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中国平安
营销推动室规划管理岗
立即应聘

营销推动室规划管理岗

发布于 大约 17 小时前

普通员工/个人贡献者

深圳市
初级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
战略规划
市场分析
数据分析
报告撰写
办公软件
逻辑思维
经营分析
项目企划
信息提炼

AI 估算 · 15k–25k

平安大厂,深圳总部,企划岗,薪资竞争力强,结合行业水平估算。

职位详情

关于这个职位

该职位负责公司营销推动部门的经营分析、战略规划与项目企划报告的撰写与优化,需要跟踪业务动态、提炼核心信息,为管理层决策提供支持

适合具备较强报告撰写和逻辑分析能力的初级职场人士,能够在大平台中快速成长

最低要求

熟练使用Office办公软件,具备扎实的报告撰写功底,有1年以上企划报告、行业分析报告撰写经验者优先

逻辑思维清晰,具备较强的信息提炼、归纳总结能力,可快速抓取核心要点并形成结构化报告
工作严谨细致,责任心强,具备良好的沟通协作能力,能高效完成团队协作任务与独立工作项

工作职责

负责部门各类经营分析报告、战略规划材料、项目企划报告的统筹撰写与优化

跟踪业务动态,提炼核心信息融入报告,输出具有前瞻性的分析观点与建议,为管理层决策提供有力支撑
负责经营分析及重点事项督办,结合经营数据提出优化建议,跟进关键任务指标推进进度,确保目标落地

AI 洞察

优缺点分析

  • 大平台积累:平安集团资源丰富,可接触高层决策材料,快速提升战略思维
  • 技能复合发展:锻炼报告撰写、数据分析、商业洞察等多维度能力
  • 职业稳定性:已上市巨头企业,福利制度完善,职业路径清晰
  • 工作强度较大:需按时完成高质量报告,可能面临紧急任务与压力
  • 信息处理要求高:需在短时间内消化大量业务数据并提炼关键点,对逻辑能力要求高
  • 发展路径偏窄:初期以文案与协调为主,需主动积累业务知识才能突破
  • 适合逻辑清晰、文字功底强、希望在大型企业从事战略分析或经营规划工作的初级职场人,尤其是对数据敏感、喜欢研究业务模式的求职者

角色解读

  • 在平安内部,可向高级规划经理或业务分析专家方向发展,参与更核心的战略项目
  • 积累行业分析与项目管理经验后,可横向转岗至业务部门的经营分析或产品运营等岗位
  • 长期可晋升为团队负责人,带领小团队完成专题分析与战略研究
  • 统筹撰写经营分析、战略规划及项目企划报告,确保材料质量与时效性
  • 跟踪业务动态,提炼关键信息,输出前瞻性分析与建议,支撑管理决策
  • 督办重点事项,结合经营数据提出优化建议并跟进关键指标落地
  • 精通Office办公软件,尤其是PPT和Excel,具备扎实的报告撰写能力
  • 强大的逻辑思维与信息提炼能力,能快速从复杂数据中抓取核心要点
  • 严谨细致,责任心强,具备良好的沟通协作与时间管理能力

申请策略

  • 投递时附上一篇自写的行业分析或企划报告样本,能显著增加竞争力
  • 关注平安企业文化与战略方向,面试中体现对业务的兴趣与思考
  • 突出过往撰写的报告或分析作品,尤其是与经营分析、行业研究相关的成果
  • 强调数据分析能力,如运用Excel进行数据整理、图表制作,或使用SQL、Python等工具
  • 展示跨部门沟通与项目协调经验,体现团队协作与独立推进能力
  • 提前学习平安集团业务模式与保险/金融行业知识,增加面试自信
  • 练习PPT报告结构设计与数据可视化技巧,提升专业度
  • 总结1-2个完整的企划或分析项目案例,准备STAR描述

面试指南

  • 使用STAR原则(情境-任务-行动-结果)回答行为类问题,突出逻辑与成果
  • 对于经营策略类问题,采用“问题分析-数据支撑-建议方案”的框架,展现结构化思维
  • 展示时间管理与沟通能力:优先排序、明确需求、及时反馈
  • 请分享一次你撰写企划报告或分析报告的经历,你是如何组织结构的?
  • 你如何从大量数据中快速提炼核心信息?可以举一个具体例子
  • 假设你是部门规划岗,需要为下季度制定经营策略,你会如何入手?
  • 如果领导对报告提出修改意见但时间紧迫,你如何处理?
  • 准备1-2个完整的报告案例,包括背景、分析过程、结论与影响

匹配度报告

66
综合匹配度

大厂核心部门,薪资福利好,战略思维提升快,但工作强度与灵活性需权衡。

适合人群
最适合重视薪资福利与职业稳定性的求职者,愿意在大型平台锻炼战略分析能力,对工作灵活性要求不高。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利80
成长发展75
工作生活50
使命价值60

薪资福利匹配

80较高

该职位薪资处于市场水准偏上,大厂福利完善,但JD未明确薪资与具体福利,补偿性动机满足度较好。

薪资信号未披露 (15K-25K/月)

成长发展匹配

75中等

工作内容涉及战略规划与经营分析,能积累高端报告撰写与业务洞察能力,但JD未提及培训或晋升,发展性动机有一定满足。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型ambiguous

工作生活匹配

50较低

JD未提及远程或弹性工作,且大型企业规划岗通常为固定工时,工作节奏可能较快,生活化动机满足度一般。

工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

60中等

平安在金融科技领域有较强影响力,但岗位内容偏内部规划,社会直接影响力有限,意义感动机满足度中等。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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