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PINGAN logo
中国平安
财务管理岗
立即应聘

财务管理岗

发布于 大约 17 小时前

普通员工/个人贡献者

郑州市
初级经验
全职员工
仅现场办公
本科
预算管理
财务管理
沟通协调
内部控制
财务报表
资金管理
税务申报
费用审核
账务处理

AI 估算 · 8k–15k

大型金融上市公司郑州财务岗,1-3年经验,薪资处于行业中上水平,年终奖丰厚。

职位详情

关于这个职位

该职位负责中国平安郑州分公司的财务管理工作,包括费用审核、预算控制、税务申报、资金管理和账务处理等

适合有1-3年财务经验、细心负责的求职者,能接触大型企业的财务制度与流程,积累扎实的财务实务经验

最低要求

本科以上学历,有1-3年财务管理岗工作经验

工作认真细致,严谨负责
逻辑思维较好

工作职责

贯彻执行总部各项财务管理制度及政策,建立分部财务管理秩序,优化财务管理工作流程

负责日常费用审核、月度费用预测、日常预算调整等,对分部整体费用、资产执行率进行分析管控
根据国家政策的规定,做好纳税计划及纳税申报,与税局保持良好的沟通与合作
照总公司的安排落实各项财务报表、财务数据对外报送工作,对接外部监管及关系维护
根据公司业务需要及资金管理制度要求,及时完成机构银行帐户开销变及帐户管理、资金调拨、银企对账、财务印章管理、追踪未达账项的清理
及时准确的进行会计决算及日常类各项资金、总账往来等账务处理事项、凭证整理装订归档
领导交办的其他事项

AI 洞察

优缺点分析

  • 中国平安作为上市巨头,平台大、制度完善,能提供规范的财务工作流程
  • 岗位涉及全面财务职能(预算、税务、资金、账务),技能积累扎实
  • 郑州地区物价适中,工作生活平衡较好,公司稳定性强
  • 工作内容偏核算与执行,创新空间有限,对长期职业发展的推动力可能不足
  • 费用审核、对账等重复性工作较多,需要足够的耐心和细致
  • 跨部门沟通频繁,需应对不同业务方的需求,压力可能来自协调层面
  • 适合追求稳定、注重流程合规、希望在大型平台扎实学习财务全流程的求职者

角色解读

  • 可在财务管理领域纵向发展,成为财务经理、财务总监等高级管理岗位
  • 也可横向转型,转向内部审计、风险控制或投融资等方向
  • 在大型金融平台积累经验后,可跳槽至其他金融机构或集团企业
  • 负责分公司的日常费用审核与预算管理,确保费用支出合规且控制在预算内
  • 处理税务申报与纳税筹划,与税务机关保持良好沟通
  • 管理银行账户与资金调拨,确保资金安全并完成银企对账
  • 编制财务报表并进行账务处理,完成凭证归档
  • 熟悉会计准则和税务法规,具备费用审核与预算控制能力
  • 精通Excel及财务软件,能够进行财务数据分析和报表编制
  • 良好的沟通协调能力,能与总部、外部监管及税务部门对接
  • 严谨细致,逻辑思维清晰,能独立处理复杂账务

申请策略

  • 投递时附上一份清晰的财务工作摘要,体现逻辑性和数据敏感性
  • 面试前准备好过往工作中处理过的复杂费用案例或预算分析实例
  • 突出1-3年财务工作经验,尤其是费用审核、预算编制、税务申报等具体案例
  • 强调使用财务软件(如SAP、用友)和Excel高级功能的熟练度
  • 展示跨部门沟通和与税务机关打交道的经历
  • 提前复习最新会计准则和税法政策,特别是增值税、企业所得税相关内容
  • 加强Excel数据透视表和VBA技能,提升效率
  • 了解中国平安的企业文化及业务构成,面试中展现对公司的认可

面试指南

  • 用STAR法则回答问题:情境-任务-行动-结果,突出你的分析和解决问题的能力
  • 展现沟通协调能力:强调原则性与灵活性并重,既坚持制度又理解业务需求
  • 结合岗位要求:将自身经验与财务管理岗位的职责挂钩,体现匹配度
  • 请描述一次你成功控制预算或发现费用异常的案例
  • 如何处理与业务部门在费用报销上的分歧?
  • 你如何看待税务筹划与合规的关系?
  • 请说说你使用财务软件的经验,遇到过哪些问题?
  • 你未来的职业规划是什么?

匹配度报告

61
综合匹配度

稳定大厂、薪资较优、职能全面,但发展空间和WLB一般。

适合人群
适合看重薪资稳定性、希望在大型平台积累财务经验的求职者,对职业意义感要求不高。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
使命价值匹配
薪资福利70
成长发展60
工作生活65
使命价值50

薪资福利匹配

70中等

薪资未披露,但平安通常提供有竞争力的薪酬和福利(五险一金、年终奖等),补偿性动机有一定满足。

薪资信号未披露 (8K-15K/月)

成长发展匹配

60中等

岗位技能全面,但以执行层面为主,创新和晋升信号不足,发展性动机中等。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型cost_center

工作生活匹配

65中等

地点郑州,工作生活平衡一般,JD未提及WLB,但大型企业通常有固定工时。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

50较低

金融保险行业稳定但社会影响力中性,岗位创新性低,意义感一般。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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