梅特勒托利多
Programm Manager GEP (w/m/d)
Programm Manager GEP (w/m/d)
发布于 6 个月前中层管理(经理/总监)
Nänikon, Kanton Zürich, 瑞士
中级经验
全职员工
混合式弹性办公
硕士
项目与项目集管理
产品管理
传感器
市场研究
德语
电化学
英语
跨部门协调
项目管理
GxP
薪资面议
暂无薪资依据说明。
职位详情
关于这个职位
该职位是梅特勒托利多公司分析化学业务领域的GEP（良好电化学实践）项目经理
您将负责领导一个旨在管理测量系统全生命周期的项目，以更好地满足客户需求
核心工作包括协调跨部门资源、管理传感器产品组合、并作为研发、市场、销售和服务组织之间的关键接口，推动产品创新与持续改进
最低要求
拥有化学、化学工程、食品化学或同等专业领域的硕士或以上学历（FH/ETH）
具备独立、主动、灵活、团队合作精神，以及高度的客户导向和强烈的质量意识
优秀的沟通能力和人际网络构建能力，并具备适度的决断力
精通德语和英语
工作职责
领导GEP项目，包括：为整个测量系统生命周期（从市场引入到使用监控）创建面向客户、销售人员和分销商的工具
与作为上级团体倡议的GxP（良好测量实践）进行协调和规划
与电子商务负责人协调和规划，以改进现有的在线产品
与市场支持小组和市场营销部门合作，通过活动和倡议加强GEP项目
管理传感器产品组合，包括：通过持续市场研究（含竞争分析）识别客户需求并确定新产品的市场要求
在需求工程阶段与研发部门紧密合作，并在新创新开发过程中与运营团队协作
作为研发部门、市场营销、客户、销售和服务组织之间的接口
参与产品维护小组，确保现有产品质量的持续改进
预计有10%-15%的出差需求（研发和生产基地位于瑞士Urdorf、美国Billerica和中国上海）
优先资格
在产品或项目管理领域有相关工作经验者优先
拥有销售和市场营销经验者优先
掌握除德语和英语外的其他语言者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 优秀平台：梅特勒托利多是全球精密仪器领域的领导者，提供国际化的视野、稳定的资源和卓越的品牌背书
- 核心职责：岗位涉及产品全生命周期管理和跨部门领导，能快速积累全面的商业和技术管理经验
- 福利完善：公司提供弹性工作制、混合办公模式、内部餐厅、充足假期等有吸引力的福利
- 影响力：直接参与创新过程，对产品方向和客户体验能产生实质性影响
- 出差要求：10%-15%的国际出差（瑞士、美国、中国）可能对工作生活平衡带来一定影响
- 适合拥有化学或工程类硕士学历，具备一定项目或产品管理经验，热爱协调与领导工作，并希望在精密仪器行业国际公司中发展的求职者
缺点 / 挑战
- 复杂度高：需要同时管理项目、产品线并协调多个内外部利益相关方，对 multitasking 和压力管理能力要求高
- 技能门槛：需要同时具备扎实的化学/工程背景、项目管理软技能和优秀的双语能力，入门门槛较高
角色解读
- 纵向发展：在本公司内，可向更高级别的项目集总监、产品线总监或业务部门负责人方向发展
- 横向拓展：积累的跨部门协调和产品全生命周期管理经验，为转向战略规划、业务发展或综合管理等岗位奠定基础
- 行业深耕：在精密仪器、生命科学或工业分析领域，成为兼具技术背景和商业视野的专家型管理者
- 作为GEP项目的负责人，统筹管理测量系统从概念到退市的整个生命周期，确保客户需求得到满足
- 深度参与传感器产品组合管理，负责市场调研、需求定义，并作为核心枢纽连接研发、市场、销售和服务团队，推动新产品开发和现有产品优化
- 协调跨职能团队（如GxP、eCom、市场支持）的资源和计划，确保项目目标与公司整体战略对齐
- 核心项目管理与产品管理能力：能够规划、执行并监控复杂项目，管理产品从需求到上市的全流程
- 强大的跨部门沟通与协调能力：作为研发、市场、销售等多方接口，需具备优秀的沟通技巧和建立共识的能力
- 行业知识与分析能力：需要理解电化学测量仪器（如pH、电导率传感器）市场、客户需求，并能进行有效的竞争分析
- 语言与国际化视野：精通德语和英语是硬性要求，以适应瑞士总部和国际团队的工作环境
申请策略
- 深入研究公司文化：梅特勒托利多强调创新和质量，在申请材料和面试中可呼应这些价值观
- 关注申请流程：职位明确要求通过公司招聘门户提交申请，不接受邮件或猎头推荐，务必遵守此规定
- 突出与“全生命周期管理”相关的经验：无论是产品开发、上市推广还是产品改进项目，用 STAR 法则清晰描述你的角色和成果
- 强调“跨部门协作”的成功案例：列举你作为研发、市场或销售之间桥梁的具体项目，并说明如何解决冲突、推动进展
- 量化项目管理成果：使用具体数据（如缩短上市时间百分比、提升客户满意度分数、降低项目成本等）来证明你的能力
- 明确展示语言能力和国际经验：清晰列出德语和英语的熟练程度，任何与国际团队合作或海外学习/工作的经历都是加分项
- 深化行业知识：提前了解梅特勒托利多的主要产品线（特别是分析化学领域）、竞争对手以及GxP等相关行业实践
- 准备案例：针对“如何从零开始管理一个产品/项目”、“如何处理跨部门资源冲突”等问题，准备1-2个详细的个人案例
面试指南
- 对于行为类问题（如案例分享）：采用 STAR（情境-任务-行动-结果）结构，重点突出你在其中的具体行动、决策和可衡量的成果
- 对于情景类问题（如冲突处理）：展示你的系统性思维，先分析各方立场和根本原因，再提出平衡短期压力与长期目标（如质量、客户满意度）的解决方案，并强调沟通与共识构建
- 对于动机匹配类问题：结合公司行业地位、岗位职责与个人职业规划，真诚表达你对领域的热爱和对贡献价值的期待
- 请分享一个你成功管理过的、涉及多个部门的复杂项目或产品生命周期的案例
- 当你需要从研发、市场等多个渠道收集产品需求并确定优先级时，你会采用什么方法？
- 如果销售团队对新产品交付时间有急切要求，但研发团队认为无法保证质量，作为项目经理你会如何处理？
- 你如何评估一个产品上市后的成功与否？你会关注哪些指标？
- 你为什么认为自己适合在梅特勒托利多这样的国际化科技公司担任此职位？
职位点评
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