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同程旅行 (Tongcheng Travel)

职位信息

安徽省-合肥市
中级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
普通员工/个人贡献者

标签

💡

核心评价

上市旅企综合型HRBP,平台稳健利于专业成长,薪资预期良好,工作模式待定。

灵工HRBP

🤖 AI 估测:¥12K-20K

发布时间:10 天前

立即应聘

ℹ️关于这个职位

这是一个专注于组织与人才发展的HRBP岗位
你将通过组织诊断、绩效管理、文化建设与员工关怀等工作,支持业务团队提升组织效能与员工体验,是连接公司战略与员工发展的关键角色

✓工作职责

工作职责: 岗位职责: 1、组织与人才发展:通过组织诊断等方式,准确定位支持团队组织能力改善及人才梯队建设问题,并提出改善建议与举措共同实施开展
2、绩效管理: 借助公司已有绩效管理工具,协助部门管理者不断提升团队绩效 3、文化建设:各类提升团队凝聚力的激励活动方案制订与实施,提升员工对团队的认可度及归属感
4、文化宣传产出:结合公司文化价值观,打造标杆人物,进行案例故事挖掘传播,针对部门大事记及员工活动产出文化宣传
5、开展员工关怀与关爱工作建立良好的沟通机制,不断提升员工的工作体验

⭐最低要求

岗位职责: 1、组织与人才发展:通过组织诊断等方式,准确定位支持团队组织能力改善及人才梯队建设问题,并提出改善建议与举措共同实施开展
2、绩效管理: 借助公司已有绩效管理工具,协助部门管理者不断提升团队绩效 3、文化建设:各类提升团队凝聚力的激励活动方案制订与实施,提升员工对团队的认可度及归属感
4、文化宣传产出:结合公司文化价值观,打造标杆人物,进行案例故事挖掘传播,针对部门大事记及员工活动产出文化宣传
5、开展员工关怀与关爱工作建立良好的沟通机制,不断提升员工的工作体验
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