联合利华
Factory Planning Leader
Factory Planning Leader
发布于 21 分钟前基层主管/组长
全职员工仅现场办公供应链管理
供应链管理
Erp系统
Sap Apo
产能规划
团队管理
库存管理
生产计划
精益生产
值不值得投
76综合评分
综合评分 76
外企大厂中层管理岗，薪酬福利优厚，技术与管理并重，工作地点在工厂园区
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
1.9万
比供应链管理中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 120 个在招 · 其中供应链管理 6 个
市场机会
选择面较广
广州 · 供应链管理 · 57 个在招
职位详情
关于这个职位
负责联合利华广州工厂的生产计划优化、库存管理及物料流转，确保生产目标达成
需领导规划团队，协同产线、采购与销售部门解决供应链瓶颈，并利用SAP等系统提升效率与降低浪费
最低要求
供应链管理、运营管理、工业工程或相关领域的本科学历
在快速消费品（FMCG）制造环境中拥有至少3年的工厂规划、生产规划或供应链规划经验
深刻理解制造流程、产能规划和库存管理原则
熟练使用高级规划系统（如 SAP APO, SAP PP 或其他 ERP 系统）
具备优秀的分析、问题解决和决策能力
工作职责
考虑产能限制、物料可用性和需求预测，为多条产品线制定并实施稳健的生产计划和排程
领导和管理工作规划团队，提供指导、培训和绩效反馈
与生产、采购、物流和销售团队紧密合作，确保计划一致并解决任何供应链瓶颈
监控和分析生产绩效，识别改进领域，并实施纠正措施以优化效率并减少浪费
管理原材料、在制品和成品的库存水平，在确保持续生产和按时交付的同时最小化持有成本
利用高级规划系统（例如 SAP APO, ERP）开发和优化生产排程及物料需求
开发和报告关键规划指标，包括计划遵循度、库存周转率和预测准确性
在规划职能中推动持续改进倡议，利用精益原则和最佳实践
优先资格
硕士学历优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 世界500强外企平台，职业背书强
- 薪酬福利体系规范完善
- 接触先进的智能制造与精益管理体系
- 团队管理职责，有助于积累管理经验
- 制造业一线工作环境可能较为艰苦
- 对数据敏感度和系统操作要求高，容错率低
- 适合具备3年以上FMCG或制造业供应链经验，追求稳定发展且有意转向管理岗位的求职者
缺点 / 挑战
- 需应对复杂的多部门协调压力
角色解读
- 可向更高层级的供应链总监、运营经理方向发展，或横向拓展至全球供应链网络规划、战略采购管理等核心业务领域
- 负责制定和优化多条产品线的生产计划与排程，平衡产能与需求
- 管理工厂规划团队，协调跨部门资源解决供应链瓶颈
- 利用SAP等系统进行数据分析，监控KPI并推动持续改进
- 精通SAP APO/PP等ERP系统的生产模块操作
- 具备扎实的供应链规划、库存控制和产能管理经验
- 拥有优秀的团队领导力、数据分析能力及跨部门沟通协作技巧
申请策略
- 了解联合利华在华南地区的业务布局及最新可持续发展战略，面试中体现对ESG和高效运营的重视
- 突出展示使用SAP/ERP系统优化生产计划的案例，量化库存周转率提升或成本降低的具体成果
- 强调团队管理经验及跨部门协作解决瓶颈问题的经历
- 深化对SAP APO/PP模块的理解，学习精益生产（Lean）和六西格玛相关知识
- 提升数据可视化与分析能力
面试指南
- 采用STAR法则（情境-任务-行动-结果）回答行为面试题，重点突出数据驱动决策和跨部门协作的过程
- 对于技术问题，强调系统逻辑与实际业务场景的结合
- 请分享一个你通过优化生产计划解决重大供应链瓶颈的案例
- 你是如何利用SAP系统进行库存控制和产能规划的？
- 在面对紧急订单插入时，你如何调整计划并确保交付？
- 你如何评估和提升团队成员的绩效？
- 复习SAP生产计划模块的核心功能与配置逻辑
- 准备1-2个成功的精益改善项目案例
职位点评
薪资福利85
成长发展80
工作生活60
使命价值70
薪资福利
85较高
JD明确薪资范围1.6-2.2万，结合联合利华作为上市巨头的福利体系（五险一金、补充医疗、年终奖等），整体薪酬竞争力较强。
薪资信号市场水准 (1.6千–2.2万/月)
成长发展
80较高
职位涉及先进规划系统应用和团队管理，且在FMCG头部企业，有利于技能积累和管理能力提升。
技术前沿主流现代技术
技术栈SAP APO、ERP、SAP PP、Lean Principles
业务类型profit_center
工作生活
60中等
制造业工厂岗位通常需现场办公，WLB受生产节奏影响较大，但外企文化相对规范，加班情况视业务高峰期而定。
工作模式未明确
办公地点工厂/生产基地
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
联合利华注重可持续发展和社会责任，优化生产效率有助于减少浪费，符合绿色制造理念，具有一定的社会价值感。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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