飞协博
Staff Product Manager
Staff Product Manager
发布于 大约 15 小时前普通员工/个人贡献者
上海市 / 深圳市
高级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
产品管理
SQL
Automation
Operations
Product Management
Workflow
AI 估算 · 35k–55k
AI+供应链前沿领域，高级产品经理岗位，技能需求高，市场竞争力强，薪资处于高端区间。
职位详情
关于这个职位
作为 Staff Product Manager，你将负责打造 Flexport 的 AI 驱动货运操作系统，通过自动化和流程再造来优化全球货运运营
该岗位深度融合产品管理、流程工程与内部咨询，目标是直接降低运营成本、提升效率与服务质量，是推动公司业务变革的核心角色
最低要求
+ years of product management experience, or other domain-relevant experience.
A track record of building products that delivered quantifiable business impact (e.g., cost reduction, automation of manual work, throughput gains).
Demonstrated operational process engineering and consulting ability.
Experience building automation, workflow, or AI-powered products that replaced or significantly reduced manual human effort.
Strong analytical and quantitative skills; SQL proficiency required.
A track record of shipping intuitive UX in data-dense, complex domains.
Excellent written and verbal communication skills.
工作职责
Build the AI-powered freight operating system: Own vision, strategy, and roadmap for automating operational work end-to-end.
Drive business impact: Tie every initiative to measurable business results (cost savings, productivity, cycle time, error reduction, margin).
Reengineer operations: Map and redesign underlying operational processes before automating them.
Own your product area end-to-end: from discovery through launch and iteration.
Partner deeply across functions: Engineering, Design, Operations, Commercial, and regional leaders.
Use data to prioritize and prove value: Build analytics frameworks for automation rates, product health, operator adoption, and business outcomes.
Shape medium- and long-term strategy for scaling operations through software and AI.
优先资格
Experience with B2B workflow software, supply chain platforms, or logistics technology is a plus.
Experience in logistics, freight forwarding, or supply chain operations is highly desirable.
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 参与构建 AI + 物流的前沿系统，技术成长和行业影响力显著
- 工作直接带来业务影响（成本、效率、利润），成就感强
- 公司处于全球贸易核心赛道，发展前景广阔
- 需要跨部门协调，推动运营变革阻力较大，对沟通和影响力要求高
- 业务复杂度高（货运流程、全球供应链），学习曲线陡峭
- 适合有供应链或 B2B 背景、善于从零到一构建系统、乐于推动业务变革且数据驱动的高级产品经理
缺点 / 挑战
- 结果导向，考核指标直接与业务结果挂钩，压力较大
角色解读
- 可晋升为产品总监或高级总监，负责更大范围的业务线
- 可转向供应链运营或商业策略方向，成为行业专家
- 在供应链科技领域积累深厚经验，成为跨产品与运营的复合型领导者
- 负责打造 AI 驱动的货运操作系统，实现货运操作流程的端到端自动化
- 定义产品路线图，推动降本增效，并将每一个产品特性与可量化的业务指标挂钩
- 重新设计现有运营流程，推动运营和商业团队采纳新的自动化工作模式
- 年以上产品管理经验，并有可量化的业务影响案例（如成本降低、自动化效率提升）
- 具备运营流程工程和内部咨询能力，能够诊断、重构并推动流程变革
- 有构建自动化、工作流或 AI 产品的实际经验
- 强大的数据分析和定量能力，精通 SQL
申请策略
- 在申请材料中展现对供应链科技的热情和对 Flexport 业务的了解
- 准备一个流程重设计案例，展示如何从现状分析到新方案落地
- 突出量化业务影响的项目，如通过产品实现成本节约 XX%、效率提升 XX%
- 强调流程重设计和自动化经验，展示从诊断到落地的方法论
- 展示跨团队协作和咨询能力，如如何说服运营团队采纳新流程
- 学习供应链基础知识（货运、物流、仓储等）
- 了解 AI/自动化技术原理（如 RPA、ML 基础）
- 提升数据分析能力，尤其是 SQL 和指标框架设计
面试指南
- 使用 STAR 原则（情境、任务、行动、结果）结构化回答
- 强调数据驱动决策，用具体数字说明影响
- 展现同理心和影响力，说明如何理解他人需求并推动共识
- 请描述一个你通过产品实现成本节约或效率提升的案例，如何量化？
- 你如何说服运营团队采用新的自动化流程？遇到过哪些阻力？
- 你如何衡量自动化产品的成功？定义哪些指标？
- 你对货运或供应链行业有哪些了解？如何看待 AI 在其中的应用？
- 你如何管理多个利益相关者的需求并确定优先级？
职位点评
70
综合评分
前沿供应链AI产品岗，技术发展空间大，但需现场办公，薪资有竞争力但未明确。
更适合这类人
该职位最适合重视技术成长、业务影响和创新挑战，且能接受现场办公环境求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展85
工作生活50
使命价值75
薪资福利
70中等
薪资水平未明确披露，但鉴于 B 轮融资大厂及高级岗位，预期薪资具有竞争力；福利信息未提及。
薪资信号未披露（AI估算：35K-55K/月）
成长发展
85较高
该职位聚焦 AI 自动化前沿技术，直接参与构建行业变革性产品，技能成长和职业发展空间大；但晋升路径未明确提及。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈AI、Automation、SQL、Workflow、Product Management
业务类型profit_center
工作生活
50较低
仅现场办公，工作地点为一线城市核心区域，但未提及弹性工作或远程选项，加班文化无法判断。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
75中等
公司使命是推动全球贸易发展，具有积极的社会意义；行业处于高速增长期，产品创新性强。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
使命信号global trade can move the human race forward
创新程度积极采用新技术
Watch Jobs