Senior Air Planning Associate

优缺点分析

角色解读

• 可晋升为高级经理或总监，负责更大区域的运力规划
• 横向拓展至供应链其他环节，如海运、仓储或采购
• 在Flexport内部积累全球化经验，未来可转向管理咨询或科技物流创业
• 管理包机航班和舱位协议，确保运力履行并优化利润
• 决定最佳货物合并方案，最大化合并效益和公司利润
• 与仓库团队和跨区域规划团队协调装载计划和货物分配
• 监控其他区域合并货物，确保按时分拨和配送
• 年以上物流或相关规划经验，熟悉空运运力管理
• 强大的数据分析能力，精通Excel，能够进行复杂的运力规划
• 优秀的英语沟通和协调能力，能够与全球团队高效合作
• 结构化思维和高能量，注重细节，擅长流程优化

申请策略

• 深入了解Flexport的技术平台和商业模式，面试中展现对行业的热情
• 准备一个运力规划或流程优化的案例，用STAR法则清晰阐述
• 突出空运运力管理、包机或舱位协议谈判的具体案例和量化成果
• 展示数据分析能力，如使用Excel或SQL进行运力优化项目的经历
• 强调英语工作环境和跨区域团队协作经验，体现沟通与协调能力
• 学习供应链规划软件（如Blue Yonder、JDA）以增强专业竞争力
• 提升Excel高级功能（如VBA、Power Query）或学习Python进行数据处理
• 了解航空货运市场动态和主流航司运营模式

面试指南

• 采用STAR法则（情境、任务、行动、结果）结构化回答问题
• 突出量化成果，如提升运力利用率10%、降低成本5%等
• 体现系统思维和跨部门协作能力，避免单打独斗
• 如何平衡运力与成本，在满足需求的同时优化利润？
• 描述你处理过的一次运力短缺或紧急情况，你是如何解决的？
• 如何与不同区域或文化的团队有效沟通和协调装载计划？
• 举例说明你如何用数据分析优化了一个规划流程
• 你如何看待Flexport在物流行业的竞争力和挑战？