中国平安
兰州一部1组咨询顾问
兰州一部1组咨询顾问
发布于 大约 17 小时前普通员工/个人贡献者
兰州市
初级经验
全职员工
仅现场办公
大专
沟通能力
金融
客户关系维护
市场开拓
客户资源
信贷知识
营销知识
AI 估算 · 4k–8k
销售岗位底薪加提成，兰州地区平安咨询顾问平均收入约6000元，表现优秀者上限较高。
职位详情
关于这个职位
加入中国平安兰州一部，作为咨询顾问，你将向客户推广金融产品、提供咨询服务并促成交易
你需要收集市场反馈、维护客户关系，并参加公司培训活动
该岗位适合有销售热情、善于沟通、希望在金融行业稳定发展的人士
最低要求
教育程度：大专及以上学历
核心能力：较强的市场开拓能力、丰富的客户资源、良好的沟通能力
工作职责
向客户宣传、介绍公司产品，为客户提供咨询服务并促成成交，达成任务
收集、反馈市场信息、客户建议
客户关系维护
参加公司组训的各项业务活动
遵守公司各项规章制度
优先资格
金融从业经历，营销工作经验优先，有客户资源者优先
具有丰富的信贷知识、营销知识
AI 洞察
优缺点分析
- 背靠中国平安大平台，品牌信誉好，客户信任度高
- 销售岗位收入与业绩挂钩，多劳多得，收入上限可观
- 公司提供系统性培训，帮助新人快速掌握业务知识和销售技巧
- 销售业绩压力较大，需要持续主动拓客，初期可能面临困难
- 市场竞争激烈，同类金融机构众多，需差异化服务
- 工作模式为纯现场办公，灵活性较低，且需遵守严格规章制度
- 适合有销售热情、善于沟通、愿意在金融行业长期发展的求职者，特别是有客户资源或销售经验的人
角色解读
- 从初级顾问向高级顾问或团队主管晋升，管理销售团队
- 横向转型至产品培训或区域管理等支持岗位
- 深耕金融行业，积累客户资源后向理财规划师等专业方向发展
- 通过电话或面谈向客户介绍平安的金融产品（如信贷、理财），提供专业咨询服务
- 挖掘潜在客户、促成交易，完成个人销售任务
- 收集市场反馈和客户建议，维护老客户关系以促进二次销售
- 掌握基础的信贷知识和营销技巧，能够熟练解答客户疑问
- 具备较强的市场开拓和客户沟通能力，能够建立信任
- 拥有一定的客户资源或渠道，能够快速开展业务
申请策略
- 关注平安的企业文化和价值观，在面试中展现对金融行业的热情
- 了解兰州本地金融市场，准备针对性的客户开拓计划
- 突出金融或销售相关的工作经历，尤其是客户开拓和维护的成功案例
- 强调个人拥有的客户资源或渠道，以及所掌握的信贷、营销知识
- 展示沟通能力和抗压能力，例如用具体数据说明过往销售业绩
- 提前学习平安主要金融产品的特点，了解竞品差异
- 练习电话销售和面谈话术，提高成交转化率
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）来回答行为类问题
- 对于压力问题，展现积极心态和具体应对措施，如回顾复盘、寻求培训等
- 对于产品知识问题，展示你的学习能力和提前准备，而不是死记硬背
- 你如何开发新的客户资源？
- 请描述一次你成功促成交易的经历，以及你是如何做到的
- 如果你连续几个月未完成销售目标，你会怎么办？
- 你对我们公司的金融产品了解多少？
- 如何维护长期客户关系，防止客户流失？
匹配度报告
64
综合匹配度
平安兰州销售岗，底薪+提成，有培训，现场办公，适合销售导向型人才。
适合人群
适合追求稳定收入、愿意通过销售获取回报的求职者，对职业使命感要求不高。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
使命价值匹配
薪资福利75
成长发展70
工作生活60
使命价值50
薪资福利匹配
75中等
薪资结构为底薪加提成，多劳多得，但无具体数字，稳定性一般。大平台福利较规范，但JD未提及具体福利。
薪资信号面议 (4K-8K/月)
成长发展匹配
70中等
公司提供组训培训，有助于技能提升，但晋升路径不明确，职业发展主要依赖个人业绩。
技术前沿非技术岗（不适用）
成长机会公司组训
业务类型ambiguous
工作生活匹配
60中等
仅现场办公，工作地点固定，无远程灵活性。JD未提及WLB相关信息。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
50较低
金融行业成熟稳定，但该岗位社会影响力有限，创新性不强，主要服务个人客户。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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