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阿斯利康
Medical Science Liaison-Biologics-COPD-长沙
立即应聘

Medical Science Liaison-Biologics-COPD-长沙

发布于 大约 16 小时前

普通员工/个人贡献者

长沙市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
英语
合规
沟通能力
临床研究
医学事务
科学教育
Copd
Kee Engagement

AI 估算 · 25k–40k

阿斯利康是外资药企,MSL岗位要求较高医学背景和经验,长沙薪资相比一线有折扣,但外企福利好,预计月薪2.5-4万。

职位详情

关于这个职位

该职位是阿斯利康呼吸领域生物制剂产品的医学科学联络官,负责长沙及周边区域的医学事务

主要工作包括与关键意见领袖(KEE)建立专业合作关系、传递产品科学信息、支持临床研究和医学教育项目,同时为内部团队提供医学培训
需要频繁出差拜访医生,是连接公司与医学界的重要桥梁

最低要求

学历/专业资格:临床/生命科学硕士及以上学历,或具有2年以上药企医学事务相关经验

本科学历且医学背景强,或具有4年以上药企医学事务相关经验
技术/技能培训:具备制药行业和医学联络领域的知识与经验
能够与内外部利益相关者互动和管理
了解药品销售和市场相关法规
具备自我管理和执行力
工作经验:必需:对医学联络多个方面的理解
理想:有培训/咨询经验
语言能力:流利的英语口语和书面表达
电脑技能:熟练使用Microsoft Office

工作职责

外部医学与科学参与:建立、加强与科学领袖的互动

%的时间用于与HCP和外部利益相关者互动
主动识别本地治疗实践中高水平科学专家,合作开展医学市场活动
制定并执行KEE参与计划,每季度回顾
制定KEE拜访计划,包括会前目标、讨论要点、分享数据
通过一对一讨论以科学、客观、平衡的方式分享数据
回应关于未批准产品或未批准用途的非主动请求
建立关键外部专家数据库,为顾问委员会提供建议
与外部利益相关者建立并维护信任关系:与患者倡导组织、关键医学组织、医院药房等合作
在CME活动和适当的医学赞助/合作中提供科学支持
作为疾病领域科学专家,向外部利益相关者介绍治疗更新
发起科学项目探索未满足的医学需求
与HCP合作开展科学活动,如推荐顾问委员会成员、识别和培训讲者、与医学社区互动(临床试验、ESR、科学交流会议)、讨论LCM参与、回应未请求的off-label问题
能够就临床试验设计及可行性进行基本讨论
内部利益相关者的医学与科学支持:作为优先疾病领域的科学专家
持续获取并更新治疗领域和相关化合物的科学知识
向内部利益相关者提供本地医学社区、临床实践、趋势、科学知识空白、竞争对手信息
定期更新与HCP的合作关系
发起并开展适当的AZ员工培训
与跨职能团队合作进行药品目录纳入
在AZ赞助的教育活动中提供科学支持
个人发展:持续在疾病领域发展科学专长
参加相关科学会议和HCP会议以获取新知识
积极接受反馈并反思客户互动
发展岗位职能能力
主动展示AZ价值观
识别自我发展领域并使用70-20-10原则制定发展计划
积极参与AZ培训、项目和会议
合规:遵守相关公司及行业行为准则,包括GPEI和SOP
确保在接触KEE和关键外部利益相关者时理解AZ政策
%遵守合规要求

优先资格

理解医学联络的多个方面

有培训/咨询经验

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 外企平台,完善的培训体系和职业发展路径,能够接触国际前沿的呼吸领域药物知识
  • 工作自主性高,大部分时间在外部与专家互动,积累高端人脉资源
  • 薪资福利优厚(五险一金、补充医疗保险、年终奖等),工作生活平衡相对较好(无强制加班)
  • 需频繁出差(约60%时间在外),对家庭生活有一定影响
  • 对医学知识更新要求高,需持续学习最新研究进展和法规变化
  • 作为内部与外部桥梁,需要处理复杂的利益相关者关系,并严格遵守合规要求
  • 适合医学或药学背景、喜欢与人打交道、具备较强科学沟通能力、愿意在药企医学事务领域长期发展的求职者

缺点 / 挑战

暂无明显挑战项

角色解读

  • 在医学事务领域深耕,从MSL逐步晋升为高级MSL、执行MSL乃至首席MSL(Principal MSL),承担更多区域或全球项目
  • 横向转型至医学顾问、医学经理或品牌策略岗位,参与更高层的医学决策
  • 积累行业影响力后,可进入咨询公司或学术机构担任顾问或讲师
  • 与重点医院的关键意见领袖(KEE)建立并维护专业关系,通过一对一会谈分享公司产品的科学数据和临床证据
  • 策划并执行医学教育项目(如CME、顾问委员会),为医疗专业人士提供疾病领域和产品的科学信息
  • 支持临床研究,包括研究者发起的试验(IIT)和真实世界研究,协助方案设计和可行性评估
  • 为内部销售和市场团队提供医学培训,帮助他们深入理解疾病知识和产品优势
  • 扎实的医学或生命科学背景,对呼吸领域(特别是COPD)有深入理解
  • 优秀的沟通和人际交往能力,能够与医生、学者等高级别专家进行科学对话
  • 英语流利,能够阅读英文文献并参与国际交流
  • 自我驱动,具备独立工作能力和频繁出差的意愿

申请策略

  • 了解阿斯利康的企业文化和价值观(如科学引领、患者为中心),在面试中展现认同
  • 提前联系内部员工或通过LinkedIn了解团队结构和业务重点,以便在面试中表现出针对性
  • 重点突出临床医学或生命科学的教育背景,尤其是呼吸领域相关的研究或工作经验
  • 强调与医生或学术机构的合作经历,如参与临床研究、学术会议演讲、医学教育项目等
  • 展示英语能力(如论文发表、海外交流、英语工作环境)和合规意识
  • 如果有药企医学事务或销售培训经验,务必详细列出
  • 提前学习COPD和相关生物制剂的最新治疗指南和临床数据,了解阿斯利康在该领域的产品线
  • 提升演讲和一对一沟通技巧,可模拟与医生对话的场景进行练习

面试指南

  • 对于医学知识问题,采用STAR法则:先阐述背景(Situation),然后说明任务(Task),描述你的行动(Action),最后总结结果(Result)
  • 对于合规情景题,强调“患者安全第一”和“遵循公司及行业准则”,并举例说明你如何处理类似情况
  • 对于关系建立类问题,突出“主动倾听”、“提供有价值的信息”和“长期维护”的策略
  • 请谈谈你对COPD疾病领域现有治疗方案的了解,以及生物制剂在其中扮演的角色
  • 你如何与一位持怀疑态度或不愿与你合作的KEE建立关系?请举例
  • 请描述一次你向非医学背景的同事解释复杂科学数据的经历
  • 如果一位医生询问你公司产品未经批准的适应症信息,你该如何回应?
  • 你如何看待MSL在品牌策略制定中的角色?

匹配度报告

74
综合匹配度

外企医学事务岗位,成长路径清晰,薪资福利中等偏上,但需频繁出差。

适合人群
适合追求职业发展、重视培训和成长空间的求职者,如果对出差接受度高则更佳。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利80
成长发展85
工作生活60
使命价值70

薪资福利匹配

80较高

外企MSL薪资水平在行业内有竞争力,福利完善,但长沙薪资相比一线城市可能略低,整体补偿性较好。

薪资信号未披露(AI估算:25K-40K/月)

成长发展匹配

85较高

阿斯利康提供明确的职业发展路径(MSL到Principal MSL),有完善的培训体系和70-20-10发展原则,成长空间大。

技术前沿主流现代技术
技术栈COPD、Biologics、临床研究
成长机会70-20-10 principle、Medical Academy、AZLearn、personal development plan
业务类型ambiguous

工作生活匹配

60中等

该职位需要60%时间在外部出差,工作地点不固定,办公灵活性低,但外企通常不强制加班,生活平衡一般。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

70中等

工作涉及呼吸疾病治疗,直接改善患者健康,但COPD领域非新兴赛道,社会影响中性偏高。

行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
创新程度稳健跟随主流
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