瀚纳仕
Trade Compliance Expert
Trade Compliance Expert
发布于 3 天前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公供应链、采购与物流
供应链、采购与物流
Hs Classification
Risk Management
值不值得投
76综合评分
综合评分 76
高薪稳定、专业壁垒高、外企规范，但合规压力存在，WLB视具体情况而定
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
4.3万
比供应链、采购与物流中位数高
发布情况
新岗位 · 3 天前发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
79 个在招 · 其中供应链、采购与物流 4 个
市场机会
选择面较广
上海 · 供应链、采购与物流 · 约 490 个在招
职位详情
关于这个职位
负责管理中国及国际市场的进出口海关合规业务，确保符合各国贸易法规与监管要求
作为关务专家，主导HS编码归类、原产地判定及关税优化，协调内部供应链/法务团队及外部报关行，应对海关审计并开展合规培训，以规避贸易风险并提升流程效率
最低要求
具备5-10年相关领域工作经验
拥有本科学历
熟悉进出口法律法规、海关监管政策及自由贸易协定
具备关务估价、HS编码归类、原产地确定的专业能力
能够独立管理海关当局关系及外部服务商（报关行、货代）
工作职责
领导和管理中国及国际市场的进出口海关合规活动，确保完全遵守海关法律、贸易法规、进出口管制及相关政府要求
监控海关法规、关税分类、关税计划及自由贸易协定的变化，评估对业务的影响并实施必要的应对措施
担任关务估价、HS编码归类、原产地判定及海关文件方面的主题专家（SME）
与物流、采购、供应链、商务及法务团队紧密合作，确保跨境交易的合规性
管理与海关当局、报关行、货运代理及外部服务提供商的关系
支持海关审计、合规审查、调查及纠正行动计划
识别关税优化、流程改进及贸易合规风险缓解的机会
开发并提供内部培训计划，加强组织内的合规意识
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托五百强化工巨头的平台，接触复杂的全球贸易网络，职业履历含金量高
- 薪资福利完善，提供稳定的职业发展环境
- 需要频繁与多个内部部门及外部监管机构沟通，协调成本高
- 适合具备扎实法律/关务知识背景、注重细节、抗压能力强且希望在大型外企长期发展的专业人士
缺点 / 挑战
- 工作内容专业性强，不易被替代，行业壁垒较高
- 合规工作容错率低，需时刻关注法规变动，工作压力较大
- 面对复杂的国际贸易形势，风险管控责任重大
角色解读
- 可向全球贸易合规总监（Global Trade Compliance Director）方向发展，或转型为供应链风险管理负责人
- 也可在专业领域深耕成为行业认可的合规顾问，或在大型跨国企业中负责更广泛的供应链战略项目
- 作为贸易合规领域的专家，主要负责确保公司进出口业务严格遵守中国及国际的海关法规和贸易管制要求
- 日常工作中需处理复杂的HS编码归类、原产地判定，并与物流、采购及法务部门协同解决跨境交易中的合规问题
- 精通国际贸易法规、海关法及自由贸易协定（FTA）的应用
- 具备扎实的关务估价和风险评估能力
- 优秀的跨部门沟通协调能力，能够对接海关当局及外部服务商
- 良好的英语读写能力以处理国际合规事务
申请策略
- 了解目标化工企业在华的主要产品线及其涉及的敏感物项
- 准备1-2个关于如何平衡业务效率与合规要求的实际案例，以展示解决问题的思路
- 重点突出过往处理的进出口合规案例数量及复杂度
- 强调在关税优化、节省成本方面的具体成果
- 展示处理海关审计或应对突发合规危机的成功经验
- 列出熟悉的特定国家/地区的贸易法规知识
- 深入研读最新的海关总署公告及国际贸易制裁清单
- 学习使用先进的贸易合规管理软件（如GTS）
面试指南
- 采用STAR法则（情境、任务、行动、结果）回答行为面试题
- 对于技术问题，先阐述原则/法规依据，再说明具体操作步骤，最后强调风险控制点和业务价值
- 请分享一次你成功识别并解决复杂海关合规问题的经历
- 在面对新的贸易管制政策时，你如何快速评估其对业务的影响并制定应对方案？
- 你是如何进行HS编码归类争议的解决的？
- 请描述你与海关当局打交道的经验，如何处理审计或调查？
- 复习最新的中国海关法规及主要贸易伙伴国的进口限制政策
- 准备关于关税筹划和合规成本节约的具体数据案例
职位点评
薪资福利85
成长发展75
工作生活65
使命价值70
薪资福利
85较高
JD明确标示月薪40-45K及13薪，对于5-10年经验的专业人士而言，在上海属于市场偏高水平，且背靠上市巨头，稳定性与福利保障极佳。
薪资信号偏高 (4.0千–4.5万/月)
成长发展
75中等
作为专家级岗位，能深入接触全球贸易合规体系，技术前沿性适中但专业深度要求高，内部培训机制有助于持续积累行业知识。
技术前沿主流现代技术
技术栈Trade Compliance、Customs Laws、HS Classification、FTAs
成长机会Develop and deliver internal training programs
业务类型cost_center
工作生活
65中等
虽未明确提及弹性工作制，但外企通常提供较好的WLB环境；然而合规岗位需应对突发审计和法规变更，可能存在阶段性高强度工作。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
化工行业关乎实体经济发展，合规工作保障了企业合法经营和社会秩序，具有一定的社会责任感，但直接的社会影响力感知较弱。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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