中国平安
项目经理
项目经理
发布于 大约 15 小时前中层管理(经理/总监)
深圳市
中级经验
全职员工
仅现场办公
硕士
大数据
MS Project
敏捷项目管理
PMP
PPT
ACP
商业模式分析
AI 估算 · 25k–45k
结合AI战略项目管理要求及平安大平台，薪资竞争力强，处于行业75分位。
职位详情
关于这个职位
该职位是中国平安集团战略级项目经理，负责主导高层战略汇报、推动AI及大数据项目全周期管理，并输出行业研究与商业分析报告
适合有咨询背景且兼具项目管理能力的人才，能深度参与技术商业化与创新孵化
最低要求
硬件条件：1、硕士及以上学历，计算机科学、人工智能、经济学、工商管理专业优先
3-5年咨询公司/科技企业工作经验，具备商业分析、项目管理双重能力
精通PPT/Excel，具备顶级结构化表达与数据建模能力（咨询行业核心技能）
能力标签：1、技术洞察：熟悉AI/大数据技术逻辑，能快速理解技术团队方案
商业敏感度：曾参与商业模式设计或行业研究项目，输出过BP/可行性报告
项目管理：熟练使用敏捷工具，PMP/ACP持证者加分
跨域协作：具备技术团队沟通经验，能精准转化业务需求
工作职责
战略级汇报与洞察输出：主导面向集团高层的战略汇报材料撰写（业务/财务/经营方向），深度提炼业务增长点与风险洞察，协调跨部门确保信息精准性
输出行业研究、商业模式分析报告，为管理层决策提供数据支持（咨询背景核心能力聚焦）
AI驱动型项目管理：主导人工智能、大数据等创新技术项目的全周期管理，制定落地路径并协调技术/产品团队资源
运用JIRA/MS Project等工具实施敏捷项目管理，严控进度、风险及资源分配
商业分析与技术趋势研究：深度研究AI、物联网等新兴技术商业化路径，输出可行性方案及商业计划书
参与技术型产品的商业模式设计，推动创新项目从0到1孵化（强化AI与商业结合点）
高阶资源协调：联动技术、财务及外部合作伙伴，破解复杂项目落地瓶颈，确保战略目标达成
优先资格
有麦肯锡、BCG、埃森哲等头部咨询公司经历
参与过AI产品商业化项目（如智能客服、推荐系统等）
AI 洞察
优缺点分析
- 平安作为金融科技巨头，平台资源丰富，职业稳定性强
- 接触集团级战略项目，视野开阔，能快速积累高层汇报与商业分析经验
- AI前沿技术应用，技能成长快，紧跟行业趋势
- 工作汇报层级高，对材料质量和交付节奏要求严格，压力较大
- 需要平衡技术与商业双重能力，对综合能力要求高
- 跨部门协调复杂，需较强的沟通与资源整合能力
- 适合有咨询或科技企业背景、希望向战略项目管理方向发展的人员，尤其善于逻辑表达和跨团队协作
角色解读
- 可晋升为高级项目经理或PMO总监，负责更大规模战略项目
- 转型为战略咨询顾问或商业分析专家，深耕行业洞察
- 深入AI产品管理或商业化方向，成为技术+商业复合型人才
- 主导撰写面向集团高层的战略汇报材料，提炼业务增长点与风险洞察
- 管理人工智能和大数据创新项目的全周期，协调技术、产品等团队资源
- 研究AI等新兴技术的商业化路径，输出可行性方案和商业计划书
- 联动技术、财务及外部伙伴，解决复杂项目落地瓶颈
- 精通PPT/Excel，具备顶级结构化表达与数据建模能力
- 熟练使用JIRA、MS Project等敏捷项目管理工具，持PMP/ACP证书优先
- 熟悉AI/大数据技术逻辑，能快速理解技术团队方案
- 具备商业敏感度，曾参与商业模式设计或行业研究项目
申请策略
- 提前了解平安的科技战略布局（如金融科技、医疗科技），在面试中展示对业务的理解
- 简历和面试中多用量化成果，如“通过优化流程节省成本X%”或“推动项目上线带来Y%效率提升”
- 突出战略报告或商业分析成果，如出具过行业研究报告或商业模式方案
- 展示AI或大数据项目管理经验，包括项目规模、团队协调和落地效果
- 强调跨部门协作和资源协调的成功案例，体现影响力
- 若未持PMP/ACP，建议考取以增强竞争力
- 学习AI基础概念（如机器学习、自然语言处理），提升技术对话能力
面试指南
- 采用STAR法则：情境-任务-行动-结果，强调数据支撑和最终影响
- 展示结构化表达：先结论后论据，用逻辑树或MECE原则组织回答
- 体现商业思维：不仅谈技术，更要讲业务价值和投入产出比
- 请分享一次你主导高层汇报材料撰写的经历，你是如何提炼关键洞察的？
- 描述一个你管理的AI项目，遇到哪些技术或协作风险？如何应对？
- 如何协调两个部门之间的利益冲突，确保项目推进？
- 你对AI在金融领域的商业化应用有何看法？平安的哪些业务可应用？
- 请现场用PPT框架展示一个你熟悉的商业模式
匹配度报告
71
综合匹配度
平安战略级项目经理，AI前沿+商业分析，薪资优但WLB一般。
适合人群
适合追求技能成长、职业发展空间，且能接受较高工作强度的求职者。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利85
成长发展90
工作生活50
使命价值60
薪资福利匹配
85较高
薪资在行业内具有竞争力，但JD未明确福利，补偿性动机满足程度较高。
薪资信号未披露 (25K-45K/月)
成长发展匹配
90较高
AI前沿技术、战略级项目、商业分析能力培养，发展性动机极强。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈AI、大数据、JIRA、MS Project、敏捷项目管理
业务类型ambiguous
工作生活匹配
50较低
仅现场办公，未提及弹性工作或WLB，工作强度可能较高。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
60中等
平安作为金融科技企业，行业前景较好，但社会影响力中性，意义感一般。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
Watch Jobs