梅特勒托利多
22029-Purchasing Engineer
22029-Purchasing Engineer
发布于 大约 16 小时前普通员工/个人贡献者
常州市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
持续改进
供应商管理
供应链管理
采购
英语
机械工程
KPI管理
跨文化协作
NPDI
ECM
AI 估算 · 15k–25k
跨国巨头采购岗，中级经验，常州生活成本适中，薪资在市场上具备竞争力
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责服务海外业务部门，从低成本国家（LCCS）拓展采购资源，管理供应商绩效以达成OTD、MPI、DPPM等关键指标
同时需要快速响应客户与跨团队的质量问题，维护物料主数据，并推动创新与持续改进项目
适合有机械工程背景、英语流利、喜欢跨文化协作的采购专业人士
最低要求
Education Background: Bachelor or above degree in Mechanical Engineering or related major
Working seniority: 2+ years engineering experience, 3+ years experiences as purchasing engineer
Familiar with NPDI and ECM process
Creative thinking and rich engineering experience
Open minded, proactive work attitude, strong willing to change and result driven manner
Strong communication and organizational skills: ability to work remotely and across cultures/time zones
Good command in both written and spoken English, good English presentation and demonstration skill
Be able to travel
工作职责
As the stakeholder, mainly service oversea BUs to expand purchasing from LCCS side
Manage resource to ensure results meet KPI targets (OTD, MPI and DPPM)
Quick response and closely work with customers, other teams to solve product, quality issues
Take responsibility of material owner management, such as creation & extension, MDG maintain, TP setup
Drive innovation and continuous improvement activities
Collaboration with local/global cross-functional teams
Perform extra temporary or regular assignment accordingly
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 跨国巨头平台，提供国际化工作环境和多元化团队氛围，有利于拓展全球视野
- 有竞争力的薪酬福利和完善的培训体系，职业发展清晰
- 工作内容涉及采购全流程，能积累丰富的供应链管理和供应商谈判经验
- 需要与海外团队跨时区协作，对英语和沟通能力要求高
- 可能会要求出差，需要一定的灵活性和适应能力
- 适合具备机械工程背景、英语流利、喜欢跨文化合作、希望在采购领域长期发展的专业人士
缺点 / 挑战
- KPI导向明显（OTD、MPI、DPPM），工作节奏较快，需承受一定压力
角色解读
- 纵向发展：从采购工程师到高级采购工程师、采购经理、全球采购负责人
- 横向发展：转向供应链管理、供应商质量管理、物流管理等相邻领域
- 国际化路径：利用跨文化经验，调往海外分公司或参与全球项目
- 负责海外业务部门的低成本国家采购拓展，管理供应商资源并达成KPI目标
- 快速响应客户和团队的质量问题，主导产品与质量改进
- 维护物料主数据（创建、扩展、MDG维护、TP设置），推动创新和流程优化
- 与全球跨职能团队协作完成临时或常规任务
- 机械工程专业背景，具备2年以上工程经验和3年以上采购工程师经验
- 熟悉NPDI和ECM流程，能够创造性解决问题
- 优秀的英语沟通和演示能力，能适应远程跨文化协作
- 结果导向，积极主动，具备良好的组织和沟通能力
申请策略
- 在求职信中强调结果导向和快速响应能力，并展现对国际化工作的热情
- 提前研究公司业务和全球采购战略，面试时展示匹配度
- 突出机械工程专业背景和采购相关工作经验，特别是海外采购或供应商管理经历
- 列举KPI达成案例，如降低成本、提升交付准时率等量化成果
- 强调英语能力，尤其是跨文化沟通和演示经验
- 提及熟悉NPDI、ECM流程或使用的工具系统（如SAP、MDG）
- 加强英语口语和商务演示能力，可参加专业英语培训或模拟面试
- 学习采购领域的专业认证（如CPSM、CIPS），提升理论深度
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）结构化回答，突出数据和逻辑
- 强调跨文化沟通策略，如定期会议、明确书面记录、建立信任
- 展示主动性和创新思维，比如推动流程改进或新技术应用
- 请分享一个你成功降低采购成本的案例
- 如何处理供应商质量不达标的情况？描述具体步骤
- 如何管理多个海外供应商并确保交付准时？
- 你如何与跨文化团队协作？举例说明克服沟通障碍的经历
- 请用英语介绍你最近负责的一个采购项目
匹配度报告
74
综合匹配度
跨国大厂采购岗，薪资福利优厚，国际化平台，但工作地点固定，WLB一般
适合人群
适合注重薪酬福利和职业发展的求职者，能接受固定工作地点和一定工作强度
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利85
成长发展80
工作生活60
使命价值70
薪资福利匹配
85较高
跨国巨头提供有竞争力的薪酬和国际化福利，薪资水平在常州属于中上，能够较好满足补偿性动机
薪资信号未披露（AI估算：15K-25K/月）
福利待遇有竞争力的薪酬福利、国际化的工作环境与多元化团队氛围、完善的培训与职业体系
成长发展匹配
80较高
职位提供系统培训、清晰的职业发展路径，但JD未明确晋升通道，发展空间较大但需主动争取
技术前沿非技术岗（不适用）
成长机会完善的培训与职业体系
业务类型ambiguous
工作生活匹配
60中等
常州工作地点固定，仅现场办公，未提及弹性或远程，生活平衡一般，但城市生活成本较低
工作模式仅现场办公
办公地点工厂/生产基地
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
70中等
精密仪器行业稳定成熟，社会影响力中性，无明确使命导向，但工作对全球化供应链有贡献
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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