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中国平安
天津分行个贷客户经理(自营)
立即应聘

天津分行个贷客户经理(自营)

发布于 大约 2 个月前

普通员工/个人贡献者

天津市
初级经验
全职员工
仅现场办公
本科
销售与零售
沟通能力
合规风险
客户开拓
抗压能力
贷后管理
贷前调查
个贷营销
综合经营

AI 估算 · 8k–15k

个贷客户经理薪资与业绩挂钩,平安平台大,天津市场中等水平,综合月薪约8-15K。

职位详情

关于这个职位

该职位主要负责小微企业主及个人信用类产品的营销、客户开拓与维护,包括商机挖掘、存量客户经营、业务受理与贷前调查,以及贷后管理

同时需落实合规与风险要求,为客户提供综合服务
适合有销售经验、目标导向、抗压能力强的求职者

最低要求

本科及以上学历

具有个贷销售经历或个贷资源者优先
具备较强的服务意识及综合经营能力
积极进取、目标导向、纪律及合规意识强
具备较好的抗压能力、沟通及表达能力佳、具有良好的团队协作意识与态度

工作职责

负责小微企业主及个人信用类产品营销、客户开拓和维护

聚焦商机营销和存量客户经营,包括意向客户挖掘转化、业务经办承接
负责客户业务受理与贷前调查工作,如实介绍产品并告知客户相关权益和义务
落实贷款业务经办承办、贷中、贷后管理,为客户提供综合服务,提升存量客户续借复贷等
落实合规及风险管理工作要求,确保业务合法合规

优先资格

具有个贷销售经历或个贷资源者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 平安集团品牌实力强,平台资源丰富,有助于积累优质客户
  • 个贷业务市场需求稳定,业绩优秀者收入可观
  • 岗位提供综合金融发展机会,技能积累全面
  • 适合目标导向、抗压能力强、善于沟通且希望在金融销售领域长期发展的求职者

缺点 / 挑战

  • 销售岗位业绩压力大,需完成营销指标,工作强度较高
  • 合规要求严格,需熟悉金融法规,避免操作风险
  • 客户资源积累需要时间,初期可能面临较大挑战

角色解读

  • 从个贷客户经理向高级客户经理、团队主管发展,管理销售团队
  • 可转向综合金融顾问,为客户提供保险、理财等多元化服务
  • 积累客户资源后,可向分行管理层或产品经理方向发展
  • 负责小微企业主及个人信用类产品的营销推广,开拓新客户并维护存量客户关系
  • 聚焦商机营销,挖掘潜在客户并转化,同时承接业务经办
  • 执行贷前调查、贷中及贷后管理,确保业务合规并提升客户续借复贷率
  • 具备个贷销售经验或客户资源,熟悉信贷产品及流程
  • 较强的服务意识和综合经营能力,能够为客户提供综合金融方案
  • 目标导向,抗压能力强,沟通表达佳,团队协作意识好

申请策略

  • 关注平安的企业文化,强调目标导向和团队协作
  • 面试时准备具体的销售案例,展示抗压和沟通能力
  • 突出个贷销售经历或客户资源,量化业绩成果(如放款金额、客户数)
  • 强调服务意识和综合经营能力,展示客户维护案例
  • 体现合规意识,如有相关培训或证书可加分
  • 提前了解平安的信贷产品体系和风控流程
  • 提升金融知识,如学习银行信贷、风险管理基础

面试指南

  • STAR法则:描述情境、任务、行动、结果,突出个人贡献
  • 展示合规意识:强调在业务中严格遵守法规,平衡业绩与风险
  • 体现抗压能力:举例说明如何在高压力下保持积极并达成目标
  • 请分享一个你成功开拓客户的案例
  • 如何应对客户逾期或贷后风险?
  • 你如何看待销售岗位的业绩压力?
  • 请描述一次你与团队协作完成目标的经历
  • 你对个贷产品合规要求有哪些了解?

匹配度报告

56
综合匹配度

平安个贷客户经理,销售导向,薪资与业绩挂钩,发展空间一般,工作强度较大。

适合人群
适合以薪资和业绩激励为主要动力,能承受工作压力,对WLB要求不高的求职者。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利70
成长发展65
工作生活40
使命价值50

薪资福利匹配

70中等

薪资与业绩挂钩,平安平台提供稳定底薪和福利,但收入波动较大,补偿性动机中等偏上。

薪资信号未披露(AI估算:8K-15K/月)

成长发展匹配

65中等

岗位提供综合金融发展机会,但JD未明确晋升通道或培训,发展性动机一般。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活匹配

40较低

销售岗位通常需要外出拜访客户,工作地点固定但时间弹性低,JD未提及WLB,生活化动机较低。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

50较低

个贷业务帮助小微企业主融资,有一定社会价值,但行业竞争激烈,意义感中等。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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