中国平安
个销产品经理
个销产品经理
发布于 大约 16 小时前普通员工/个人贡献者
重庆市
初级经验
全职员工
仅现场办公
本科
数据分析
市场调研
培训支持
KPI报告
行销企划
寿险
个销产品
AI 估算 · 8k–15k
平安为大型金融集团，重庆产品经理岗1-3年经验薪资具有市场竞争力，中等偏上。
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责个险渠道产品的市场调研、改进与新品开发，同时需进行销售数据分析并制作KPI报告，还参与寿险培训支持
适合1-3年个销产品经验、擅长数据分析与跨部门协作的求职者
最低要求
本科以上学历，有1-3年个销产品经理工作经验
工作职责
协助检视渠道各类产品销售状况，进行市场调研、提出产品改进及新品开发需求 2、协调提供新产品各项行销支持并制定企划案及工具，对新产品的销售和反馈情况分析及评估反馈 3、负责整理分析相关数据，制作部门KPI报告 4、配合寿险开展综拓专员各类培训，参与培训课程开发，提供培训支持与建议
AI 洞察
优缺点分析
- 平台优势：中国平安为行业龙头，品牌背书强，职业稳定性高
- 技能积累：产品分析、数据决策、跨部门协作等能力可得到系统锻炼
- 行业前景：保险行业持续发展，个险渠道是核心业务，岗位价值高
- 工作强度：大型企业流程复杂，可能面临多任务并行和一定加班
- 竞争压力：内部人才济济，晋升需突出业绩和影响力
- 创新空间：成熟企业流程固化，产品创新可能受限于现有体系
- 适合1-3年产品经验、希望在保险领域深耕、注重平台稳定性和系统化成长的求职者
角色解读
- 纵向发展：从个销产品经理晋升为高级产品经理、产品总监，负责更大产品线
- 横向拓展：可转型至寿险产品开发、渠道管理或综合金融产品岗位
- 专业深化：成为个险产品专家，主导创新产品孵化，或转向数据驱动决策方向
- 分析个险渠道产品销售数据，洞察市场趋势，提出产品改进方向
- 协调内外部资源，制定新产品行销企划案及配套工具，推动产品上市
- 制作部门KPI报告，监控产品销售表现，持续优化产品策略
- 参与寿险综拓专员培训，开发培训课程，提供专业支持
- 数据分析能力：熟练使用Excel等工具，能从销售数据中提炼洞见
- 产品思维：了解保险产品设计逻辑，能基于市场需求提出改进方案
- 沟通协调能力：跨部门协作，与寿险、渠道、培训等多方有效沟通
- 项目管理能力：能独立推动企划案落地，跟踪反馈并迭代
申请策略
- 提前了解平安个险渠道的现有产品线和市场定位，面试时展现行业洞察
- 准备1-2个产品改进案例，体现从数据到落地的闭环思维
- 突出个销产品相关项目经验，尤其是市场调研、产品改进和数据分析成果
- 强调跨部门协作经历，特别是与寿险、培训等团队的合作案例
- 展示量化成果，如通过产品优化提升销售转化率或市场份额
- 提及培训或企划案制定能力，体现综合产品管理素养
- 学习保险行业知识，了解个险产品形态和监管政策
- 提升数据处理技能，如SQL或Python，增强数据分析深度
面试指南
- STAR法则：情境、任务、行动、结果，突出个人贡献和量化成果
- 数据驱动思维：先拆解数据指标，定位问题，再提出假设并验证
- 结构化表达：按逻辑顺序阐述思路，体现系统性和可执行性
- 请分享一个你负责的个销产品改进案例，你是如何推动的？
- 如何从销售数据中发现产品问题？请举例说明
- 你如何与寿险团队协作推进培训项目？遇到过哪些挑战？
- 如果一款新品上市后销量不及预期，你会如何分析并调整？
- 你对平安个险产品有哪些了解？有什么改进建议？
匹配度报告
54
综合匹配度
大平台产品岗，薪资市场水平，发展空间中等，WLB未知。
适合人群
适合看重平台稳定性和专业技能积累，对薪资和生活平衡要求中等的求职者。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
使命价值匹配
薪资福利60
成长发展65
工作生活50
使命价值40
薪资福利匹配
60中等
薪资未明确，但平安作为大公司通常提供有竞争力的薪酬福利，补偿动机有一定满足。
薪资信号未披露 (8K-15K/月)
成长发展匹配
65中等
岗位能积累产品管理及保险行业经验，但成长路径未明确说明，发展动机满足中等。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型ambiguous
工作生活匹配
50较低
工作地点重庆，但未提及远程或弹性办公，生活方式动机满足一般。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
40较低
保险行业社会影响中性，且岗位未强调使命感，意义感动机较弱。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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