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格步
Lead Product Designer, Grab For Business
立即应聘

Lead Product Designer, Grab For Business

发布于 5 个月前

基层主管/组长

Singapore, Singapore
高级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
设计与创意
B2B产品
产品设计
原型设计
服务设计
用户体验设计
用户研究
设计系统
AI工具

AI 估算 · 45k–75k

作为东南亚科技巨头的高级设计领导岗,需要处理复杂B2B产品,对战略思维和AI工具应用有高要求,薪资在区域市场具备强竞争力。

职位详情

关于这个职位

作为Grab For Business的Lead Product Designer,你将负责设计面向企业客户的端到端产品体验

你需要将复杂的业务需求转化为清晰、可用的用户流程和界面,服务于管理员、员工和财务团队
这是一个需要领导力、战略思维和扎实设计执行能力的高级职位

最低要求

一份设计作品集(至少包含2个完整的英文案例研究),展示你的贡献、项目影响力,并提供清晰的背景说明

重点展示你的端到端工作流程,详细说明你如何从问题发现到产品发布
至少6年产品设计师、用户体验设计师或交互设计师经验,专注于为Web和移动界面设计复杂的B2B科技产品
具备良好的视觉设计眼光,拥有用户界面设计的实践经验,能够产出高质量且一致的作品
具备定义问题、设计、验证并交付解决复杂问题的用户体验的能力
拥有服务设计、用户研究经验,并能将研究发现转化为产品功能或改进
精通Figma、ProtoPie等当前主流设计工具,能够制作原型并向利益相关者演示设计概念
精通使用AI驱动的工具来加速研究、工件创建、原型制作和UI/UX工作流程

工作职责

将广泛、概念性的想法提炼为实用且引人入胜的界面

积极参与定义产品战略
识别高影响力的机会,为实现目标而设计功能,并解释你的决策理由
通过硬数据和深入研究,为我们多样化的用户群体发声,以满足他们的独特需求
计划、优先排序、协调并实施行为分析、用户需求分析、任务分析、概念建模和可用性测试分析
创建流程图、草图、原型、线框图和高质量模型,以传达概念、征求反馈,并在团队和利益相关者之间达成一致
通过遵守我们的设计系统标准并在需要时进行更新,确保我们所有产品和集成的设计一致性
与工程、产品管理、数据、营销等部门合作,消除不一致性

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 平台优势:加入东南亚领先的超级应用平台,能接触到海量用户和复杂的业务场景,项目影响力和可见度高
  • 技能深度:专注于复杂的B2B产品设计,能极大锻炼战略思维、系统化设计能力和跨团队协作能力
  • 技术前沿:职位明确要求使用AI工具优化工作流,有助于积累未来设计领域的核心竞争力
  • 职业网络:在跨国科技巨头工作,能建立优质的行业人脉,为长期职业发展提供助力
  • 复杂度高:需要处理企业级产品的复杂业务逻辑和多方利益相关者需求,对抽象和简化能力要求极高

缺点 / 挑战

  • 协作压力:作为设计负责人,需要频繁与工程、产品、数据等多部门深度协作并推动共识,沟通和管理挑战大
  • 高标准要求:公司对设计质量和一致性有高要求,同时需快速响应业务需求,可能面临较大的交付压力
  • 适合拥有丰富B2B产品设计经验,具备战略眼光、强大执行力和领导潜质,并希望在一流平台应对复杂挑战的设计师

角色解读

  • 专业路径:可向更资深的设计专家(如Principal Designer)或设计领域负责人(如Head of Design)发展,专注于更复杂的产品线或设计系统建设
  • 管理路径:凭借领导职责,可向设计团队管理岗(如Design Manager)发展,负责更大规模团队和设计战略
  • 行业路径:在东南亚领先的超级应用平台积累的B2B和企业服务设计经验,为进入其他科技巨头或专注于企业解决方案的创业公司奠定基础
  • 你将负责将企业客户的复杂业务需求转化为清晰、直观的Web和移动端产品界面与用户流程
  • 你需要参与产品战略制定,识别高价值设计机会,并通过原型、线框图等工具与团队和利益相关者沟通设计理念
  • 你将主导用户研究和可用性测试,用数据驱动设计决策,并确保所有产品遵循统一的设计系统标准
  • 至少6年复杂B2B产品设计经验,精通从问题定义到方案落地的端到端设计流程
  • 强大的视觉与交互设计能力,熟练使用Figma等工具进行高保真原型制作和演示
  • 扎实的用户研究和服务设计能力,能够通过数据分析洞察用户需求并推动产品改进
  • 熟悉并能够运用AI工具来提升设计研究和产出效率,具备跨部门协作以保障设计一致性的能力

申请策略

  • 深入了解Grab“用心、渴望、荣誉、谦逊”的企业文化,并在申请材料和面试中体现与之匹配的价值观
  • 准备讨论你对东南亚市场和企业服务(Expense Management)设计挑战的理解和见解
  • 重点展示至少2个完整的B2B产品设计案例,详细说明你如何从研究到落地解决复杂业务问题,并量化项目影响力
  • 突出你在设计战略层面的贡献,例如如何识别机会、影响产品方向,以及你领导设计项目或推动跨团队协作的经验
  • 明确列出你精通的设计工具(特别是Figma)以及你使用AI工具优化设计流程的具体经验和成果
  • 如果对Grab的B2B业务不熟悉,可提前研究其Grab for Business产品,思考其设计痛点和优化机会
  • 强化用数据(用户研究数据、产品指标)讲述设计故事和论证设计决策的能力,准备相关案例
  • 熟悉并实践使用1-2款主流的AI设计辅助工具(如UIzard, Galileo AI等),并思考如何将其融入工作流

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)结构化地回答行为问题,重点突出你的个人贡献、决策过程和可衡量的成果
  • 在回答设计权衡或挑战类问题时,展示你的系统性思维,说明你考虑的各种因素(用户、业务、技术)以及最终的决策逻辑
  • 准备问题时,不仅描述“做了什么”,更要解释“为什么这么做”,展现你的设计思维和战略意识
  • 请详细讲述一个你负责过的复杂B2B产品设计项目,你是如何从发现问题到推动方案落地的?遇到了什么挑战?
  • 你如何平衡业务需求、技术约束和用户体验?请举例说明你曾做过的艰难权衡
  • 描述一次你通过用户研究或数据显著改变产品设计方向的经历
  • 你具体做了什么,结果如何?
  • 你如何确保设计系统在不同产品和团队中的一致性和可扩展性?请分享你的实践经验

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