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业务管理岗
业务管理岗
发布于 大约 17 小时前中层管理(经理/总监)
上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
供应商管理
沟通协调
成本模型
业务分析
商务谈判
渠道合作
数据统计
PPT制作
KPI考核
MCN
AI 估算 · 15k–25k
大平台稳定，职位综合管理岗，技能要求全面，市场薪资中上水平。
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责2C业务的供应商管理、渠道合作推动、成本分析与KPI检视
你将参与搭建管理体系、优化流程、审核协议并监测业务指标，适合有1-3年业务管理经验、善于数据分析和商务谈判的求职者
最低要求
全日制本科及以上学历，金融、经济、统计、管理类相关专业优先
有1-3年业务管理岗工作经验，有1年以上供应商管理经验优先
具备较强的业务思维能力及管理规划能力，经营管理意识强
具备良好的数据统计及分析能力
具备良好的沟通、协调及商务谈判能力，应变能力强
熟悉MCN、直播平台等运作模式，了解金融、直播、培训、销售等行业动态
熟练掌握办公软件操作，数据分析，PPT制作等
工作职责
负责2C业务供应商管理体系搭建、制度建立及流程优化
推动部门2C渠道业务合作，负责产品方签约协议初审及签约后管理
建立成本模型，对收入、成本、利润进行监测及分析检视
根据整体KPI考核方案，进行业务指标分析及检视，形成管理要求并追踪落实
AI 洞察
优缺点分析
- 大平台资源丰富，职业稳定性高，内部晋升体系完善
- 岗位涉及供应商管理、成本分析、业务推动，综合性强，能快速积累核心能力
- 上海总部工作，接触金融、直播等前沿行业动态，拓宽视野
- 薪资福利有竞争力，公司上市多年，股权激励等长期回报可能
- 业务管理岗需同时对接多个部门，沟通协调复杂度高，工作压力较大
- 需要持续跟踪数据指标，对细节和准确性要求高，加班可能不可避免
- 行业变化快，需不断学习新业务模式（如MCN、直播），保持知识更新
- 适合有1-3年工作经验、善于系统性思考和数据分析、希望在大型平台积累业务管理经验的职场人
角色解读
- 深入业务管理，可向高级业务管理经理或业务总监方向发展，负责更大范围的业务
- 积累供应商和渠道管理经验，未来可转型为采购总监或渠道合作负责人
- 通过数据分析与经营决策能力的提升，可向战略运营或商业分析岗位延伸
- 搭建并优化供应商管理体系，制定管理制度和流程，确保2C业务供应商高效运作
- 推动与MCN、直播平台等渠道的合作，负责协议初审和签约后管理，保障合作合规
- 建立成本模型，监控收入、成本、利润数据，进行定期分析检视，为决策提供依据
- 根据KPI考核方案，分析业务指标，形成管理要求并追踪落实，推动业绩达成
- 较强的业务思维和管理规划能力，能够从全局视角设计管理体系和流程
- 扎实的数据统计分析能力，熟练使用Excel、PPT等办公软件，能制作分析报告
- 优秀的沟通、协调和商务谈判能力，能有效推动跨部门合作和渠道拓展
- 了解MCN、直播平台运作模式，熟悉金融、培训等行业动态，具备行业洞察力
申请策略
- 投递前了解平安金融科技板块业务，特别是2C业务方向，展示热情
- 面试时可准备一个业务管理改善方案，体现系统思考能力
- 突出过往供应商管理或渠道合作的具体案例，展示流程优化和成本控制成果
- 强调数据分析能力，附上使用Excel、PPT制作分析报告的例子
- 体现业务推动能力，如成功签署合作协议或提升KPI指标的实例
- 如有MCN或直播行业经验，务必强调，展示行业理解
- 提前学习MCN和直播平台的基本运作模式，了解行业术语
- 强化财务分析能力，如成本模型构建、利润分析等，可自学财务基础
面试指南
- 采用STAR法则：描述情境、任务、行动和结果，突出量化成果
- 对于业务问题，先分析现状，再给出方案，最后说明预期效果
- 谈判协调类问题，展示“利益平衡”思路，强调沟通和共赢
- 请描述一次你优化供应商管理流程的经历，取得了什么效果？
- 你如何建立成本模型？请举例说明如何通过数据分析发现利润问题
- 如果合作方对协议条款有异议，你会如何协调？
- 如何设定KPI并追踪落实？分享一个你推动指标达成的案例
- 你如何看待MCN和直播平台在金融业务中的应用？
匹配度报告
70
综合匹配度
大平台、薪资有竞争力、成长空间中等，但需现场办公且WLB一般。
适合人群
适合追求大平台稳定和薪资福利，并希望积累综合业务管理经验的求职者。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利85
成长发展78
工作生活50
使命价值65
薪资福利匹配
85较高
该职位薪资在市场中上水平，平安作为上市大公司福利完善，稳定性高，补偿性动机得到较好满足。
薪资信号未披露 (15K-25K/月)
成长发展匹配
78中等
岗位涉及供应商管理、成本分析、业务推动，技能成长空间大，但JD未明确晋升路径和培训，成长性中等偏上。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型ambiguous
工作生活匹配
50较低
仅现场办公，未提及弹性工作或WLB，上海工作通勤可能较长，加班风险存在，生活方式满足度一般。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
65中等
金融科技行业稳定增长，但岗位偏管理运营，社会影响力有限，意义感满足度中等。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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