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Medical Science Liaison-NF1-Hangzhou

Medical Science Liaison-NF1-Hangzhou

发布于 5 个月前

普通员工/个人贡献者

杭州市
中级经验
全职员工
仅现场办公
硕士
医疗、制药与临床研究
Microsoft Office
临床研究
关系管理
制药法规
医学事务
医学教育
沟通能力
英语
关键意见领袖 (Kee)

AI 估算 · 25k–45k

该职位要求深入的医学专业知识和强大的外部沟通能力,属于医药行业核心专业岗,在跨国药企平台下薪资竞争力强。

职位详情

关于这个职位

这是一个面向神经纤维瘤病1型(NF1)领域的医学联络官(MSL)职位

您将作为阿斯利康在杭州地区的科学代表,负责与关键意见领袖(KEE)和医疗专业人士建立并深化科学合作关系,传递公司产品的科学和临床价值,并提供医学教育和临床支持
这是一个需要深入科学知识、强大沟通能力和外部关系管理能力的现场岗位

最低要求

学历与经验要求(满足其一即可):

拥有临床/生命科学领域的硕士或更高学位,或拥有2年以上制药公司医学事务相关经验
拥有学士学位且具备扎实的医学背景,或拥有4年以上制药公司医学事务相关经验
技术与技能要求:
具备制药行业和医学联络官领域的知识和经验
具备与内外部各类利益相关者互动和管理的能力
了解与药品销售和营销相关的法规
具备自我管理和执行能力
语言能力:流利的英语口语和书面表达能力
电脑知识:熟练的微软Office操作技能

工作职责

外部医学与科学互动:

与科学领袖建立、加强和维护互动关系
%的时间用于现场与辖区内的医疗专业人士和外部利益相关者互动
主动识别当地治疗实践中具有高水平科学专业知识的医疗专业人士,就特定的医学营销活动进行合作
与直线经理合作制定并实施关键意见领袖互动计划,每季度审查,制定包含明确目标、讨论要点和共享数据的拜访计划
通过1对1讨论和同行小组讨论,以科学、客观和平衡的方式发展自身科学知识,为互动做准备
以客观、科学平衡、有据可依的方式回应关于未获批产品或获批产品未获批用途的未经请求的信息咨询
建立关键外部专家数据库,并为顾问委员会参与提供推荐
建立和维护与外部利益相关者的信任关系:
与关键外部利益相关者(如患者倡导团体、关键医学组织、医院药房)建立阿斯利康关系,寻找合作机会
在继续医学教育活动和通过适当的医学赞助/合作中提供科学支持
作为疾病领域的科学专家,向外部利益相关者介绍治疗进展
开发或启动科学项目以探索优先疾病领域未满足的医学需求:
与医疗专业人士合作开展有助于增进疾病理解的科学活动,例如:识别和推荐顾问委员会成员、识别潜在讲者并进行培训、在临床研究、外部赞助研究、科学交流会议等各种医学项目的背景下与医学界进行现场互动、讨论生命周期管理的潜在参与、回应关键意见领袖关于超适应症使用的未经请求的问题
能够就临床试验的研究设计和可行性进行基本讨论
为内部利益相关者提供医学与科学支持:
作为优先疾病领域的科学专家,为内部利益相关者提供支持
持续获取和更新治疗领域和相关化合物的必要科学知识
向内部利益相关者提供对当地医学界、临床实践、趋势以及当前科学知识和医学治疗中真实或感知差距、竞争对手信息的理解
定期更新与医疗专业人士、讲者或在医学项目背景下的合作关系
发起并开展针对阿斯利康员工的适当培训与发展,内容涉及当前和新兴临床数据的信息,以及治疗领域内临床医学和实践的新兴趋势
与内部跨职能团队合作进行药品目录准入工作
在阿斯利康赞助的教育活动中提供科学支持

优先资格

对医学联络官工作的多个方面有深入理解

具备培训/咨询经验

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 平台优势:在全球顶尖的跨国制药企业工作,能接触到最前沿的研发管线、科学的培训体系和广阔的职业网络
  • 专业价值:处于医学、科学和商业的交叉点,能深度参与新药的价值传递,工作内容专业且有影响力
  • 技能复合:不仅能深化医学专业知识,还能锻炼顶尖的沟通、演讲和战略思维能力,职业护城河宽
  • 资源支持:公司通常提供完善的学术资源、培训体系和后台支持,便于个人专注于核心的科学沟通工作
  • 高强度沟通:需要频繁出差,与各类专家进行高强度的科学对话和关系维护,对精力和社交能力要求高
  • 适合拥有医学或生命科学背景,热爱科学交流,具备出色沟通能力和人际敏感度,并希望在医药行业核心价值环节发展的专业人士

缺点 / 挑战

  • 合规压力:所有言行需严格遵守复杂的医药行业法规和公司合规政策,容错率低,工作需极度严谨
  • 目标驱动:工作成果(如KEE覆盖、互动质量)有明确的量化指标,并需要定期向管理层汇报,业绩压力持续存在

角色解读

  • 专业纵深发展:可在MSL序列内晋升至高级、执行或首席MSL,成为特定疾病领域更资深的科学专家
  • 管理路径:可转向管理岗位,如区域医学经理或医学事务部门负责人,负责团队管理和策略制定
  • 跨职能发展:凭借对临床和市场的深刻理解,可向医学策略、市场准入、临床开发等相关职能领域发展
  • 作为公司在特定治疗领域(NF1)的科学代表,负责与顶尖的医疗专家(KEE)建立并维护深度的科学对话与合作关系
  • 通过组织或参与顾问委员会、科学交流会、继续医学教育等活动,传递公司产品的最新科学数据和临床价值,并收集一线临床洞见
  • 为内部的销售、市场等团队提供科学培训和支持,确保外部沟通的科学准确性和一致性,并参与品牌策略的制定
  • 扎实的医学或生命科学专业知识,能够深入理解复杂的临床数据和疾病机制,并进行专业的科学解读与沟通
  • 卓越的沟通与演讲能力,能够以清晰、客观、有说服力的方式向不同层级的医疗专业人士传递科学信息
  • 强大的外部关系建立与管理能力,包括识别关键专家、制定互动策略、维护长期信任关系
  • 熟悉制药行业法规和合规要求,确保所有科学交流活动符合公司政策和法律法规

申请策略

  • 深入了解阿斯利康在NF1或肿瘤领域的研发管线、已上市产品及公司文化,在面试中展现出你对公司和岗位的浓厚兴趣和充分准备
  • 准备好具体案例来应对行为面试问题,如“请描述一次你成功说服一位专家接受新观点的经历”或“如何处理一次困难的医学质询”
  • 重点突出与NF1或相关肿瘤/罕见病领域的学术背景、研究经历或工作经验,证明你的疾病领域专业知识
  • 详细描述过往任何与KEE互动、组织学术会议、进行医学培训或提供医学信息支持的成功案例,用数据和结果说话
  • 强调你的沟通、演讲和跨部门协作能力,可以举例说明如何向不同受众(医生、内部团队)有效传递复杂信息
  • 如有制药行业经验,务必清晰说明你对行业法规(如GCP, 药品推广规范)的理解和遵守记录
  • 深化对NF1疾病领域的最新诊疗进展、竞争格局和未满足临床需求的了解,可以通过阅读顶级期刊文献、参加学术会议来准备
  • 加强商务英语能力,特别是医学英语的听说读写,确保能流畅地进行专业的国际化学术交流

面试指南

  • 对于行为类问题(如“请分享一个例子…”),建议使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)来结构化回答,重点突出你的具体行动和可衡量的成果
  • 对于专业类问题(如疾病知识、合规场景),回答应体现你的专业知识深度、逻辑清晰度,以及严格遵守科学和合规原则的职业素养
  • 在回答动机类问题时,将个人职业规划与岗位价值、公司使命相结合,展现出你的长期承诺和热情
  • 请做一下自我介绍,并说明你为什么适合MSL这个岗位?
  • 你对神经纤维瘤病1型(NF1)这个疾病领域有哪些了解?你认为当前的治疗存在哪些未满足的需求?
  • 请分享一个你过去成功与一位关键意见领袖(KEE)建立或深化合作关系的具体例子
  • 你遇到了什么挑战,是如何解决的?
  • 如果一位医生向你询问我们产品一个尚未获批的适应症的信息,你会如何应对?

职位点评

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