中国平安
宁夏二部鲁尚周（5组）咨询顾问
宁夏二部鲁尚周（5组）咨询顾问
发布于 大约 21 小时前普通员工/个人贡献者
银川市
初级经验
全职员工
仅现场办公
大专
销售
客户关系
团队协作
产品推广
咨询顾问
金融保险
指标达成
AI 估算 · 4k–8k
销售岗底薪加提成，银川市场中等水平，大公司福利稳定，薪资增幅依赖业绩。
职位详情
关于这个职位
该职位是中国平安在银川的咨询顾问岗，主要负责销售公司产品并完成业绩指标
适合有1-3年销售或咨询经验、抗压能力强、希望在大平台积累客户资源的求职者
最低要求
大专以上学历，有1-3年咨询顾问工作经验
工作职责
负责销售公司产品，负责完成指标，负责参加公司各项经营活动
AI 洞察
优缺点分析
- 中国平安为世界500强企业，平台大，培训体系完善，有助于职业起步
- 销售岗位收入与业绩挂钩，优秀者收入可快速提升，提成透明
- 工作地点银川，生活成本较低，适合本地发展
- 公司提供五险一金等基础保障，稳定性较高
- 销售指标压力大，需要持续完成考核，末位淘汰风险存在
- 初期客户资源匮乏，需依赖公司分配或自主拓客，有一定挑战
- 产品复杂，需要学习大量金融保险知识，培训期投入大
- 适合有1-3年销售或咨询经验、抗压能力强、渴望通过业绩获得高收入，并愿意在金融行业长期发展的求职者
角色解读
- 可从咨询顾问晋升为高级顾问、团队主管，带领小组完成业绩
- 表现优秀可转岗至内勤管理或培训师岗位，拓宽职业路径
- 积累客户资源后，可向高端客户理财、家族办公室等专业领域发展
- 负责销售公司各类保险及金融产品，完成个人及团队业绩指标
- 参与公司组织的营销活动，拓展客户渠道，维护客户关系
- 定期向主管汇报工作进展，完成公司交代的其他经营任务
- 具备较强的沟通表达能力和客户服务意识，能建立信任关系
- 掌握基本销售技巧，如需求挖掘、异议处理、促成成交
- 具备一定的抗压能力，能适应指标导向的工作环境
- 有1-3年咨询或销售经验，熟悉当地市场者优先
申请策略
- 面试时展现积极进取的态度和对销售的热情，强调目标导向
- 关注公司近期业务重点，如数字化转型、综合金融等，体现关注度
- 突出过往销售或咨询业绩数据，如完成销售额、客户转化率、排名等
- 强调客户拓展能力和关系维护经验，列举成功案例
- 展示学习能力，如快速掌握新产品知识、获得相关证书等
- 写明熟悉当地市场或拥有相关人脉资源
- 提前学习基础金融保险知识，如寿险、车险、理财等产品类型
- 强化沟通技巧和异议处理能力，可模拟销售场景练习
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）结构化回答行为类问题
- 对于压力类问题，承认压力存在，然后说明具体的应对方法（如分解目标、主动请教、调整心态）
- 展示对公司和岗位的认可，结合个人职业规划，体现稳定性和进取心
- 请谈谈你之前销售或咨询工作中最成功的一次经历
- 你如何应对销售指标压力？有没有未完成指标的情况？
- 如果客户对产品有疑虑，你会怎么处理？
- 你对我们公司的产品了解多少？为什么选择中国平安？
- 你未来的职业规划是什么？
匹配度报告
45
综合匹配度
大厂销售岗，基础薪资，靠业绩提成，需抗压。
适合人群
该职位更适合追求稳定工作、接受现场办公，并希望通过销售业绩获得收入的求职者。
最强匹配
工作生活匹配
最弱匹配
成长发展匹配
薪资福利50
成长发展30
工作生活60
使命价值40
薪资福利匹配
50较低
薪资未明确，但销售岗收入依赖业绩，大公司提供基础保障，满足程度中等偏低。
薪资信号未披露 (4K-8K/月)
成长发展匹配
30较低
JD未提及培训或晋升路径，销售岗技能成长依赖个人积累，发展性动机满足有限。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活匹配
60中等
仅现场办公，工作地点在银川市区，未提及弹性工作，WLB一般。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
40较低
金融保险行业稳定但非高增长，社会影响力中性，创新性不足，意义感较低。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度传统/守旧模式
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