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中国平安
供应链金融产品经理
立即应聘

供应链金融产品经理

发布于 大约 15 小时前

普通员工/个人贡献者

南京市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
金融产品
供应链金融
客户营销
信用证
银行信贷
保理
业务方案设计
保函

AI 估算 · 20k–35k

银行供应链金融产品经理,3年以上经验,南京薪资水平,平安作为大型金融集团提供有竞争力的薪酬。

职位详情

关于这个职位

负责分行供应链金融产品的营销推动、日常管理和培训,针对重点客群制定行业化、场景化的金融解决方案,并协助业务团队推动业务落地

需要3年以上银行对公经验,熟悉信用证、保理、保函等产品

最低要求

国内外本科及以上学历,经济类、计算机、IT相关专业优先

须具备3年以上银行对信贷公业务相关经验,了解公司客户融资需求和结算习惯
熟悉供应链金融产品,有银行产品经理工作经验的优先
优秀的业务拓展能力和沟通能力,工作积极主动、责任心和抗压能力强,团队协作意识强

工作职责

负责分行供应链金融产品(包括信用证、保理、保函等)的营销推动,负责产品的日常管理、培训和宣导工作

负责重点客群研究,制定行业化、场景化的供应链金融解决方案,并协同总分行相关部门开展业务创新与优化
协助分行业务团队开展客户营销,设计业务方案,并推动业务的实施落地
负责建立、维护银行及其他金融机构业务往来关系,对接信贷、供应链融资及相关产品,拓宽合作渠道

优先资格

有银行产品经理工作经验的优先

AI 洞察

优缺点分析

  • 加入中国平安这样的行业巨头,平台大,资源丰富,职业稳定性高
  • 供应链金融是银行核心业务之一,行业前景稳定,技能可迁移性强
  • 工作内容既有产品管理又有业务拓展,综合能力提升快
  • 薪资福利有竞争力,大公司通常提供完善的培训和保障
  • 需要较强的业务拓展和沟通能力,对人际交往要求高
  • 工作压力较大,需推动业务落地并承担业绩指标
  • 金融行业监管严格,产品创新需在合规框架内进行,可能有一定限制
  • 适合具备银行对公或供应链金融经验,善于沟通和业务推动,希望在大型金融机构稳定发展的求职者

角色解读

  • 可以向资深产品经理或产品专家发展,深耕供应链金融领域
  • 可晋升为产品团队主管或对公业务部门负责人,管理团队
  • 也可横向拓展到其他金融产品线,如贸易融资、现金管理等
  • 负责供应链金融产品(信用证、保理、保函)的营销推动和日常管理,确保产品推广效果
  • 研究重点客群,制定行业化、场景化的金融解决方案,协同总分行推动业务创新
  • 协助业务团队进行客户营销,设计业务方案并推动落地实施
  • 建立和维护与银行及其他金融机构的合作关系,拓宽融资渠道
  • 熟悉供应链金融产品及银行对公业务流程,了解客户融资需求和结算习惯
  • 优秀的业务拓展和沟通能力,能够独立制定方案并推动落地
  • 具备较强责任心和抗压能力,团队协作意识强
  • 经济类、计算机或IT专业背景优先,但核心是金融业务知识

申请策略

  • 关注平安银行在供应链金融领域的创新动态,面试中展示对业务的深入理解
  • 准备一两个实际业务案例,体现从需求挖掘到方案落地的完整过程
  • 突出银行对公业务经验,特别是供应链金融产品的实际操作案例
  • 强调客户营销和方案设计能力,展示成功推动业务落地的成果
  • 列出与金融机构合作的经验,以及拓宽渠道的业绩
  • 如有计算机或IT背景,可突出数据分析和系统优化能力
  • 深入了解信用证、保理、保函的具体操作流程和最新法规
  • 学习行业研究方法和场景化解决方案设计技巧

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)结构化回答行为问题
  • 对于产品知识类问题,先阐明产品定义和核心特点,再结合场景分析
  • 对于沟通类问题,强调主动倾听、换位思考和共赢思维
  • 请描述一个你主导的供应链金融项目,从需求分析到落地的整个过程
  • 如何评估一个行业的供应链金融机会?你会从哪些维度分析?
  • 与客户沟通时,如何说服他们采用你的供应链金融方案?
  • 列举你所熟悉的供应链金融产品,并比较它们的适用场景
  • 如果合作银行对业务方案有异议,你会如何处理?

匹配度报告

66
综合匹配度

稳定大厂、薪资较好、业务空间大,但工作模式传统、WLB一般。

适合人群
最适合追求薪资稳定和职业发展的求职者,对工作模式灵活性要求不高。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利75
成长发展70
工作生活60
使命价值60

薪资福利匹配

75中等

该职位薪资未明确,但基于公司规模和市场行情,预计处于中高水平,且大平台福利完善,能满足补偿性动机。

薪资信号未披露 (20K-35K/月)

成长发展匹配

70中等

岗位业务范畴清晰,有较强的实践学习和技能成长空间,但未明确晋升通道或培训计划,发展性资源有待内部了解。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型ambiguous

工作生活匹配

60中等

仅现场办公,未提及弹性工作时间或远程可能,WLB信号空白,整体灵活度较低。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

60中等

金融行业成熟稳定,但社会影响力中性,产品创新以跟随主流为主,意义感动机满足一般。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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