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咨询顾问-新疆
咨询顾问-新疆
发布于 1 天前普通员工/个人贡献者
乌鲁木齐市
初级经验
全职员工
仅现场办公
大专
沟通能力
客户关系维护
市场信息收集
咨询服务
业务经验
抗压能力
任务达成
AI 估算 · 6k–10k
新疆地区咨询岗位，大公司平台稳定，但非核心技术岗，薪资中等偏下水平。
职位详情
关于这个职位
该职位是在中国平安新疆地区担任咨询顾问，负责向客户提供专业的咨询服务，完成公司下达的业绩任务，同时收集市场信息和客户建议，维护客户关系
适合有一定业务经验、沟通能力强、能承受压力的人
最低要求
大专及以上学历
1年以上业务工作经验
思维敏捷、沟通能力强，抗压力强，善于与人沟通
工作职责
遵守公司各项规章制度
向客户提供咨询服务，达成公司各阶段任务
参加公司组织的各项业务活动
市场信息、客户建议的收集、反馈
客户关系维护
优先资格
有业务经验者优先考虑
AI 洞察
优缺点分析
- 公司平台大，品牌信誉好，客户信任度高，有助于业务开展
- 提供系统的培训体系，帮助新人快速上手
- 乌鲁木齐市场潜力大，平安综合金融产品线丰富，收入上限可观
- 工作稳定，五险一金齐全，福利较好
- 业绩压力较大，需要不断开发新客户并维护老客户，工作强度高
- 岗位对本地资源依赖性强，初期积累客户难度大
- 晋升竞争激烈，需要持续保持高绩效
- 适合有1年以上销售或客户服务经验、性格外向、抗压能力强、希望在金融行业长期发展的求职者
角色解读
- 纵向晋升：咨询顾问 → 高级顾问 → 团队主管 → 营业部经理
- 横向发展：可转向客户服务、培训讲师或运营支持岗位
- 专业深耕：考取金融理财师（AFP/CFP）等认证，转型财富管理或私人银行
- 向客户提供保险、金融等综合咨询服务，完成销售任务
- 参加公司组织的业务推广活动，拓展客户资源
- 收集市场动态和客户反馈，为公司产品优化提供建议
- 维护现有客户关系，提升客户满意度和续保率
- 出色的沟通表达能力和亲和力，能够快速建立信任
- 较强的抗压能力和目标导向，能适应业绩考核
- 基础的市场分析和信息收集能力
- 学习能力，能快速掌握公司产品知识与服务流程
申请策略
- 面试时展示对保险/金融行业的认同感及长期发展意愿，避免表现出急功近利
- 可以主动询问团队培训机制和晋升路线，体现进取心
- 突出相关行业的业务经验，尤其是客户成交或市场拓展案例
- 强调沟通能力和抗压表现，如完成高难度销售指标的经历
- 如有金融类证书或平安产品知识，重点列出
- 本地人脉资源或对乌鲁木齐市场的了解
- 提前学习平安集团的主流产品（寿险、车险、银行理财等）基础知识
- 练习销售话术和客户异议处理技巧
面试指南
- STAR法则：情境、任务、行动、结果，突出个人贡献和解决问题的能力
- 以客户为中心：体现服务意识、同理心，再谈销售技巧
- 展现稳定性：强调长期发展意愿、学习能力和适应力
- 请谈谈你过去最成功的一次客户成交经历
- 如果客户对产品有质疑，你怎么处理？
- 你对平安有哪些了解？为什么选择这个岗位？
- 你如何看待销售业绩压力？
- 请描述一次你如何维护客户关系的案例
匹配度报告
56
综合匹配度
大平台稳定福利，业绩驱动，适合销售导向人选。
适合人群
适合看重稳定性与基础福利、愿意通过业绩获取更高收入的求职者，不太适合追求社会意义或WLB的人。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
使命价值匹配
薪资福利70
成长发展65
工作生活50
使命价值40
薪资福利匹配
70中等
薪资中等偏下，但大公司提供稳定福利（五险一金等），补充收入靠业绩提成。
薪资信号未披露 (6K-10K/月)
成长发展匹配
65中等
公司有培训体系，但JD未明确提及技能成长或晋升通道，成长主要靠个人业绩积累。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活匹配
50较低
仅现场办公，工作地点在乌鲁木齐市区，但业绩导向可能需加班，WLB一般。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
40较低
岗位以销售业绩为核心，社会价值有限，对一般求职者意义感不强。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度传统/守旧模式
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