中国平安
社区运营经理（宿迁）
社区运营经理（宿迁）
发布于 大约 16 小时前中层管理(经理/总监)
宿迁市
高级经验
全职员工
仅现场办公
大专
团队管理
资源协调
运营管理
销售管理
培训组织
绩效达成
计划制定
寿险
督导执行
AI 估算 · 15k–25k
保险行业中层管理岗，宿迁二线城市，5年以上经验，薪资在市场水准偏上。
职位详情
关于这个职位
作为中国平安宿迁营业部的社区运营经理，你将统筹营业部整体工作节奏，制定并督导执行各项计划，协调资源确保经营目标达成
同时负责团队培训、活动组织及绩效管理，推动从0到1的团队组建与运营
该职位适合有丰富寿险团队管理经验，擅长目标拆解与执行的中层管理者
最低要求
学历：大专及以上
年以上销售团队管理经验，2年以上寿险团队管理经验（30人+团队）
具备独立完成工作计划、督导执行的能力
擅长从0到1的组建及综合运营管理、业务洽谈、部门增员等
工作职责
)根据公司政策，统筹规划营业部工作节奏，包括周计划、月计划、季度及年计划等，并督导落地执行，定期检视
)组织协调公司资源投放，保证总分公司经营目标达成
)负责营业部内的培训、各类活动组织，对经营指标负责
)参加项目管理与规划，配合项目规划做方案调整
)负责营业部中心的组织发展、运营管理、绩效达成及品质把控
优先资格
具有保险公司部经理、课长、处经理、总监等从业经历优先
AI 洞察
优缺点分析
- 中国平安作为行业巨头，平台稳定，资源丰富，有助于建立个人职业品牌
- 职位涉及全面运营管理，能锻炼计划、组织、协调、执行等多方面能力
- 宿迁地区生活成本较低，岗位薪资在当地有竞争力
- 明确的团队管理职责，适合想深入寿险管理领域的候选人
- 需承担明确的业绩指标，工作压力较大，可能需要高强度投入
- 从0到1组建团队要求较强的开拓能力和抗压能力
- 保险行业市场竞争激烈，需持续推动团队业绩增长
- 适合有丰富寿险团队管理经验、善于目标管理和执行力强、愿意在当地稳定发展的中层管理者
角色解读
- 可向更高层管理岗位发展，如营业部总监或区域负责人
- 积累综合运营管理经验后，可转向集团内其他业务板块的管理岗位
- 在平安体系内，通过持续业绩贡献可晋升至更高级别管理层
- 统筹营业部的工作节奏，制定周、月、季度及年度计划，并督导落地执行
- 协调公司资源投放，确保总分公司经营目标达成
- 负责营业部内部的培训、活动组织，对经营指标负责
- 参与项目管理与规划，配合项目调整方案，推动从0到1的团队组建
- 强大的计划制定与执行督导能力，能分解目标并推动落地
- 丰富的寿险团队管理经验，管理30人以上团队
- 擅长资源协调与组织发展，能有效开展业务洽谈和增员
- 具备绩效管控和品质把控能力，对经营结果负责
申请策略
- 提前了解平安宿迁营业部的业务重点和当地市场情况
- 在面试中展现对保险行业趋势的理解和自身管理哲学
- 突出5年以上销售团队管理经验，尤其寿险团队管理30人+的具体案例
- 强调从0到1组建团队的经历，包括增员、培训、业务洽谈等
- 量化过去工作中的业绩成果，如达成率、增长率等
- 展示计划制定和督导执行的能力，例如如何分解目标并推动落地
- 补充学习平安内部的运营管理体系（如有机会）
- 提升数据分析和经营报表制作能力，以便更好监控绩效
面试指南
- STAR法则：情境、任务、行动、结果，突出量化成果
- 分步骤阐述：先分析现状，制定计划，执行监控，及时调整
- 强调平衡短期业绩与长期团队建设，展现管理深度
- 请分享你以往管理30人以上寿险团队的经验和挑战
- 如何制定一个季度的营业部计划并确保执行？
- 面对业绩压力，你会如何激励团队达成目标？
- 如果让你从零开始组建一个新的营业部，你会如何规划？
- 你如何看待平安的企业文化和寿险市场的发展趋势？
匹配度报告
64
综合匹配度
稳定大平台、中层管理岗、薪资在当地有竞争力，但工作强度大且灵活性低。
适合人群
适合重视薪资回报和职业发展，能接受现场高强度工作的求职者。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利75
成长发展70
工作生活50
使命价值60
薪资福利匹配
75中等
薪资在宿迁地区有竞争力，但未明确福利项，补偿性动机中等偏上满足。
薪资信号未披露 (15K-25K/月)
成长发展匹配
70中等
职位提供全面运营管理经验，有晋升空间，但JD未提及具体培训或晋升通道，发展性动机一定满足。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活匹配
50较低
仅现场办公，未提及弹性或WLB，且保险行业工作强度可能较高，生活化动机满足有限。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
60中等
保险行业为社会提供风险保障，有一定社会意义，但属传统行业，创新性一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
Watch Jobs