VF Corporation logo
威富集团
Developer, Sourcing Development, Equipment & Packs

Developer, Sourcing Development, Equipment & Packs

发布于 25 分钟前

普通员工/个人贡献者

AI 估算 · 1.2–1.8万 · AI 参考估算
初级经验
本科
全职员工仅现场办公供应链、采购与物流
供应链、采购与物流
Supply Chain Coordination

值不值得投

77综合评分

综合评分 77

跨国名企、重视可持续发展与社会价值、提供灵活工作环境、初级采购开发岗

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

1.5万

比供应链、采购与物流中位数高

发布情况

新岗位 · 今天发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

11 个在招

市场机会

选择面较广

上海 · 供应链、采购与物流 · 约 490 个在招

职位详情

关于这个职位

该职位隶属于威富集团(VF Corp)上海办公室的采购开发团队,主要负责箱包类产品(硬箱、软箱)的开发支持工作

你需要协助经理执行采购战略,协调内部团队与外部供应商,确保产品开发符合品牌设计愿景、可持续发展要求及时间节点,并参与提升供应链效率的相关项目

最低要求

学历:纺织或相关领域学位优先

工作经验:2年相关采购及硬箱产品开发经验
语言能力:具备良好的英语沟通能力,掌握当地语言为优势
技能偏好:熟悉数字平台用于产品开发及流程优化者将具有巨大优势

工作职责

确保遵守品牌开发日历时间表,发现并及时提出问题,与管理层讨论解决方案

与供应商合作,按时执行所有样品制作,并为 assigned 的品牌类别提供技术支持设计要求
与管理层协作,理解品牌产品开发战略,并独立执行与内部团队及供应商相关的运营活动
有效实施工作计划,定期监控方向,并与管理层一起优先处理内外部对应方的行动
分析数据并提供摘要,以支持供应商绩效评估
负责与生产、全球材料供应、物流和质量团队等内部利益相关者合作,以实现品牌目标和 objectives
自信地表达真实观点,并提供支持性数据以提高效率
参与公司级倡议,促进 VF 使命激活,并改善 VF 亚洲产品供应系统和流程

优先资格

具备硬箱行李箱、软箱开发经验,并对箱包产品线有深入的技术理解

拥有强烈的创新思维和对产品的热情
具备快速学习能力和在数字化环境中工作的适应性
心态开放,能尊重不同观点,适应快速变化的环境

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 平台优势:加入知名跨国零售集团,拥有完善的培训体系和职业发展空间
  • 行业前景:箱包时尚行业稳定,且公司重视可持续发展,符合现代职场价值观
  • 国际化环境:与新加坡总部及全球团队协作,提升国际视野和英语能力
  • 福利完善:公司提供灵活的工作环境和全面的员工关怀政策
  • 跨文化协作:需要适应与不同地区团队(如新加坡)的工作方式和沟通习惯
  • 细节要求高:涉及大量样品跟进和数据整理,工作较为繁琐细致
  • 竞争环境:作为初级岗位,可能面临来自有经验候选人的竞争
  • 适合对时尚箱包行业感兴趣、具备良好沟通协调能力和英语基础、追求稳定职业发展平台的求职者

缺点 / 挑战

  • 节奏压力:需严格遵循品牌开发日历,面临一定的交付时间压力

角色解读

  • 纵向晋升:从助理采购专员发展为资深采购专员、采购经理
  • 横向拓展:向供应链管理、产品开发管理或品牌战略方向发展
  • 专业深化:成为箱包品类的专家型采购人才,主导复杂项目的开发
  • 协助采购经理执行箱包类产品的开发计划,确保产品按时按质交付
  • 协调内部团队(生产、物流、质量)与外部供应商,解决开发过程中的问题
  • 监控供应商绩效,通过数据分析支持决策,提升供应链效率
  • 参与公司可持续发展倡议及流程优化项目
  • 箱包行业知识:特别是硬箱和软箱的产品开发流程及技术标准
  • 沟通协调能力:能与跨部门团队及海外总部(新加坡)顺畅协作
  • 数据分析能力:能够分析供应商表现并提供改进建议
  • 英语能力:良好的商务英语沟通能力是基本要求

申请策略

  • 关注公司对可持续发展的重视,在求职信或面试中表达对这一理念的认同
  • 准备具体的案例,说明如何在压力下保证项目按时交付
  • 了解 VF 集团旗下品牌(如 The North Face, Vans 等)的市场定位和产品特点
  • 突出箱包产品开发经验,特别是硬箱/软箱的具体项目案例
  • 强调与供应商协作的成果,如按时交付率、成本节约或质量提升
  • 展示数据分析能力,列举使用工具或方法优化流程的经历
  • 体现英语沟通能力及跨文化团队合作经验
  • 深入学习箱包材料、工艺及结构设计知识

面试指南

  • STAR法则:针对行为面试题,按照情境(Situation)、任务(Task)、行动(Action)、结果(Result)的结构回答
  • 数据支撑:在描述成果时,尽量用量化数据(如百分比、金额、时间)来证明你的贡献
  • 问题导向:展示你发现问题、分析问题并解决问题的逻辑思维能力
  • 价值观契合:在回答中融入对公司文化和价值观的理解,展现匹配度
  • 请介绍你过往在箱包产品开发中的具体职责和成果
  • 你是如何管理多个供应商并确保样品按时交付的?
  • 当供应商出现延期或质量问题时,你会如何处理?
  • 请举例说明你如何通过数据分析来优化工作流程或提升效率

职位点评

薪资福利75
成长发展80
工作生活70
使命价值85

薪资福利

75中等

作为已上市的跨国巨头企业,通常提供具有市场竞争力的薪资和完善的社会福利,但 JD 未明确具体薪资范围,且初级岗位薪资上限有限。

薪资信号未披露(AI估算:1.2千–1.8万/月)
福利待遇well-being policies、workplace flexibility

成长发展

80较高

职位强调学习敏捷性、数字化工具应用及参与公司级流程优化项目,有利于个人技能和职业视野的成长。

技术前沿主流现代技术
技术栈digital platforms、data analysis
成长机会Strong learning agility、company-wide initiatives to improve... systems and processes
业务类型cost_center

工作生活

70中等

JD 提及 'workplace flexibility' 和 'well-being policies',暗示对工作生活平衡有一定关注,但采购岗位本身需应对交付节点压力。

工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)
工作生活平衡workplace flexibility、well-being policies

使命价值

85较高

JD 多次强调 'Purpose led'、'sustainability' 和 'positive impact on communities',社会价值导向明显,能满足求职者的意义感需求。

行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号Purpose led、forefront of sustainability、positive impact on communities around the world
创新程度积极采用新技术
Watch Jobs