
普通员工/个人贡献者
综合评分 74
外企合规中坚岗、技能成长显著、平台稳定规范,需兼顾多方协调与抗压交付
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
2.0万
与供应链与物流中位数基本持平
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 400 个在招 · 其中供应链与物流 5 个
市场机会
选择面较广
上海 · 供应链与物流 · 约 130 个在招
负责为工厂提供海关及监管要求咨询,使用SAP GTS系统管理出口管制
学历要求:本科及以上学历,国际商务/贸易管理、物流、供应链管理或贸易法律相关专业
为各工厂提供海关及监管要求咨询(包括商品归类、海关估价、自由贸易协定FTA、AEO认证、出口管制等)
具备实际进出口操作经验者优先
优点
缺点 / 挑战
跨国企业通常提供具有市场竞争力的基础薪资与完善福利,但JD未明确具体数字,整体补偿性动机满足度良好。
岗位涉及主流贸易合规系统与多国法规,提供供应商培训与审计机会,技能成长空间大。
外企通常注重工作生活平衡,但JD明确要求“抗压能力强”、“接受挑战并满足项目截止日期”,暗示一定工作强度。
公司强调技术突破对人类社会的积极影响,合规岗位保障供应链安全与合法运营,间接支撑企业使命。
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