威富集团
Senior Developer, Material Sourcing
Senior Developer, Material Sourcing
发布于 35 分钟前普通员工/个人贡献者
全职员工混合式弹性办公供应链管理
供应链管理
Plm系统
供应商管理
可持续发展
材料开发
纺织品工程
质量控制
项目管理
值不值得投
81综合评分
综合评分 81
跨国巨头核心供应链岗，强可持续使命导向，提供灵活办公与良好福利，适合注重社会价值的资深材料专家
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
3.3万
比供应链管理中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
11 个在招
市场机会
选择面较广
上海 · 供应链管理 · 约 230 个在招
职位详情
关于这个职位
负责从概念到商业化的纺织品材料全生命周期开发，确保材料符合品牌美学、性能标准及可持续性目标
作为品牌开发团队与采购部门的关键联络人，协调跨职能合作，管理全球供应商关系，并推动可持续材料在供应链中的整合与应用
最低要求
纺织技术专业知识：深入理解纺织结构、后整理、染色及性能特性
项目管理能力：具备强大的组织和时间管理能力，能管理多个开发时间表和季节性日历
沟通与影响力：优秀的人际交往和沟通能力，能够跨职能协作并影响决策
问题解决能力：能够排查材料问题并提出具有商业可行性的创造性解决方案
可持续发展知识：熟悉可持续纤维、认证（如GRS、Oeko-Tex）及循环设计原则
数字工具熟练度：有PLM系统、Adobe Illustrator和Microsoft Office Suite的使用经验
熟悉数字材料库者优先
全球供应商管理经验：有与亚洲、欧洲及美洲的工厂和供应商合作的经验
工作职责
材料开发与商业化支持：驱动多个服装类别中纺织品从概念到商业化的端到端开发
材料测试与验证：监督测试协议和性能验证，确保材料符合质量、耐用性和合规性标准
跨职能协作：作为品牌材料团队、产品创建和采购之间的主要接口，确保材料战略、时间表和交付物的一致性
供应商参与与管理：与全球工厂和供应商合作，开发满足品牌和性能要求的创新材料，同时确保成本和交货期目标
供应商、趋势与创新侦察：紧跟行业趋势、技术和创新，为品牌带来前瞻性的材料解决方案
文档与报告：维护准确的材料规格、开发状态和测试结果记录
支持季节性审查和采购决策的报告需求
可持续发展整合：在企业可持续发展目标的指导下，倡导将可持续材料和流程整合到开发管道中
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托VF集团全球顶级品牌资源，接触前沿纺织技术与可持续材料趋势
- 提供混合办公模式与完善的福利体系
- 适合具备深厚纺织背景、擅长跨部门沟通且关注可持续发展的资深专业人士
缺点 / 挑战
- 需同时应对多品牌、多季节的开发压力，对跨文化全球供应商协调与时间管理能力要求极高
角色解读
- 可向高级材料专家、供应链总监或产品开发负责人方向发展，专注于可持续材料与全球化供应链策略
- 负责从概念到量产的纺织品材料开发全流程管理，确保材料符合品牌设计与性能要求
- 精通纺织工艺与材料特性，具备PLM系统及Adobe等数字工具使用能力，熟悉GRS/Oeko-Tex等可持续认证
申请策略
- 展示对VF旗下品牌（如The North Face, Vans）材料风格的理解，体现对品牌美学的敏感度
- 突出主导过的材料开发项目案例，强调在成本控制、交期管理及可持续认证方面的具体成果
- 强化PLM系统操作熟练度，深入了解最新的环保面料技术与循环经济设计理念
面试指南
- 采用STAR法则（情境、任务、行动、结果）描述项目经历，重点突出数据支撑的成果（如成本降低比例、认证获取情况）
- 请分享一个你成功开发并商业化新型纺织材料的案例
- 如何在保证材料性能的同时，平衡成本与可持续发展目标？
- 面对全球供应商的交期延误，你通常如何协调解决？
- 你对当前纺织行业的可持续趋势有哪些见解？
- 复习主要纺织材料的特性与测试标准，准备关于可持续认证（GRS, Oeko-Tex）的具体应用案例，了解VF集团近期的可持续发展报告
职位点评
薪资福利85
成长发展80
工作生活75
使命价值85
薪资福利
85较高
作为已上市的跨国巨头，VF集团提供具有市场竞争力的薪资和完善的全方位福利保障，稳定性高。
薪资信号未披露（AI估算：2.5千–4.0万/月）
福利待遇well-being policies、work place flexibility
成长发展
80较高
职位涉及前沿的可持续材料开发与全球供应链协作，技术栈现代，有助于积累高端行业资源与专业技能。
技术前沿主流现代技术
技术栈PLM systems、Adobe Illustrator、sustainable fibers、GRS、Oeko-Tex
业务类型profit_center
工作生活
75中等
JD明确提到提供工作场所灵活性（work place flexibility）和身心健康政策，表明对工作生活平衡有一定支持。
工作模式混合式弹性办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
工作生活平衡work place flexibility、well-being policies
使命价值
85较高
职位高度契合可持续发展理念，强调社会责任与环境友好，能为求职者提供强烈的使命感与社会价值感。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号socially and environmentally responsible operations、sustainability goals、Purpose led、positive impact on communities
创新程度积极采用新技术
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