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中国平安
职业年金MOM
立即应聘

职业年金MOM

发布于 大约 2 个月前

普通员工/个人贡献者

上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
硕士
财务与会计
客户服务
数据分析
风险管理
投资管理
MoM
资产配置
养老金
投管人考核
职业年金

AI 估算 · 20k–35k

金融行业核心岗位,上海大平台,硕士3年经验,薪资竞争力强。

职位详情

关于这个职位

负责执行职业年金受托人职责,包括制定资产配置方案、监控组合风险、管理投管人及资金分配,确保投资业绩目标达成

适合有养老金或投资分析经验的专业人士,职业发展路径清晰,平台稳定

最低要求

硕士及以上学历

年以上养老金行业、证券基金行业、投资研究行业等相关金融行业的从业经验,掌握投资专业知识和分析技能

工作职责

执行法定的受托人工作要求,包括制定战略资产配置方案以及风险监督管理等履职要求

全国职业年金计划的各项管理工作,包括日常的组合监控、风险管理、投管人考核、资金分配等工作
达成职业年金计划的投资业绩目标,实现计划的规模持续增长
维护与代理人和投管人之间良好的委托和受托关系,有效传达和执行各项代理人的工作要求
其他专项工作,包括受托研究、数据分析、系统优化等

优先资格

有企职业年金计划相关管理经验者优先

有较好的客户服务意识,具备优秀的协调沟通能力和表达能力

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 中国平安作为行业巨头,平台资源丰富,职业稳定性高
  • 养老金行业政策支持明确,长期发展前景良好
  • 薪资福利在行业内具有竞争力,且奖金与绩效挂钩
  • 与多方协调沟通频繁,要求极强的耐心和情商
  • 需持续跟踪宏观经济和市场变化,保持专业敏锐度

缺点 / 挑战

  • 工作涉及资产配置、风险管理等多维度技能,利于专业成长
  • 工作责任重大,需对年金资产安全和收益负责,压力不小
  • 适合3年以上金融投资经验、擅长资产配置和风险管理、希望在养老金领域深耕的求职者

角色解读

  • 从投资管理专员向高级投资经理或团队负责人发展
  • 可转向养老金投资决策层或更资深的受托人角色
  • 积累行业资源后,有机会进入更高层次的投资管理机构
  • 制定并执行职业年金的战略资产配置方案,确保符合委托人要求
  • 持续监控投资组合风险和业绩,对投管人进行考核与资金分配
  • 维护与代理人及投管人的合作关系,传达并落实工作要求
  • 开展受托研究、数据分析及系统优化等专项工作
  • 扎实的投资专业知识,包括资产配置、风险管理、组合分析等
  • 优秀的数据分析和系统优化能力,能独立完成复杂报告
  • 卓越的沟通协调能力,擅长与多方利益相关者协作
  • 客户服务意识强,能快速响应代理人需求

申请策略

  • 提前了解平安的职业年金业务模式和市场地位,在面试中展现行业认知
  • 准备1-2个自己主导的投资管理案例,清晰陈述决策逻辑和结果
  • 突出养老金或相关资产管理经验,尤其是组合监控和投管人管理案例
  • 量化展示过往投资业绩,如收益率、风险控制指标等
  • 强调与监管、代理人或投管人的合作经历及协调能力
  • 列出数据分析或系统优化项目成果
  • 补充养老金行业法规和受托人职责相关知识
  • 强化量化分析工具(如Python、Excel高级功能)的使用能力

面试指南

  • 回答资产配置类问题时,可遵循‘目标设定-因子分析-约束条件-动态调整’框架
  • 处理冲突时,采用‘理解需求-权衡利弊-提供方案’三步法,体现沟通和解决能力
  • 项目案例分享使用STAR法则:情境、任务、行动、结果
  • 请描述你如何制定一个战略资产配置方案?
  • 如何评估和管理投管人的投资风险?
  • 遇到代理人要求与投资目标冲突时,你如何处理?
  • 你使用过哪些数据分析工具?举一个实际项目例子
  • 未来3-5年的职业规划是什么?

匹配度报告

61
综合匹配度

平安养老金核心岗,专业性强,薪资竞争力高,但现场办公且WLB不明。

适合人群
适合重视薪资平台和专业成长,对工作生活平衡要求不苛刻的求职者。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利70
成长发展65
工作生活50
使命价值60

薪资福利匹配

70中等

薪资水平在同级别职位中具有竞争力,但JD未明确薪资范围,需面议确定。大平台福利完善,但具体项目未在JD中列出。

薪资信号未披露(AI估算:20K-35K/月)

成长发展匹配

65中等

职业年金领域专业性强,有较好的技能积累空间,但JD未提及晋升或培训,发展路径依赖公司内部机制。业务为非技术岗,属于职能部门。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型ambiguous

工作生活匹配

50较低

工作地点在上海,需要现场办公,未提及弹性工作或远程,生活便利性一般。JD无WLB相关表述,加班情况不明确。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

60中等

养老金行业具有社会价值,为退休人员提供资金保障,使命感中等。行业稳定,但JD未强调创新或社会影响力。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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