当地的知名度和声誉,在媒体采访时担任酒店的形象代表
发现市场营销活动和酒店整体销售绩效中的改进机会,与其他部门紧密合作
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 顶级平台资源:洲际酒店集团是全球领先的酒店管理集团,提供成熟的品牌体系、培训资源和全球网络,职业背书价值高
- 综合能力锻炼:岗位涉及战略、团队、客户、财务等多维度管理,能快速提升综合商业管理能力和行业视野
- 清晰的职业路径:在大型集团内,销售总监是通往高级管理层的核心通道之一,内部晋升和跨品牌流动机会明确
- 市场影响力:作为两家酒店的销售负责人,有机会深度参与新疆伊犁地区的旅游与酒店市场开发,积累稀缺的地域性资源和人脉
- 工作强度与复杂性:需要同时管理团队、维护客户、策划活动、协调内部,工作内容繁杂,对多任务处理和应变能力要求极高
- 适合拥有多年酒店或高端服务业销售管理经验,具备强大领导力、战略思维和抗压能力,并希望在知名国际集团担任关键管理角色、开拓区域性市场的资深专业人士
缺点 / 挑战
- 业绩压力大:岗位核心是达成营收和利润目标,在市场波动或竞争激烈时,销售指标可能带来持续的高压
- 地域性挑战:工作地点在新疆伊犁,可能需要适应相对特殊的本地市场环境、文化差异,并克服可能存在的远程管理或资源支持上的不便
角色解读
- 纵向发展:在本岗位积累卓越业绩后,可晋升至区域销售总监、集团销售副总裁等更高管理职位,负责更大范围的市场战略
- 横向拓展:凭借在酒店销售领域的综合经验,可转向酒店总经理、集团市场总监等运营或战略规划岗位,拓宽职业广度
- 行业深耕:在洲际酒店集团这样的全球性平台,有机会接触国际项目与管理实践,为未来在跨国酒店集团或相关高端服务业担任高级管理职务奠定基础
- 制定并执行酒店的整体销售与市场营销战略,包括年度预算、销售计划和市场活动,以达成营收和利润目标
- 领导和管理销售团队,负责团队成员的招聘、培训、绩效评估和职业发展,营造高效协作的工作氛围
- 建立并维护与关键客户、本地社区、政府官员及行业伙伴的战略关系,通过参与贸易展会等活动开拓新业务
- 协调酒店内部各部门(如餐饮、宴会、前台),确保销售协议顺利执行,并分析市场趋势与销售数据,持续优化业绩
- 战略规划与执行能力:能够基于市场分析制定有效的销售策略,并监督其落地,确保完成财务目标
- 领导力与团队管理:具备丰富的团队管理经验,擅长激励、辅导团队成员,并培养跨部门协作的“一个团队”文化
- 客户关系与业务拓展:拥有出色的沟通和谈判技巧,能够建立并维护广泛的客户网络,有效开拓新市场机会
- 数据分析与财务敏锐度:能够熟练分析销售报表和市场数据,制定预算和财务计划,并做出数据驱动的商业决策
申请策略
- 深入研究洲际酒店集团及旗下英迪格、智选假日品牌定位:在申请和面试中,展现出对集团文化、品牌特色及在新疆市场发展战略的理解
- 主动了解伊犁地区旅游与酒店市场:提前调研当地客源结构、竞争对手、重大活动等信息,在沟通中体现您的市场洞察力和落地准备
- 突出销售管理业绩:量化展示过往在酒店或服务业中带领团队达成的营收增长、市场份额提升、关键客户签约等具体成果
- 强调战略规划与执行经验:详细描述曾主导制定的销售/市场营销策略、预算计划,以及如何通过过程管理确保目标达成
- 展现团队领导与跨部门协作能力:举例说明如何成功组建、培训销售团队,以及与运营、市场等部门合作解决复杂问题的案例
- 体现本地市场知识与双语能力:明确列出对特定区域(尤其是新疆或类似市场)的业务了解,并注明中英文流利的工作语言能力
- 深化数据分析能力:可以提前学习或复习酒店行业常用的收益管理(Revenue Management)知识和数据分析工具,以更好地应对报表分析和预测工作
- 补充可持续发展营销知识:了解酒店行业的环保趋势和可持续营销案例,以胜任职位中推广酒店可持续发展元素的要求
面试指南
- STAR原则框架:针对行为类问题(如案例分享),采用“情境(Situation)、任务(Task)、行动(Action)、结果(Result)”的结构组织答案,确保逻辑清晰、重点突出
- 数据与结果导向:在回答中尽可能引用具体数据(如增长率、销售额、客户数量)来量化您的成就和贡献,增强说服力
- 体现战略思维与执行力:将具体行动与更高层次的商业目标(如市场占有率、品牌声誉)联系起来,展示您从策略制定到落地执行的完整能力
- 请分享一个您成功制定并执行销售策略,最终显著提升酒店营收或市场份额的具体案例
- 您如何管理和激励一个销售团队,以确保他们持续达成高绩效目标?请举例说明
- 面对新疆伊犁这样的特定市场,您将如何分析本地业务趋势并制定针对性的市场开拓计划?
- 请描述一次您成功处理与酒店内部其他部门(如餐饮、运营)的协作冲突,以共同完成一个大型团队活动的经历
- 如果酒店面临季度营收未达标的压力,您会采取哪些具体措施来扭转局面?
职位点评
洲际酒店集团 的其他在招职位
员工餐厅厨房主管 Staff Canteen Chef De Partie
洲际酒店集团 · 三亚市AI 估算 · 5k-7kAsst. Front Office Manager 前厅副经理
洲际酒店集团 · 深圳市AI 估算 · 8k-12k酒吧服务员 Bar Attendant
洲际酒店集团 · 长沙市AI 估算 · 4k-5kArtist 美工
洲际酒店集团 · 拉萨市AI 估算 · 4k-7k市场销售总监 - 西双版纳洲际度假酒店 Director of Sales and Marketing - IC Xishuangbanna Resort
洲际酒店集团 · 西双版纳傣族自治州AI 估算 · 25k-45k
相似职位推荐
Watch Jobs