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格步
Assistant Manager, Category Demand Planning
立即应聘

Assistant Manager, Category Demand Planning

发布于 5 个月前

普通员工/个人贡献者

Petaling Jaya, Malaysia
中级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
供应链、采购与物流
品类管理
商业分析
库存管理
损益管理
数据分析
电商运营
需求预测
SQL

AI 估算 · 18k–28k

作为东南亚领先科技公司的中级需求规划岗,需要复合型商业与数据分析能力,薪资在马来西亚市场具备竞争力。

职位详情

关于这个职位

这是一个电商品类需求规划助理经理职位,主要负责通过数据分析驱动品类增长

你将与品类管理、营销、物流和财务团队合作,主导促销活动规划、需求预测模型和商业绩效跟踪,目标是建立可持续、可扩展且盈利的电商运营体系

最低要求

至少4年在品类管理、商品销售或采购方面的经验(电商、零售或快消品行业)

强大的电商背景,理解关键杠杆,如品类规划、定价与促销、供应商资金和零售媒体变现
数据驱动的决策能力,能够从复杂数据集中提取可操作的绩效洞察,为项目设计提供信息并领导迭代优化
通过战略性和数据驱动的建议,展示出影响损益结果的专业知识

工作职责

需求规划与商业增长:**

活动规划:* 利用品类表现、用户行为和市场格局的数据驱动洞察来规划活动和促销提升,同时通过需求预测确保库存可用性
品类审查:* 分析销售速度、客户行为和购物篮构成,为品类经理提供关于哪些SKU应扩展、减少或轮换的建议
同时提出清仓策略以最大化品类盈利能力
需求预测:* 建议满足预期需求所需的库存,并在填充率(客户体验)和损耗(浪费)之间取得平衡
这包括补货逻辑,如安全库存水平和新品类的冷启动预测
绩效分析与预算管理:**
负责业务相对于预算的商业跟踪
主导绩效差异的根本原因分析,包括活动有效性以增长需求、库存可用性的预测逻辑准确性、品类利润率表现,并据此向领导层提出改进建议

优先资格

有使用SQL和应用人工智能驱动的洞察及工具于品类战略和运营的经验

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 平台优势明显,Grab是东南亚领先的超级应用,能接触到海量业务数据和复杂的商业场景,对个人能力是极佳的锻炼
  • 岗位处于商业与数据的交叉点,既能深入业务运营,又能磨练数据分析硬技能,职业护城河较宽,未来转型选择多
  • 工作内容直接影响公司核心电商业务的损益,成果可见度高,个人贡献与业务增长直接挂钩,成就感强
  • 需要持续处理和分析大量数据,对数据敏感度、逻辑思维和抗压能力要求高,工作节奏可能较快
  • 适合拥有电商/零售行业背景,对数据敏感、逻辑清晰,并希望以数据分析能力直接驱动商业增长和利润提升的求职者

缺点 / 挑战

  • 工作涉及多方协调(品类、市场、物流、财务),沟通成本和推动执行的复杂度较高,需要很强的项目管理和影响力
  • 需求预测的准确性直接关系到库存成本和客户体验,在动态的市场环境中做出精准判断压力较大,容错率低

角色解读

  • 专业路径上,可向资深需求规划专家、品类管理负责人或商业智能分析总监方向发展,成为数据驱动商业决策的核心大脑
  • 管理路径上,凭借对业务全链路的理解,有机会晋升为运营经理、商业策略负责人,甚至负责更广泛的电商或区域业务
  • 作为品类需求规划的核心,你将利用数据分析来规划营销活动、预测销售需求并管理库存水平,确保电商业务在增长与盈利间取得平衡
  • 你需要深入分析销售数据、用户行为和购物篮构成,为品类经理提供SKU优化(扩展、减少、轮换)和清仓策略的专业建议
  • 你的工作贯穿商业运营全链路,从前期活动规划、中期需求预测到后期绩效复盘,都需要你进行数据追踪和根因分析,并向管理层汇报
  • 核心是强大的数据分析与商业洞察能力,能够从复杂数据中提炼出驱动业务增长和利润提升的可执行策略
  • 需要扎实的电商或零售行业知识,深刻理解品类管理、定价促销、库存周转等关键商业杠杆
  • 具备跨部门协作与影响力,能够与市场、物流、财务等多团队有效沟通,共同推动商业目标的达成

申请策略

  • 深入研究Grab的电商业务(如GrabMart),了解其市场定位、主要竞争对手和近期动态,在面试中展现出你对公司和业务的浓厚兴趣与理解
  • 准备1-2个你过去工作中处理不确定性、进行商业判断或推动跨部门项目的具体故事,用STAR法则清晰阐述,以应对行为面试问题
  • 重点突出在品类管理、需求预测或商业分析方面的具体项目经验,用数据和成果(如提升GMV、优化库存周转率、提高预测准确率)量化你的贡献
  • 详细描述你如何利用数据分析(特别是SQL)解决复杂商业问题的案例,展示从数据提取、分析到形成商业建议并推动落地的完整能力闭环
  • 强调你的跨部门协作经验,特别是与市场、供应链或财务团队合作,共同完成商业目标或项目的经历,体现你的沟通与影响力
  • 如果SQL技能不熟练,建议突击学习数据查询、聚合和多表关联等核心操作,这是处理业务数据的基础工具
  • 加强对电商关键指标(如GMV、转化率、客单价、库存周转天数、损耗率)的理解,并能阐述它们之间的联动关系和对业务的影响
  • 可以提前了解常见的需求预测模型(如时间序列分析)和库存管理逻辑(安全库存、补货点),即使不深究技术细节,也要理解其商业应用场景

面试指南

  • 对于案例类问题,采用STAR法则(情境、任务、行动、结果)结构化回答,重点突出你的分析思路、采取的具体行动以及可量化的业务影响
  • 对于假设场景或问题解决类问题,先展示你的系统性分析框架(如从数据、流程、合作方等多维度拆解),再提出具体、可操作的解决方案,并说明其利弊和后续跟踪方式
  • 请分享一个你通过数据分析成功驱动品类增长或优化库存的具体案例
  • 你遇到了什么挑战?最终取得了什么业务成果?
  • 如果一次大型促销活动后的实际销售额远低于你的预测,你会如何进行根因分析?会从哪些维度和数据入手?
  • 当品类经理希望主推高毛利但流速慢的商品,而物流部门关注库存周转效率时,作为需求规划,你会如何平衡并制定策略?
  • 你如何评估和选择引入一个新SKU?会考虑哪些数据和因素?
  • 请描述你使用SQL处理和分析业务数据的一次经历

职位点评

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