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职位搜索/中国平安/干部管理
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中国平安 (PINGAN)

职位信息

上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
中层管理(经理/总监)

标签

战略规划项目管理沟通能力人才发展组织发展自驱力干部管理人际理解力
💡

核心评价

大平台核心HR岗,发展空间大,但工作与生活平衡一般。

干部管理

🤖 AI 估测:¥20K-35K

发布时间:大约 17 小时前

立即应聘

ℹ️关于这个职位

作为中国平安的干部管理岗位,你将负责公司干部及人才发展体系的规划与实施,包括干部的考察、选拔、培养和任免
需要深入一线了解干部队伍和人才经营痛点,并提出优化方案
这是一个兼具战略规划与落地执行的人力资源管理岗位,适合有大型企业工作背景、组织敏感度高的人才

✓工作职责

负责公司干部及人才发展体系的规划、具体项目的组织与实施
负责干部队伍的考察、选拔、培养和任免
深入一线、及时掌握干部队伍及人才经营痛点,出具针对性的优化方案

⭐最低要求

本科及以上学历,硕士优先,1-3年大型企业工作经历
有较强的组织及干部管理敏感度、有“政委”工作经历优先
具有较强的沟通表达能力、外向、人际理解力好
思维敏捷、敢想敢说、领悟力、反应快
心态开放、亲和力强、工作自驱力强
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