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高级市场经理 - 食品/餐饮

高级市场经理 - 食品/餐饮

发布于 1 小时前

中层管理(经理/总监)

AI 估算 · 3.5–6.0万 · AI 参考估算
高级经验
本科
全职员工仅现场办公市场营销与传播
市场营销与传播
Fmcg
Qsr
品牌管理
团队管理
市场战略
新品上市
消费者洞察
跨部门协作
预算管理

值不值得投

76综合评分

综合评分 76

知名外企资深市场管理岗,薪酬福利优厚,战略性强,但工作强度可能较高

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

4.8万

比市场营销与传播中位数高

发布情况

新岗位 · 今天发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

约 490 个在招 · 其中市场营销与传播 5 个

市场机会

选择面较广

上海 · 市场营销与传播 · 约 1010 个在招

职位详情

关于这个职位

该职位负责中国区整体市场战略及年度营销计划,覆盖QSR、Foodservice及Retail等核心渠道

需基于市场洞察制定品牌与产品策略,联合销售、研发等部门推动新品上市,并管理市场团队及预算,确保业务增长

最低要求

本科及以上学历,市场营销、商业、食品科学等相关专业优先

年以上市场营销经验,具有Food、Foodservice、QSR、FMCG或食品配料行业背景
具备Foodservice/QSR相关市场经验,熟悉客户需求、菜单趋势及市场营销模式
具备较全面的Marketing经验,包括市场战略、消费者/客户洞察、品类管理、Innovation及Go-to-Market
团队管理经验,能够管理和发展市场团队
较强的商业敏锐度及跨部门协作能力,能够与销售、研发及区域/全球团队高效合作

工作职责

负责中国区整体市场战略及年度营销计划,覆盖 QSR、Foodservice及Retail 等核心渠道

基于客户、消费者及市场洞察,制定品牌、品类及产品组合策略,推动业务增长
联合销售、研发及供应链团队,推动新品创新、产品上市及Go-to-Market策略
负责B2B市场活动、客户营销项目、市场预算及ROI管理
管理并发展市场团队,提升团队整体能力
与区域/全球市场团队及中国区管理层紧密合作,推动跨部门项目落地

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 依托知名食品公司平台,资源稳定
  • 接触国际化视野与前沿市场策略
  • 拥有团队管理权限,职业成就感强
  • 需协调销售、研发、供应链等多部门,内部沟通成本高
  • 具备丰富快消/食品行业经验,擅长战略规划与团队管理的资深市场专业人士

缺点 / 挑战

  • 面临激烈的市场竞争与业绩压力

角色解读

  • 可向大区市场总监、总经理或集团全球市场战略高层方向发展
  • 制定并执行中国区整体市场战略,覆盖餐饮、零售等多渠道
  • 深厚的食品/FMCG行业背景,精通品牌管理、新品上市及市场洞察分析

申请策略

  • 准备具体的ROI提升案例,证明你的策略对业务增长的直接贡献
  • 突出过往主导的大型市场战役、新品成功上市案例及团队规模管理经验
  • 强化数据分析能力,展示如何通过数据驱动市场决策
  • 提升跨文化沟通能力

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)结构化回答,重点突出数据成果和领导力体现
  • 请分享一个你主导的成功新品上市案例,你是如何制定GTM策略的?
  • 在跨部门协作中,如果遇到销售与研发的目标冲突,你如何解决?
  • 你如何评估当前中国市场QSR渠道的趋势,并据此调整品牌策略?
  • 深入研究目标公司在华最新市场动态及竞争对手策略,准备针对性的市场洞察报告

职位点评

薪资福利85
成长发展80
工作生活60
使命价值70

薪资福利

85较高

作为已上市跨国巨头的资深管理岗,通常提供具有竞争力的薪酬体系和完善的福利保障,满足度高。

薪资信号面议 (3.5千–6.0万/月)

成长发展

80较高

职位涉及战略制定与团队管理,且需与全球团队协作,能提供广阔的职业发展空间和技能提升机会。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活

60中等

虽为外企,但高级管理岗位通常伴随较高的工作压力和责任,WLB取决于具体公司文化,JD未明确提及弹性工作。

工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

70中等

食品行业关乎大众生活,若公司有可持续发展或健康饮食理念,则具有一定的社会价值感。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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