美赞臣
重庆-销售代表
重庆-销售代表
发布于 大约 2 个月前普通员工/个人贡献者
重庆市
中级经验
全职员工
仅现场办公
大专
销售与零售
促销活动
分销陈列
团队精神
培训带教
客户关系
沟通技巧
消费品行业
电脑操作
谈判技巧
AI 估算 · 6k–12k
快消行业销售代表薪资与业绩挂钩，底薪加提成，综合月薪较有竞争力。
职位详情
关于这个职位
作为美赞臣的销售代表，你将负责重庆地区母婴门店的日常拜访与分销陈列管理，维护客户关系并执行促销活动
这个职位需要消费品行业销售经验和良好的沟通谈判能力，适合想在快消领域深耕的销售人才
最低要求
大专及以上学历
有2-3年消费品行业销售经验
技术技能：谈判技巧/演讲技巧/沟通技巧/电脑操作
管理技能：组织/培训技巧
人际关系技能：互相支持和配合，团结/团队精神
工作职责
门店日常拜访，分销陈列的持续完善，拓展市场并完成销售指标
保持与客户良好的客情，在合理范围内帮助客户解决问题
对接NCL，管理NC对NC的指标以及活动开展情况负责
执行日常促销活动，监控各门店的促销开展情况，赠品使用情况以及该门店费用使用情况
对接SDT的TSR需做好DSR的培训带教，同时监控该SDT所覆盖区域的各项相关工作
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 世界500强企业，平台大，培训体系完善
- 销售岗位收入与业绩挂钩，有发展空间
- 接触一线市场，提升沟通和谈判能力
- 需要频繁拜访门店，工作强度大
- 市场环境变化快，需灵活应对
- 适合有消费品销售经验、抗压能力强、善于人际沟通的求职者
缺点 / 挑战
- 销售指标压力，需完成KPI
角色解读
- 可晋升为区域销售主管或经理
- 在美赞臣这样的大公司获得完善的销售培训体系
- 积累快消行业经验，未来可转向品牌管理或渠道运营
- 负责门店日常拜访，维护陈列并完成销售指标
- 对接NCL和SDT，管理促销活动及赠品使用
- 培训带教DSR，监控区域工作
- 消费品销售经验及谈判技巧
- 良好的沟通与客户关系维护能力
- 基本电脑操作和组织培训能力
申请策略
- 面试前了解美赞臣产品和母婴市场特点
- 突出消费品行业销售经验和业绩数据
- 强调谈判和促销活动执行案例
- 展示团队合作和培训经历
- 学习渠道管理和陈列知识
- 提升数据分析能力（如Excel）
面试指南
- 用STAR法则回答问题，突出具体行动和结果
- 结合消费品行业特点，展示对渠道和客情的理解
- 请分享一次成功完成销售目标的经历
- 如何处理客户投诉？
- 你怎样制定门店拜访计划？
- 如何培训带教新员工？
- 准备1-2个成功的销售案例，包括背景、行动和结果
- 了解公司品牌和渠道策略，提前熟悉产品知识
职位点评
60
综合评分
大平台销售岗位，薪资有竞争力但工作灵活性一般。
更适合这类人
适合追求稳定收入和发展机会的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展65
工作生活50
使命价值55
薪资福利
70中等
该职位薪资由底薪和销售提成构成，未公开具体范围，但美赞臣作为大平台福利较完善。
薪资信号未披露（AI估算：6K-12K/月）
成长发展
65中等
有培训带教职责，但晋升路径未明确说明。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活
50较低
需要频繁跑门店，工作灵活性一般。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
55较低
快消行业稳定成熟，销售岗位社会影响力一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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