效能产品经理（ATS招聘系统&AI提效）
🤖 AI 估测：¥35K-55K
发布时间：13 天前
ℹ️关于这个职位
这是一个专注于内部效能提升的产品经理岗位
你将负责网易雷火内部的招聘系统（ATS）的规划与落地，并利用AI技术（如大语言模型）重塑招聘流程，提升效率
未来有机会拓展至游戏研发流程管理等更多内部中后台业务，持续驱动组织效能提升
✓工作职责
负责雷火内部招聘系统（ATS）的整体规划与功能落地，梳理并重塑线下复杂招聘流程，确保核心系统的稳定交付与高效运转
结合HR业务场景，设计并推动AI技术（如大语言模型、MCP协议等）在智能初筛、面试辅助、数据洞察等环节的实际落地，重塑系统体验
在稳定招聘业务后，可逐步拓展负责更多内部中后台业务（如游戏研发流程管理、效能工具等）的产品规划与AI能力接入，持续提升组织运转效率
搭建核心业务数据看板，以数据驱动产品迭代与AI策略优化
⭐最低要求
本科及以上学历，4年以上ToB/B端中后台产品经验，其中包含1年以上HR/ATS相关产品经验，能快速接手并梳理复杂业务
具备出色的业务解构与抽象能力，熟悉复杂的多角色权限模型与动态流转机制
熟练掌握Axure、Figma等主流产品设计工具
深度拥抱AI，能将AI工具熟练融入日常产品工作流，并具备将其转化为业务赋能方案的敏锐嗅觉与落地能力
具备快速学习全新业务领域（如游戏研发工业化流程）的能力，能敏锐捕捉业务痛点并输出体系化解决方案
具备极强的跨部门沟通、协调和拿结果能力
自驱力强，好奇心重，能在快节奏环境中保持高质量交付
👍优先资格
对大语言模型（LLM）、AI Agent在B端场景有实际落地经验，或对MCP协议等前沿技术有深入研究者优先
具备大型游戏或互联网公司内部效能平台建设经验，熟悉游戏研发管线（Pipeline）与项目管理流程者优先
有主导过大型企业HR SaaS系统实施落地经验者优先