中国平安
大众产品运营组服务规划岗
大众产品运营组服务规划岗
发布于 大约 16 小时前普通员工/个人贡献者
深圳市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
项目管理
数据平台
沟通协调
金融
业务计划
办公软件
保险
制度管理
AI 估算 · 15k–25k
岗位要求2年经验且属于大型金融集团规划岗，薪资有竞争力，深圳市场行情合理
职位详情
关于这个职位
该职位负责大众产品运营组的服务规划，需要制定业务计划、管理业务制度、推动项目落地，并参与数据平台搭建
适合有保险或金融业务管理经验、擅长规划与沟通的求职者
最低要求
学历：本科及以上优先 2.专业：经济学/金融学/保险学/数据计算及应用应用统计学优先 3.经验：具备两年以上保险/金融业务管理及企划工作经验，有项目管理经验者优先 4.能力：熟练应用各种常用办公软件
工作职责
制定业务计划，分析并推动目标达成 2.制定并管理业务制度，包含政策/规则/章程等 3.参与项目规划/推动/落地 4.对接公司内外部、总分机构间沟通 5.负责内外部经营数据平台搭建 6.上级交办的其它工作
优先资格
专业：经济学/金融学/保险学/数据计算及应用应用统计学优先
经验：有项目管理经验者优先
AI 洞察
优缺点分析
- 平安作为金融巨头，平台大、资源丰富，职业稳定性高
- 岗位涉及业务全流程规划，能快速积累行业宏观认知
- 深圳总部工作，城市发展前景好，薪资福利在业内具有竞争力
- 工作内容偏向流程和制度，可能较为琐碎，需要较强的耐心和细致度
- 跨部门沟通协调频繁，对人际能力要求高
- 适合有保险/金融业务背景、喜欢做规划和管理制度、注重稳定发展的求职者
角色解读
- 可向业务管理专家或高级规划师发展，负责更复杂的业务策略制定
- 也可转向项目管理或产品运营方向，拓展综合能力
- 在平安体系内，有机会晋升为团队主管或部门经理
- 制定业务计划并分析推动目标达成，确保业务按计划推进
- 制定和管理业务制度，包括政策、规则和章程
- 参与项目全流程，从规划到推动落地，并协调内外部资源
- 负责经营数据平台的搭建，为决策提供数据支持
- 熟悉保险或金融业务管理流程，具备企划工作经验
- 较强的数据分析能力，能通过数据发现问题并提出改进方案
- 优秀的项目管理和跨部门沟通协调能力
- 熟练使用办公软件，尤其是Excel和PPT
申请策略
- 在申请材料中表达对平安企业文化的认同，以及长期发展的意愿
- 面试前准备一个业务规划或制度优化的案例，用STAR法则呈现
- 突出保险或金融行业的业务计划制定、制度管理相关项目经验
- 强调数据分析案例，如使用数据推动业务目标达成的成果
- 展示项目管理经历，尤其是跨部门协调和落地的实际效果
- 提前熟悉平安的业务模式和组织架构，了解其产品线
- 补充学习项目管理方法论（如PMP）和数据分析工具（如SQL）
面试指南
- 采用STAR（情境、任务、行动、结果）结构化回答，突出量化成果
- 展示系统性思维，从目标分解到执行监控的闭环
- 强调沟通策略，如何解决冲突达成共识
- 请谈谈你过去如何制定业务计划并推动目标达成
- 你是否有制定过业务制度或政策？请举例说明流程
- 如何与不同部门沟通协调推进项目？举一个实例
- 你如何搭建经营数据平台？需要哪些关键指标？
- 复习保险或金融业务基础知识，了解行业痛点
匹配度报告
64
综合匹配度
平安大平台、薪资福利好、发展路径清晰，但WLB一般且现场办公。
适合人群
适合追求稳定高薪、重视平台背景的求职者，对工作生活平衡要求不高。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利80
成长发展70
工作生活50
使命价值55
薪资福利匹配
80较高
平安作为上市金融巨头，薪酬福利体系完善，提供五险一金和年终奖等，补偿性动机满足度高。
薪资信号未披露 (15K-25K/月)
成长发展匹配
70中等
岗位涉及业务规划和管理，能积累行业经验，但技术性不强，成长主要靠项目积累。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型ambiguous
工作生活匹配
50较低
现场办公模式，未提及弹性工作安排，但平安深圳总部位于市中心，通勤便利性较高。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
55较低
金融保险行业对社会风险保障有正面意义，但岗位本身更偏向内部管理，社会影响力中性。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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