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风控经理（金华、回租）
风控经理（金华、回租）
发布于 大约 21 小时前中层管理(经理/总监)
金华市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
团队管理
财务分析
风险控制
信用风险管理
融资租赁
授信审批
回租
AI 估算 · 15k–25k
风控经理岗位在金融行业具有较高价值，结合金华城市薪资水平，该岗位薪资具备市场竞争力。
职位详情
关于这个职位
该职位负责融资租赁业务的授信审批与信用风险管理，制定风险政策，出具风险分析报告
适合有3年以上回租信审经验的专业人士，需要较强的财务分析和风险把控能力
加入中国平安，可享受大平台职业发展机会
最低要求
本科以上学历（金融、财务、审计、税务、风险管理等专业优先）
融资租赁（回租）信审领域3年（含）以上实务工作经验，具有较强的信用风险管理能力
较强的信用风险管理能力
较强的财务分析能力
较强的信息收集分析能力
具有较强的原则性和执行能力
沟通协调能力强，较好地说服能力
良好的抗压的能力
责任心强，有积极主动地工作态度
工作职责
负责小微事业部融资租赁业务授信审批，管理信用风险及相关的操作风险
协助制定、完善风险控制管理政策、制度及工具，推动风险管理体系的持续完善
负责开展信用风险培训
出具业务风险分析评价报告
协助开展总量风险管理
领导交办的其他工作
AI 洞察
优缺点分析
- 平安集团作为行业巨头，平台大、资源丰富，职业发展空间广阔
- 风控岗位专业性强，技能积累深厚，长期价值高
- 融资租赁行业稳定，且回租业务是核心，职位重要性高
- 风控决策责任重大，需承受一定业绩压力
- 金华并非一线城市，职业机会相对较少，跳槽选择面窄
- 工作内容可能较为重复，对耐心和细致度要求高
- 适合有3年以上回租信审经验、注重职业稳定性、希望在大型金融平台深耕风险管理的求职者
角色解读
- 可向风控高级经理、风控总监方向发展，覆盖更大业务规模
- 在平安体系内可横向转岗至其他金融板块风控岗位，拓宽职业宽度
- 积累丰富的行业经验后，可成为风险管理专家或咨询顾问
- 负责融资租赁业务的授信审批，评估客户信用风险，管理操作风险
- 协助制定和完善风险控制政策、制度和工具，推动风险管理体系持续优化
- 开展信用风险培训，提升团队风险意识，出具业务风险分析评价报告
- 深厚的信用风险管理知识，熟悉融资租赁（回租）业务模式
- 扎实的财务分析能力，能够从财务报表中识别风险
- 较强的信息收集和分析能力，能独立撰写风险报告
- 良好的沟通协调和说服能力，具备原则性和执行力
申请策略
- 提前了解平安小微事业部的业务特点和风控流程
- 展现对融资租赁行业趋势的认知，体现专业度
- 突出融资租赁回租信审的具体项目经验，包括审批金额、风险案例
- 强调财务分析能力和风险管理成果，如降低不良率等
- 展示沟通协调和推动制度优化的实例
- 系统学习金融机构风险管理知识（如FRM证书）
- 加强财务分析工具使用，如Excel高级功能或Python数据分析
面试指南
- 采用STAR原则：情境、任务、行动、结果，结构化描述经验
- 回答风险案例时要体现分析流程、关键判断和事后复盘
- 展现原则性和灵活性，强调风险控制与业务支持的平衡
- 请分享一个您曾处理的复杂授信案例，如何评估风险并做出决策？
- 您如何看待当前融资租赁行业的信用风险趋势？
- 如果遇到客户提供不完整财务资料，您会如何应对？
- 如何平衡业务发展与风险控制的关系？
- 请描述您参与制定或优化风控制度的经历
匹配度报告
66
综合匹配度
平安风控经理，平台大薪资优，但工作传统、WLB一般。
适合人群
适合追求高薪酬稳定性、重视职业发展平台、对工作生活平衡要求不极端的求职者。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
使命价值匹配
薪资福利80
成长发展70
工作生活65
使命价值50
薪资福利匹配
80较高
薪资福利在行业中上水平，公司平台大稳定性高，但薪资范围未明确，福利未提及。
薪资信号未披露 (15K-25K/月)
成长发展匹配
70中等
职位能积累专业风险管理经验，但技能相对传统，成长路径明确但内部晋升竞争激烈。
技术前沿传统/成熟技术
业务类型ambiguous
工作生活匹配
65中等
工作地点金华，生活成本较低，但JD未提及弹性办公或WLB，可能有一定加班压力。
工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
50较低
融资租赁行业稳定，但岗位社会影响力一般，创新性有限。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度传统/守旧模式
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