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国际合规法务(数据与制裁方向)

国际合规法务(数据与制裁方向)

发布于 17 小时前

普通员工/个人贡献者

AI 估算 · 1.0–2.0万 · AI 参考估算
初级经验
硕士
全职员工仅现场办公法务
法务
Gdpr
Ofac
Pipl
出口管制
制裁合规
数据合规
法律职业资格
英语沟通

值不值得投

69综合评分

综合评分 69

上海数据合规初级岗,技能前景好,薪资中等,工作强度可能随项目波动

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

1.5万

比法务中位数高

发布情况

新岗位 · 昨天发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

79 个在招 · 其中法务 2 个

市场机会

选择面较广

上海 · 法务 · 约 160 个在招

职位详情

关于这个职位

该职位主要负责全球化算力公司的数据跨境合规执行(如PIPIA、标准合同备案)及制裁与出口管制筛查工作

需跟踪法规动态,协调外部顾问,并配合IPO尽调整理合规资料,确保公司业务符合中国及国际监管要求

最低要求

法学硕士及以上学历,通过法律职业资格考试(A证)

-4年法律或合规经验,有数据合规、出口管制或制裁合规经验者优先
英语可作为工作语言,能阅读英文法规和监管文件,与境外律师进行邮件及会议沟通
了解中国《个人信息保护法》、GDPR、OFAC/EAR基本框架
执行力强,能按流程完成筛查和评估,对监管动态敏感
有跨境数据合规、贸易合规或境外律所相关经验者优先

工作职责

负责数据跨境合规执行工作,包括数据出境安全评估、个人信息保护影响评估(PIPIA)文档准备,协助推进数据跨境标准合同备案或认证

执行制裁与出口管制筛查,对客户、供应商、合作伙伴进行OFAC/EU/UN清单筛查,维护筛查记录和台账
跟踪各运营法域的数据保护、贸易管制法规更新,形成定期简报,提示潜在风险
作为数据合规律师、制裁合规顾问的日常联络窗口,协调外部顾问工作,整理咨询成果
配合IPO尽调,整理数据合规和制裁合规相关资料,协助招股书相关章节的信息收集与核对

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 处于数据合规与出口管制热门赛道,技能稀缺性强
  • 法规更新快,需持续学习
  • IPO尽调期间工作强度可能增加
  • 需处理复杂的跨国法律协调
  • 适合拥有法学硕士学历、通过法考、对数据隐私和国际贸易合规感兴趣的专业人士

缺点 / 挑战

  • 依托全球化算力公司平台,接触前沿合规挑战

角色解读

  • 可向资深数据合规专家、法务经理或合规总监方向发展,专注于跨境业务合规领域
  • 负责执行数据跨境合规流程,包括准备PIPIA文档和推动标准合同备案
  • 具备扎实的法学背景,熟悉中国《个人信息保护法》及GDPR等法规框架

申请策略

  • 关注公司在全球算力领域的业务布局,理解其数据流动场景,以便在面试中展现业务理解力
  • 突出数据合规项目经验、法律职业资格证书、英语沟通能力及IPO或跨境项目经历
  • 深入研读最新数据出境政策,提升英文法律文件阅读与撰写能力

面试指南

  • 采用STAR法则(情境、任务、行动、结果)描述过往合规项目经验
  • 针对法规问题,先阐述原则再结合具体案例说明操作细节
  • 请简述数据出境安全评估的流程及关键材料
  • 如何识别和处理涉及OFAC制裁名单的交易?
  • 面对GDPR与中国《个人信息保护法》的差异,你会如何处理合规冲突?
  • 在IPO尽调中,如何高效整理和呈现合规证据链?
  • 复习数据出境新规、PIPIA模板要点、OFAC/EAR基础规则
  • 准备1-2个完整的合规落地案例

职位点评

薪资福利70
成长发展85
工作生活50
使命价值60

薪资福利

70中等

月薪10-20K在上海对于初级法务属市场水准,14薪结构提供一定稳定性,但非顶尖高薪。

薪资信号市场水准 (1.0千–2.0万/月)

成长发展

85较高

数据合规与制裁合规是新兴高价值领域,技能成长空间大,且涉及IPO尽调等高阶项目。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈数据合规、出口管制、GDPR、OFAC、PIPL
业务类型cost_center

工作生活

50较低

未提及弹性工作制,且需配合IPO尽调,可能存在阶段性高强度工作,WLB一般。

工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

60中等

保障全球算力公司合法运营,具有明确的商业合规意义,但社会影响力相对中性。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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