中国平安
供应链产品经理
供应链产品经理
发布于 大约 17 小时前普通员工/个人贡献者
泉州市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
团队协作
金融产品
供应链金融
客户营销
对公业务
信用证
泉州
票据
保函
授信方案
AI 估算 · 15k–25k
泉州金融行业产品经理中级岗位，平安大平台稳定，竞争力中等偏上。
职位详情
关于这个职位
作为中国平安泉州分行的供应链产品经理，你将负责推动供应链金融业务的发展，包括客户需求挖掘、营销推动、授信方案沟通及存续期管理
该职位需要你结合金融、数学或IT背景，利用三年以上对公业务经验，协同团队达成业绩指标，并洞察商机推动新产品模式
适合具备票据、信用证等供应链产品知识，且逻辑清晰、责任心强的专业人士
最低要求
岗位要求: 1、按照分行发展战略，协助制定分行供应链金融年度发展规划，推动经营团队达成业绩指标
负责分行供应链金融业务营销与推动，包括客户需求挖掘及协同营销、授信方案沟通、项目跟踪、存续期管理等
围绕市场及客户内在需求，洞察商机，研究和推动供应链新场景、新模式和新产品
组织供应链金融业务相关培训
工作职责
岗位职责: 1、 本科及以上学历，金融、数学、IT等相关专业优先
三年以上的对公业务工作经验，熟悉票据、信用证、保函等基础供应链产品
具有较强的学习能力，逻辑思维清晰，具有较强的责任心和团队意识
AI 洞察
优缺点分析
- 中国平安作为顶级金融集团，平台稳定，资源丰富，职业发展空间大
- 供应链金融是银行重要业务方向，经验积累具有较高市场价值
- 工作内容涉及多个环节，能全面锻炼产品、营销和管理能力
- 需要同时对接客户、分行团队和总行部门，协调沟通压力较大
- 业绩指标明确，需推动团队达成目标，工作节奏可能较快
- 供应链产品更新快，需持续学习新政策和市场动态
- 适合具备3年以上对公业务经验、熟悉供应链产品、善于沟通和推动的业务型产品人才
角色解读
- 可在供应链金融领域深耕，成为行业专家或产品专家
- 向管理岗位发展，负责更大区域或更多业务线的供应链业务
- 内部转岗至平安集团其他金融产品部门或分行管理层
- 制定分行供应链金融年度规划，推动经营团队完成业绩指标
- 深入挖掘客户需求，协同营销团队设计授信方案并跟踪项目执行
- 洞察市场变化，研究并推动新场景、新模式和新产品的落地
- 组织供应链金融业务培训，提升团队专业能力
- 掌握票据、信用证、保函等基础供应链产品知识
- 具备对公业务营销和客户关系管理能力
- 较强学习能力和逻辑思维，能快速梳理复杂业务流程
- 责任心强，有团队协作精神
申请策略
- 提前了解平安银行在供应链金融领域的布局和特色产品，面试中展现匹配度
- 准备一个完整的产品推广方案或优化建议，体现主动思考能力
- 突出以往供应链金融产品的成功案例，包括业务规模、客户效果等
- 强调对票据、信用证等产品的精通程度，以及相关项目经验
- 展示团队协作和跨部门推动能力，用具体事例说明
- 补充学习供应链金融的最新政策、数字化趋势（如区块链应用）
- 强化数据分析能力，能用数据驱动业务决策
面试指南
- 用STAR法则清晰描述项目背景、目标、行动和结果
- 强调客户痛点分析、方案设计逻辑和协同资源的能力
- 从数据驱动和团队激励两个角度给出应对策略
- 请介绍一个你成功推动的供应链金融项目，包括过程和结果
- 如何挖掘客户潜在需求并转化为产品方案？
- 如果分行供应链金融业绩不达标，你会如何调整策略？
- 请分析票据业务近年来的风险变化及应对措施
- 复习供应链金融基础知识，特别是电子票据、信用证新规
匹配度报告
70
综合匹配度
稳定大平台、薪资良好、业务成长性好，但现场办公且未明确WLB。
适合人群
适合看重平台稳定性、薪资福利和业务成长的求职者，对工作灵活度要求不高。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利80
成长发展75
工作生活60
使命价值65
薪资福利匹配
80较高
薪资属于市场中等偏上水平，平安提供五险一金及福利，稳定性高；但具体薪资未披露。
薪资信号未披露 (15K-25K/月)
成长发展匹配
75中等
职位提供培训组织和多项业务实践机会，但未明确晋升路径，属于实操型成长。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈供应链金融、票据、信用证、保函
成长机会组织培训
业务类型profit_center
工作生活匹配
60中等
工作地点在泉州，需现场办公，未提及弹性工作制，工作节奏可能有压力。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
65中等
供应链金融助力实体经济，有一定社会意义，但属于传统金融业务，创新性一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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