中国平安
银保渠道业务经理
银保渠道业务经理
发布于 大约 21 小时前基层主管/组长
郑州市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
团队管理
沟通能力
销售计划
客户资源
银行合作
金融知识
抗压能力
业务数据分析
保险销售
银保渠道
AI 估算 · 8k–15k
银保业务经理底薪加提成，郑州市场中等水平，平安平台稳定，综合预估月薪8k-15k。
职位详情
关于这个职位
该职位负责银行保险渠道的业务开拓与维护，推动保险产品在银行渠道的销售
需要深挖银行客户资源，制定销售计划并带领团队达成目标，同时分析业务数据优化策略
适合有银保渠道销售经验、沟通能力强且目标感强的求职者
最低要求
本科及以上学历
金融、保险、市场营销等专业优先
两年以上银保渠道保险销售工作经验
具备较好的沟通能力和服务意识，具备一定的抗压能力
有较强的上进心和目标感，具备一定的保险理论金融知识
工作职责
负责银保渠道的业务开拓与维护，推动保险产品在银行渠道的销售
深度挖掘银行客户资源，建立并维护良好的银企合作关系
制定并执行销售计划，确保个人及团队达成销售目标
分析银保渠道业务数据，提出改进建议，优化销售策略，提升业务效率
AI 洞察
优缺点分析
- 中国平安作为行业龙头，平台稳定，品牌信誉好，客户信任度高
- 银保渠道收入稳定，底薪加提成，业绩好时收入可观
- 工作内容偏向业务开拓，能锻炼沟通和资源整合能力
- 行业经验积累后，职业转型空间较大
- 销售业绩压力较大，需要完成每月指标，加班较常见
- 需要频繁与银行人员沟通，处理复杂的人际关系
- 保险行业竞争激烈，产品同质化，需要较强的话术和抗压能力
- 适合有保险销售经验、目标导向、善于沟通且能承受业绩压力的求职者
角色解读
- 可晋升为区域银保总监或分公司银保负责人，管理更大团队
- 可转向保险公司总部渠道管理部门，负责全国银保策略
- 也可积累客户资源后向财富管理或私人银行方向发展
- 与银行网点对接，推广保险产品，完成销售任务
- 维护银行渠道关系，挖掘客户资源，推动合作
- 制定个人及团队销售计划，跟踪业绩进度
- 分析渠道业务数据，优化销售策略，提升效率
- 精通银保渠道销售流程和保险产品知识
- 优秀的沟通协调能力和客户服务意识
- 较强的目标管理和抗压能力
- 基础的数据分析能力，能够从数据中发现问题
申请策略
- 了解平安银保的特色产品和企业文化，面试中展现契合度
- 准备一个2分钟内的自我介绍，突出销售成就和渠道资源
- 突出银保渠道的销售业绩和客户资源，用具体数字说明
- 强调与银行合作的成功案例，如推动某产品在网点销售增长
- 展示沟通能力和团队激励经验，如有带领团队经历
- 提及保险专业知识或相关证书（如LOMA、AFP等）
- 提前复习银保产品知识和监管政策
- 学习基础的数据分析技巧（Excel透视表、PPT汇报）
面试指南
- STAR法则：情境-任务-行动-结果，用具体案例回答行为问题
- C模型：客户、竞争、公司，从这三个角度分析业务问题
- 先听后说：理解问题核心，再条理清晰地分点回答
- 请谈谈你之前银保渠道的销售经验和主要业绩
- 你如何维护与银行网点负责人的关系？
- 如果季度业绩指标压力大，你会如何完成？
- 请举例你如何通过数据分析优化销售策略
- 你认为银保渠道未来发展的趋势是什么？
匹配度报告
59
综合匹配度
平安银保业务经理，稳定平台销售岗，发展空间好但工作强度大。
适合人群
适合追求职业发展和收入提升，能接受销售压力，对工作生活平衡要求不高的求职者。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利70
成长发展75
工作生活40
使命价值50
薪资福利匹配
70中等
薪资为底薪加提成，平安平台稳定但未明确具体薪酬福利，补偿性动机满足程度中等。
薪资信号未披露 (8K-15K/月)
成长发展匹配
75中等
职位要求有经验且销售岗，成长路径清晰，但JD未提及培训或晋升细节，发展性动机满足较好。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活匹配
40较低
仅现场办公，需频繁出差或驻点银行，工作强度大，WLB一般。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
50较低
保险行业社会影响力中性，职位强调销售业绩而非使命驱动，意义感中等。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度传统/守旧模式
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