中国平安
特药渠道拓展经理
特药渠道拓展经理
发布于 大约 21 小时前普通员工/个人贡献者
上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
沟通能力
客户开发
执行力
特药
肿瘤药品
保险合作
药企渠道
药店网络
AI 估算 · 15k–25k
特药渠道经理需要行业经验，平安大厂提供中等偏上薪资，参考上海市场水平。
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责对接内部保险公司，协调特药相关问题，同时开发药企客户和特药药店网络，探索“医-药-保”合作模式
适合有医药行业背景、特别是肿瘤药品销售经验的人，需要优秀的沟通能力和执行力
最低要求
大学本科学历及以上，医药专业优先
3-5年医药行业工作经验，有外资药企肿瘤药品销售经验者优先
优秀的沟通能力、思路清晰、执行力强、勤奋踏实
工作职责
对接内部保险公司，与保司全国各机构密切配合，协调保险客户的特药相关问题
开发药企客户，探索“医-药-保”合作可能性
开发特药药店网络，承接客户特药需求
AI 洞察
优缺点分析
- 背靠平安集团，平台大、资源多，有利于职业背书
- 特药市场增长迅速，岗位前景广阔，技能积累具有长期价值
- 工作内容涉及保险、药企、药店多环节，能锻炼综合商务能力
- 需要频繁对外沟通与出差，工作节奏可能较快
- 岗位要求较强的抗压能力和结果导向，KPI压力可能较大
- 需要快速学习保险与医药跨界知识，入门门槛较高
- 适合有医药销售背景、善于商务拓展、希望在保险+医疗领域长期发展的求职者
角色解读
- 可向更高阶的渠道管理或商务拓展岗位发展，如全国渠道总监
- 积累保险+医药跨界经验，未来可转型为保险健康业务的管理者
- 深耕特药领域，成为行业专家，负责更大范围的战略合作
- 负责与保险公司全国机构对接，处理客户的特药相关问题，确保服务落地
- 主动开发药企客户，探索“医-药-保”三方合作模式，拓展业务机会
- 建设特药药店网络，承接并满足客户的特殊药品需求
- 熟悉医药行业尤其是特药领域，了解肿瘤药品销售流程
- 出色的沟通与协调能力，能够与保险公司、药企、药店等多方有效合作
- 强大的执行力与市场开拓能力，能独立开发客户和渠道
申请策略
- 提前了解平安健康生态布局，在面试中展现对“医-药-保”模式的思考
- 准备1-2个渠道拓展的真实案例，突出个人贡献与成果
- 重点突出医药行业工作经验，尤其是肿瘤药品销售或渠道开发经历
- 强调与保险公司或药店合作的成功案例，体现商务拓展能力
- 展示沟通协调能力和项目推进成果，用数据说明业绩
- 补充保险基础知识，了解团体保险或健康险产品
- 学习特药行业政策与趋势，如医保谈判、DTP药房模式
面试指南
- 用STAR法则结构化回答：情境-任务-行动-结果，突出数据与成果
- 强调协作与共赢思维，展示平衡多方需求的能力
- 结合实际案例，体现行业洞察和执行力
- 请分享你过去开发药企客户或特药渠道的成功案例
- 如何协调保险公司、药企和药店三方利益？
- 你对特药市场的发展趋势有什么看法？
- 如果保险公司客户对特药服务有投诉，你如何处理？
- 描述一次你与多个部门协作推动项目的经历
匹配度报告
65
综合匹配度
平安特药渠道经理，跨界保险与医药，有社会意义但工作节奏可能较快。
适合人群
适合看重工作社会价值、愿意为特药事业投入的求职者，但对生活平衡要求不高。
最强匹配
使命价值匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利70
成长发展65
工作生活50
使命价值75
薪资福利匹配
70中等
平安作为上市巨头，薪资福利有竞争力，但JD未明示具体待遇，补偿性动机满足中等。
薪资信号未披露 (15K-25K/月)
成长发展匹配
65中等
岗位需沟通与拓展能力，有成长空间但JD未明确培训晋升路径，发展性动机满足一般。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活匹配
50较低
工作地点上海但需频繁对外沟通，JD未提及远程或弹性，生活方式动机满足较低。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
75中等
特药关系患者健康，保险+医药合作有社会价值，意义感动机满足较好。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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