梅特勒托利多
22414-Customs Specialist
22414-Customs Specialist
发布于 大约 15 小时前普通员工/个人贡献者
常州市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
供应链、采购与物流
SAP
英语
数据管理
项目执行
国际贸易
合规培训
出口管制
海关合规
许可证管理
AI 估算 · 15k–25k
跨国企业合规岗位专业性强，常州生活成本适中，5年经验薪资具竞争力。
职位详情
关于这个职位
该职位负责公司出口管制合规和海关合规管理，包括制定流程、管理许可证、协调进出口事务
适合有5年以上国际贸易或关务经验的专业人士，需要熟悉中国出口管制法规并具备良好的英文沟通能力
最低要求
本科及以上学历，国际贸易、物流、供应链、机电工程或相关专业
年以上出口管制、进出口及海关合规经验，深入了解保税区出口管制和海关合规管理
扎实掌握出口管制、海关法规政策、国际贸易法规，能识别贸易风险并指导合规体系改进
精通出口管制、海关管理和国际运输，具备较强的项目执行能力
能快速学习公司系统、业务流程和产品
较强的数据管理和分析能力，熟练使用办公软件、SAP及海关相关系统
优秀的对内对外沟通协调能力，逻辑思维和团队协作能力强
流利的英语（书面和口语），能独立起草专业文档和主持会议
高度的贸易合规意识，成长型思维，适应变化，自我驱动
工作职责
根据中国《出口管制法》等法规，制定和维护公司出口管制合规政策、流程和操作指南
对出口产品和技术进行管制资格审查，初步识别两用物项并验证出口管制清单合规性
管理出口管制产品数据库，建立并优化审查流程
根据出口管制更新要求及时进行筛查、制定解决方案并推动实施
负责两用物项和出口管制产品的许可证申请、修改和延期
负责响应和协调商务部及海关关于出口管制的问询
审查出口管制相关报关文件，确保申报细节与合规判定一致
管理海关合规，处理出口过程中的管制相关异常，与相关部门和报关行保持有效沟通
进行出口管制相关的数据分析和数据管理
处理其他与出口清关相关的事务
推动海关系统的优化改进，提升海关合规水平
管理和优化海关合规相关流程
主导出口管制和海关合规相关项目
负责其他与出口管制和海关合规管理相关的任务
为销售、供应链、研发等部门提供出口管制和海关合规培训
参与新产品开发、技术转让和海外投资项目的初步合规审查
基于出口管制政策变化进行业务影响分析，提供实施方案并监督实施
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 岗位专业性强，在跨国巨头中能积累国际合规经验，行业稀缺性高
- 公司提供国际化工作环境和培训机会，有助于职业长期发展
- 跨部门协调和跨国沟通频繁，对沟通能力和时间管理要求高
- 适合有国际贸易或关务背景、注重专业深度和稳定性、愿意在合规领域深耕的求职者
缺点 / 挑战
- 薪资福利具有竞争力，常州生活成本相对较低，生活性价比较高
- 出口管制法规多变，需要持续学习并快速应对政策变化，压力较大
- 合规岗位责任重大，任何疏忽可能导致法律风险，工作严谨性要求极高
角色解读
- 可向高级合规经理或区域合规负责人发展，负责更大范围的出口管制策略
- 在跨国企业内积累经验后，可转向咨询或律所从事贸易合规顾问
- 向供应链管理或国际贸易管理方向横向拓展，提升综合业务视野
- 制定和维护公司出口管制合规政策与流程，确保业务符合中国及国际法规
- 负责两用物项和管制产品的许可证申请、修改及延期，并管理相关数据库
- 协调海关、商务部等机构，处理出口清关中的合规问题与异常
- 为内部团队提供合规培训，参与新产品和技术转让项目的合规审查
- 熟悉中国出口管制法律及国际贸易法规，能识别贸易风险并制定合规方案
- 具备5年以上进出口或关务合规经验，尤其熟悉保税区管理
- 精通SAP及其他海关相关系统，具备优秀的数据分析和项目管理能力
- 流利的英语书面和口语能力，能独立撰写专业文件并主持跨国会议
申请策略
- 了解梅特勒托利多的产品和行业，在面试中展现对精密仪器领域合规的理解
- 关注近期中国出口管制政策变化，准备相关案例分析以显示政策敏感度
- 突出5年以上出口管制或海关合规经验，尤其是具体项目案例和成果
- 强调对《出口管制法》等法规的实际运用，如成功申请许可证或应对海关问询
- 展示SAP、数据分析工具及英语能力，可附上相关认证或文件样本
- 补充两用物项识别和出口管制分类知识，参加相关培训（如ECCN分类）
- 提升海关系统操作和数据分析能力，学习Power BI或SQL
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）结构化回答行为问题
- 对于政策理解类问题，先陈述法律依据，再结合公司实际流程解释
- 对于冲突协调问题，强调沟通策略和合规底线，展示平衡业务与合规的能力
- 请描述一次你处理出口管制违规或异常的经历
- 如何评估一种新产品的出口管制风险？请举例说明
- 如果商务部要求提供某批次货物出口合规证明，你如何应对？
- 你如何协调研发部门和销售部门在出口管制合规上的分歧？
- 请谈谈你对当前中国出口管制法主要条款的理解
职位点评
74
综合评分
跨国巨头合规岗，专业性强，发展好，但需现场办公且加班情况不明。
更适合这类人
最重视专业技能成长和职业稳定性的求职者，愿意在合规领域深耕并能接受现场办公环境。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利80
成长发展85
工作生活60
使命价值70
薪资福利
80较高
薪资有竞争力，福利包括年终奖、国际化环境等，但具体薪资需面议，整体补偿性较好。
薪资信号面议 (15K-25K/月)
福利待遇Competitive compensation & benefit package、Possibility to work in an international environment with multicultural team、Interesting and challenging career in a successful leading global organization、Trainings and professional development
成长发展
85较高
岗位专业性强，公司提供培训和职业发展机会，但明确晋升路径未提及，发展性较高。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈SAP、海关系统、数据分析
成长机会Trainings and professional development
业务类型ambiguous
工作生活
60中等
仅现场办公，常州生活节奏适中，但未提及弹性工时或加班情况，生活化一般。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
合规岗位保障企业合法经营，具有社会意义，但使命信号不明显，行业稳定。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
Watch Jobs