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网易 (Netease)

职位信息

浙江省-杭州市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
中层管理(经理/总监)

标签

绩效管理员工关系沟通协调人才发展游戏行业业务理解组织发展HRBP互联网行业
💡

核心评价

大厂资深HRBP,高成长挑战,薪资竞争力强,WLB需平衡。

HRBP-渠道

🤖 AI 估测:¥25K-45K

发布时间:18 天前

立即应聘

ℹ️关于这个职位

作为网易渠道部门的HRBP,你将深度融入业务,为组织发展提供全方位的人力资源支持
你的核心工作包括推动组织变革、完善人力资源体系、建设团队文化,并通过有效的沟通与解决方案,保障团队战斗力,激发组织与员工潜能
这是一个需要你既懂业务又懂人力资源,并能将两者紧密结合的关键岗位

✓工作职责

为组织发展提供人力资源支持,定期进行组织盘点,在招聘、人才发展、绩效考核、员工关系等方面为对接部门提供有效的解决方案并实施
推动业务变革,负责完善业务部门人力资源的制度、流程、体系,提升人力资源运作效率
组织文化氛围建设,传递公司核心价值观
建设沟通渠道,保证组织的持续健康成长
建立与部门各级主管及员工的有效沟通,保证信息在不同层级间的有效传递
与业务搭档紧密配合,理解业务痛点,匹配HR解决方案,促进组织内外协作,有效保障团队战斗力,激发组织与员工潜能

⭐最低要求

大学本科或以上学历
5-10年人力资源工作经验
熟悉人力资源的流程体系,在人才发展/绩效管理/员工关系/组织发展中等某一模块有丰富的经验
具备较强的逻辑思考能力、学习能力,抗压性能力
善于沟通,良好的协调能力,责任心强

👍优先资格

有互联网&游戏公司HRBP经验优先考虑
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