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职位搜索/帆软/人力资源管培生
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帆软 (Fanruan)

职位信息

江苏省-无锡市 / 江苏省-南京市
无经验要求
全职员工
仅现场办公
本科
管理培训生(管培生)

标签

数据分析招聘沟通协调组织规划雇主品牌人力资源轮岗
💡

核心评价

提供系统性轮岗培养的校招HR管培岗,成长路径清晰,适合寻求扎实职业起点的应届生。

人力资源管培生

🤖 AI 估测:¥8K-12K

发布时间:5 天前

立即应聘

ℹ️关于这个职位

这是一个面向2026届毕业生的管理培训生岗位,专注于人力资源领域
初期你将主要负责招聘工作,包括人才寻访、面试安排以及与业务部门协作完成招聘目标
未来,你将有机会在人力资源的多个核心模块(如薪酬、绩效、组织发展等)进行轮岗学习,全面参与公司人力资源体系的建设与优化项目

✓工作职责

前期从招聘职能入手,围绕公司的战略及组织规划,完成人才搭建,对招聘数量和质量目标负责
与业务部门保持有效沟通,帮助业务制定人才需求规划并完成招聘实施工作
雇主品牌的建设者和维护者,推动内外部雇主形象树立,广泛参与线上线下招聘及雇主品牌曝光活动
未来参与人力资源各模块轮岗学习,包括但不限于薪酬、组织、绩效、文化、财务、销售等职能线,配合完成公司人力资源相关制度的梳理、优化及落地执行,协助推进人力资源专项项目

⭐最低要求

2026届本科及以上学历,专业不限
良好的沟通能力,优秀的人际交往能力
思维灵活,自我驱动,责任感和抗压能力强,注重团队合作

👍优先资格

人力资源管理、工商管理、财务管理、统计学、心理学等相关专业优先
有销售、运营等实习经历,或在校实践经验丰富的优先
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