中国平安
客户经理（轻工西北-新疆冀豫）
客户经理（轻工西北-新疆冀豫）
发布于 大约 21 小时前普通员工/个人贡献者
郑州市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
项目管理
风险管理
沟通协调
金融
财务知识
客户开发
融资租赁
对公营销
AI 估算 · 8k–15k
郑州金融岗薪资中等偏上，客户经理依赖绩效，整体竞争力良好。
职位详情
关于这个职位
作为中国平安的客户经理，你将负责轻工西北及新疆冀豫区域的客户开发与项目执行，聚焦融资租赁业务，需要与存量客户和渠道资源深度合作，完成从立项到合同签订的全流程管理
适合有2年以上对公营销经验、具备财务知识、渴望在金融领域深耕的求职者
最低要求
本科及以上学历，金融、经济等相关专业
具备基本的财务知识以及融资租赁行业相关知识
具有2年及以上银行对公或租赁同业营销工作经验
具有良好的思考能力、沟通协调能力、客户营销能力
工作职责
完成公司下达的客户开发计划和绩效指标
对所负责区域内存量客户、目标客户、渠道资源、进行有效梳理，有计划地跟踪与开发
负责从项目立项、信息收集、项目评估到合同签订过程的执行，负责此阶段公司内、外部流程的推进及管理
协助资产经理完成存量客户的管理、租金管理和客户巡视工作
协助并参与风险资产处置，包括配合逾期租金催收、风险资产处置等工作
完成领导交办的其他工作
AI 洞察
优缺点分析
- 背靠中国平安大型金融集团，平台稳定，资源丰富
- 客户经理岗位直接接触业务，业绩导向，收入上限较高
- 融资租赁行业属于专业金融细分领域，可积累稀缺技能
- 绩效压力较大，需要完成具体的客户开发指标
- 需要长期出差或外勤，对时间投入要求高
- 客户开发和项目周期较长，需要耐心和抗压能力
- 适合喜欢挑战、有强烈成就动机、善于人际沟通、愿意在金融销售领域长期发展的求职者
角色解读
- 可向资深客户经理或团队主管发展，管理更大区域或团队
- 积累行业资源和项目经验后，可转向资产端或风控等专业岗位
- 在平安体系内可横向调动至其他金融板块，如银行、证券等
- 负责区域内的客户开发和维护，完成公司下达的绩效指标
- 从项目立项到合同签订全过程跟进，包括信息收集、评估和内部流程推进
- 协助资产经理进行存量客户管理、租金催收和风险资产处置
- 具备基本的财务知识和融资租赁行业知识，能够分析客户财务状况
- 年以上对公或租赁营销经验，熟悉客户开发和渠道管理
- 良好的沟通协调能力和客户营销能力，能独立推动项目
申请策略
- 了解中国平安在融资租赁业务上的战略重点和区域布局
- 面试中展示对轻工行业（如纺织、食品等）客户需求的理解
- 突出2年以上对公或租赁营销经验，列出具体业绩数据
- 强调财务知识和融资租赁相关项目案例
- 展示客户开发和渠道管理能力，如成功签约的大客户
- 复习财务报表分析和融资租赁业务基本流程
- 准备几个客户拓展的实战案例，体现沟通与推动能力
面试指南
- 用STAR法则描述场景、目标、行动和结果，突出业绩数字
- 展现专业知识和风险意识，体现对融资租赁行业的理解
- 请分享一个你成功开发的客户案例，并说明你是如何推进的？
- 你如何看待融资租赁与银行信贷的区别？
- 当客户出现逾期时，你会采取哪些措施？
- 你如何制定客户开发计划？目标如何拆解？
- 回顾融资租赁的基本原理和常见行业案例
- 准备2-3个体现客户营销和问题解决能力的具体事例
匹配度报告
65
综合匹配度
金融大厂销售岗，薪资中等偏上但依赖绩效，成长路径清晰，WLB一般。
适合人群
适合追求稳定收入、重视平台资源、愿意在销售领域积累经验和人脉的求职者。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
使命价值匹配
薪资福利75
成长发展70
工作生活60
使命价值55
薪资福利匹配
75中等
薪资水平在中位以上，但依赖绩效，稳定性中等。平安提供五险一金等基础福利，但JD未明确列出其他福利。
薪资信号未披露 (8K-15K/月)
成长发展匹配
70中等
岗位属于传统金融销售，技术含量中等，成长路径清晰但主要依赖个人业绩。JD未提及培训或晋升通道，技能增长有限。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活匹配
60中等
工作方式为现场办公，需要频繁外出拜访客户，时间灵活度低。JD未提及WLB信号，可能有一定工作压力。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
55较低
岗位服务于实体经济，通过融资租赁支持企业发展，有一定社会价值，但行业成熟，创新性一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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