瀚纳仕
Global Trade Compliance 500K
Global Trade Compliance 500K
发布于 4 天前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公合规
合规
Sap Gts
出口管制
制裁法规
合规治理
贸易合规
跨部门沟通
风险管理
值不值得投
72综合评分
综合评分 72
高薪稳定、专业壁垒高、合规压力大、WLB中等
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
3.3万
比合规中位数高
发布情况
正常在招 · 4 天前发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 490 个在招 · 其中合规 9 个
市场机会
选择面较广
上海 · 合规 · 约 130 个在招
职位详情
关于这个职位
负责大中华区及亚太区的贸易合规工作，涵盖出口管制、制裁法规咨询及交易审查
需监控监管变化，推动合规政策落地，支持政府申报与内部培训，确保业务符合跨国制造及高科技行业的严格监管要求
最低要求
拥有5年以上贸易合规、出口管制或制裁相关领域的工作经验
具备中国及国际出口管制/制裁法规的深厚知识
熟悉SAP GTS或类似的贸易合规系统
流利的普通话和英语能力，具备强大的利益相关者管理技能
工作职责
领导大中华区/APAC地区的贸易合规活动，涵盖出口管制和制裁
审查业务交易、客户、产品及商业模式中的合规风险
向利益相关者提供关于出口管制、制裁及跨境贸易要求的建议
监控监管变化，推动合规政策和程序的实施
支持政府申报、合同审查、培训及合规意识项目
优先资格
在跨国公司、制造业、半导体、科技或高度监管行业有经验者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 平台优势：依托欧洲工业巨头，职业背书强，资源稳定
- 专业壁垒高：贸易合规属于稀缺专业技能，行业认可度高
- 薪酬优厚：月薪30-35K加15薪，总包可观，福利体系完善
- 业务冲突：合规审查可能与业务拓展产生冲突，需具备高超的沟通与谈判技巧
- 责任重大：合规失误可能导致巨额罚款或声誉损失，容错率低
缺点 / 挑战
- 监管复杂：需同时应对中国国内法规与国际（如美国EAR）的多重监管，压力较大
- 适合具备法律或国际贸易背景，性格严谨细致，擅长处理复杂规则并在压力下保持冷静的高级专业人才
角色解读
- 可向首席合规官（CCO）、全球贸易合规总监方向发展，或在跨国企业法务、风控领域深耕，成为行业内的合规专家
- 作为贸易合规专家，你需要审核公司的进出口交易、客户和合作伙伴，确保其符合中国和全球的出口管制及制裁法规
- 精通中国及国际出口管制法律法规，熟练使用SAP GTS等合规管理系统，具备优秀的中英文沟通能力及跨部门协作技巧
申请策略
- 准备一个具体的案例，说明你如何在保证合规的前提下协助业务团队达成目标，展现你的商业敏感度
- 突出展示过往处理的复杂合规案例，特别是涉及出口管制、制裁筛查的具体成果
- 强调对SAP GTS系统的实操经验
- 量化合规审查的交易数量及风险拦截效果
- 深入研究最新的地缘政治对贸易合规的影响，更新对OFAC、EU Sanctions及中国《出口管制法》的理解
- 提升数据分析能力以优化合规流程
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）回答行为面试题
- 对于冲突类问题，强调‘合规底线不可破，但解决方案可灵活’的原则，展示双赢思维
- 请分享一个你处理过的最复杂的出口管制或制裁合规案例
- 当业务部门认为合规审查阻碍了销售进度时，你会如何沟通和处理？
- 你对当前中美贸易摩擦下的出口管制环境有何看法？
- 你是如何利用SAP GTS提高合规审查效率的？
- 复习最新的国际制裁名单（SDN List）及中国出口管制条例
- 了解该公司所在行业（如半导体、高端制造）特有的合规痛点
职位点评
薪资福利85
成长发展70
工作生活60
使命价值65
薪资福利
85较高
年薪约45-52.5万（15薪），在上海地区对于5-10年经验的合规专家而言属于市场中上水平，且上市公司福利稳定，补偿性动机满足度较高。
薪资信号偏高 (3.0千–3.5万/月)
成长发展
70中等
作为跨国巨头的外包或直聘岗位，能提供接触国际前沿合规体系的机会，但合规岗位本身晋升路径相对固定，发展更多依赖个人专业深度的积累。
技术前沿主流现代技术
技术栈SAP GTS、Export Controls、Sanctions
业务类型cost_center
工作生活
60中等
JD未明确提及弹性工作制，合规岗位通常需响应监管紧急通知，可能存在突发加班情况，但相比互联网大厂节奏稍缓，WLB中等。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
65中等
贸易合规关乎企业合法经营与国家安全，具有一定的社会价值，但主要服务于企业内部风险控制，使命感体现为职业责任感而非直接的社会公益。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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