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阿斯利康
(Associate) Clinical Research Manager - North region
立即应聘

(Associate) Clinical Research Manager - North region

发布于 大约 4 小时前

中层管理(经理/总监)

北京市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
医疗、制药与临床研究
English
CRA
LSM
Performance Management
It Systems
Coaching
Clinical Research
Smot

AI 估算 · 25k–45k

临床研究管理岗位,需6年以上经验及团队管理能力,薪资属行业中等偏上水平。

职位详情

关于这个职位

该职位是阿斯利康北区的临床研究经理岗位,负责领导和管理临床研究团队,确保项目资源合理分配、团队成员绩效达标,并推动团队专业发展

适合有6年以上临床运营经验、具备团队管理能力的人才

最低要求

生物科学或医疗相关领域的大学学位,或同等学历

至少6年临床运营经验(CRA / Sr. CRA / LSM)或其他相关领域
经过验证的团队建设和人员/组织发展技能
优秀的英语口语和书面表达能力
良好的学习能力和适应IT系统工作的能力

工作职责

领导团队工作,建立团队精神,包括发展团队风格和行为

确保研究项目有足够的资源
确保团队或直接下属的工作负荷适当
确保所有直接下属遵守公司政策和行为准则
发展并管理团队或直接下属的绩效
确保团队或直接下属根据IDP流程拥有发展和培训计划
贡献于高质量的可行性研究
通过与SMOT总监紧密合作,为国家层面的高效SMOT组织和运作做出贡献
为研究流程和其他程序的质量改进做出贡献
计划并组织对团队成员和所有直接下属的指导
确保所有直接下属完成个人绩效规划和评审流程
根据绩效,与SMOT总监和HR合作伙伴紧密合作,准备所有团队成员或直接下属的薪资和奖金提案
确保所有系统持续更新
支持LSM/团队在主要研究承诺上的方向,包括解决识别出的关键问题
根据需要审查监查报告/跟进信函,以评估所有直接下属的能力
为直接下属执行必要的陪同中心访视,支持持续的指导和开发
支持SMOT区域在SMOT总监同意的倡议/活动中的工作
协助SMOT总监推动跨团队项目,为团队/组织学习等做出更多贡献

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 阿斯利康作为全球知名药企,平台大,资源丰富
  • 管理岗位,能锻炼领导力和跨部门协作能力
  • 临床研究行业稳定发展,经验积累价值高
  • 需要同时管理多个项目和团队成员,工作强度较大
  • 对英语要求高,需频繁与国际团队沟通
  • 涉及大量流程和合规要求,需细致严谨
  • 适合有丰富临床运营经验、渴望向管理方向发展、具备较强领导力和沟通能力的专业人士

缺点 / 挑战

暂无明显挑战项

角色解读

  • 可晋升为SMOT总监或更高层级的管理岗位
  • 积累跨国药企管理经验后,有机会转向全球临床运营职位
  • 在临床研究领域深耕,成为专家型管理者
  • 领导和管理临床研究团队,确保团队高效运作
  • 负责团队成员的绩效评估、培训发展和职业规划
  • 与SMOT总监合作,优化研究流程并推动跨团队项目
  • 扎实的临床运营知识和至少6年的CRA/LSM经验
  • 优秀的团队管理和人员发展能力
  • 流利的英语沟通能力(口语和书面)
  • 熟练使用IT系统,具备快速学习能力

申请策略

  • 了解阿斯利康的产品线和核心治疗领域,体现对公司的认同
  • 面试中准备一个具体的团队管理或问题解决的案例
  • 突出临床运营经验,特别是项目管理和团队领导案例
  • 强调绩效改进、团队培训或流程优化的实际成果
  • 展示英语能力,如使用英语撰写报告或参与国际会议的经历
  • 学习项目管理或人员管理相关课程(如PMP认证)
  • 提升数据分析能力,熟悉临床试验管理系统(CTMS)

面试指南

  • STAR法则:描述情境、任务、行动和结果,突出量化成果
  • 管理类问题:强调沟通、授权、激励和反馈的具体方法
  • 专业知识:结合指南和实际经验,体现系统性思维
  • 请描述一次你成功带领团队完成一个困难项目的经历
  • 你如何处理团队中绩效不达标的成员?
  • 请谈谈你对临床研究质量管理的理解
  • 你如何平衡多个研究项目的资源分配?
  • 为什么选择阿斯利康?你对我们公司的了解有哪些?

匹配度报告

68
综合匹配度

稳定大平台、明确发展路径、管理岗,但工作生活平衡一般。

适合人群
适合重视职业发展和技能提升的求职者,能够接受较高的工作强度和管理责任。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利70
成长发展85
工作生活40
使命价值75

薪资福利匹配

70中等

薪资待遇属行业中等偏上,但JD未明确具体福利,仅提及绩效奖金,补偿性满足程度一般。

薪资信号未披露(AI估算:25K-45K/月)

成长发展匹配

85较高

有明确的培训计划、指导流程和绩效发展体系,团队建设和人员发展是核心职责,发展机会较好。

技术前沿传统/成熟技术
技术栈Clinical Operations、SMOT、CTMS
成长机会发展计划、培训计划、指导、绩效规划、评审流程
业务类型ambiguous

工作生活匹配

40较低

未提及弹性工作或远程办公,需要现场办公,且可能涉及出差和加班,工作生活平衡一般。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

75中等

阿斯利康专注于创新药物,对患者健康有直接贡献,但本职位更偏重内部管理,社会意义感中等偏上。

行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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