团体产品核保岗

优缺点分析

角色解读

• 专业路径：从初级核保师成长为资深核保专家，参与复杂案件和规则制定
• 管理路径：晋升为核保团队主管或核保经理，负责团队管理和业务推动
• 跨领域发展：转向产品设计、保险精算或风控等岗位，拓宽职业广度
• 负责团体保险询价件的报价和核保评估，确保风险可控
• 执行总部的核保流程和制度，为分公司业务提供落地支持
• 与产品经理沟通，提供专业核保意见，协助业务达成
• 为一线业务团队提供展业陪同、核保培训和实地指导
• 核保专业知识：了解团体保险产品类型、费率制定和风险评估方法
• 医学背景：能够评估投保人健康状况，判断风险等级
• 沟通协作能力：与产品经理、业务团队和总部有效沟通
• 分析与决策能力：快速准确分析询价材料，做出合理报价

申请策略

• 应聘前可通过平安官网或招聘平台了解公司文化和核保团队架构，体现诚意
• 在面试中主动展示对保险行业趋势（如数字化核保）的思考
• 突出医学专业背景和与核保相关的课程或实习经历
• 强调1-3年团体保险核保经验，列举处理过的典型询价案例和成果
• 展示沟通协调能力，如与不同部门协作完成项目的事例
• 体现数据分析或风险评估能力，如使用Excel模型进行费率测算
• 提前学习保险法基础、团体保险产品知识和常见疾病风险核保要点
• 了解平安的团体业务线和主要产品（如企业团意险、健康险）

面试指南

• 使用STAR法则：情境(Situation)、任务(Task)、行动(Action)、结果(Result)来回答案例类问题
• 对于矛盾性问题，体现权衡思维：先评估风险底线，再寻找替代方案（如加费、除外责任），保持沟通透明
• 强调合规意识：核保必须遵循公司制度和监管要求，不能为业绩牺牲风险控制
• 请描述一次你独立完成团险询价报价的案例，你的评估思路是什么？
• 如何处理一个风险较高但业务部门强烈要求承保的询价？
• 核保过程中，你如何平衡风险控制和业务需求？
• 你的医学背景如何帮助你进行核保决策？请举例
• 如果遇到不完整的投保资料，你会怎么处理？