中国平安
项目管理
项目管理
发布于 1 天前中层管理(经理/总监)
深圳市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
跨团队协作
质量保证
项目管理
培训
过程改进
项目组合管理
PMP
研发流程
AI项目
AI 估算 · 20k–35k
中国平安为上市巨头，深圳项目管理岗位五年经验，市场薪资水平较高，考虑行业竞争力及岗位稀缺性。
职位详情
关于这个职位
该职位是中国平安总部深圳的项目管理岗位，主要负责推动团队科技能力提升、建立和优化项目管理规范、统筹多类别项目优先级并管理重点项目，同时培训项目经理和干系人
适合有丰富大型项目交付经验、熟悉研发流程和项目管理工具的专业人士
最低要求
近两年绩效前70%及以上
本科及以上，计算机、自动化、信息工程、信息系统管理等相关专业
五年以上项目管理或研发管理或质量管理经验，其中三年以上大型项目实施交付经验
熟悉研发流程体系、过程改进知识、度量指标方案，掌握各类项目管理工具和项目管理领域知识，了解行业通用技术框架、架构准则、应用标准等
思维逻辑清晰，具备较强的团队合作意识，严谨，责任心强，具备较强的抗压能力、执行力
有大型项目（跨团队、多业务线）和AI项目管理经验，有PMP证书优先
工作职责
推动中心及所负责团队科技能力提升规划的制定，并跟进落地执行
协助和指导研发团队落实和执行项目管理制度规范，包括项目组合（业务事项）、运营和项目规范，统一标准流程
定期对项目管理的问题进行归纳总结，征询团队管理意见和建议，并推动部门相关管理机制完善
统筹管理不同类别和层级的项目，制定项目优先级标准，定期对项目投产及项目优先级进行检视，优先保障高优先级项目资源投入
对部门级和中心级项目进行重点管理，辅助项目经理推进项目按规划的范围、进度、质量、技术和业务目标等进行落地执行，主动发现和暴露项目问题和风险，推进项目组制定管理举措并跟踪落实
对项目经理和项目主要干系人进行项目管理技能的培训，包括但不限于项目规范制度宣导、工具平台使用等
AI 洞察
优缺点分析
- 平台优势：中国平安作为金融科技巨头，项目规模大、资源丰富，能积累大型项目管理经验
- 技能提升：深度参与研发流程改进和体系搭建，提升系统化思维与管理能力
- 行业前景：金融科技持续发展，项目管理人才在行业内需求稳定
- 工作强度大：项目多且重要，可能需要应对频繁的进度压力和加班
- 协调难度高：涉及多团队、多业务线，沟通成本高，需应对复杂利益关系
- 要求综合能力：不仅需要项目管理硬技能，还需技术理解和业务洞察力
- 适合有多年大型项目交付经验、善于流程优化和跨团队协作、希望在大型平台稳定发展的资深项目管理者
角色解读
- 向高级项目经理或项目集经理发展，管理更复杂、跨组织的项目组合
- 横向转型至研发管理或产品管理岗位，利用项目管理经验推动业务创新
- 在平安体系内晋升为项目管理办公室（PMO）负责人或部门总监
- 制定并推动团队科技能力提升规划，确保与公司战略对齐
- 建立和优化项目管理规范，统一流程标准，并定期总结问题推动改进
- 统筹管理不同类别项目，制定优先级标准，保障高优先级项目资源
- 重点管理部门级项目，辅助项目经理把控范围、进度、质量，主动暴露风险并推进解决
- 精通项目管理知识体系（如PMP）和研发流程改进方法
- 熟练使用各类项目管理工具（如Jira、MS Project等）
- 具备优秀的逻辑思维、团队合作和跨部门沟通能力
- 能承受较强工作压力，有大型项目和AI项目管理经验优先
申请策略
- 在面试中准备一个完整的项目管理案例，展示从规划到交付的全过程
- 了解平安的业务重点（如金融科技、保险科技），在面试中结合业务场景阐述项目管理价值
- 突出大型项目（特别是跨团队、多业务线）的交付经验，量化项目成果
- 强调在研发流程改进、过程度量、工具推广等方面的实际案例
- 列出PMP证书及其他项目管理相关认证，展示专业度
- 体现对AI项目管理的经验（若有），增加与JD的匹配度
- 提前学习平安常用的项目管理工具（如Jira、Confluence）和研发流程
- 补充AI项目基础知识，了解人工智能项目管理和传统项目管理的差异
面试指南
- STAR原则：描述情境、任务、行动、结果，重点突出你的决策和影响
- 问题解决框架：先分析问题根因，再提出多个备选方案，最后说明你如何权衡并执行
- 沟通协调思路：强调主动沟通、建立信任、推动共识的具体方法
- 请描述一个你管理过的最复杂的项目，你是如何确保项目按时高质量交付的？
- 当你发现项目存在严重风险时，你会采取什么措施？
- 你如何推动团队遵守项目管理规范？遇到过哪些阻力？
- 你对研发流程改进有什么经验？请举例说明
- 如果多个项目同时争夺资源，你如何确定优先级？
匹配度报告
66
综合匹配度
大厂资深项目管理岗，提供系统化的技能提升和培训机会，但WLB一般且加班可能较多。
适合人群
该职位最适重视专业成长和职业发展的求职者，愿意在稳定大平台投入，能接受现场办公和一定的工作强度。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利80
成长发展85
工作生活40
使命价值60
薪资福利匹配
80较高
中国平安作为上市巨头，薪资福利在行业内具有竞争力，但JD未明确提及具体福利，因此补偿性动机满足程度较好但非顶级。
薪资信号未披露 (20K-35K/月)
成长发展匹配
85较高
职位涉及体系搭建、流程改进和团队培训，能显著提升系统化管理能力；但JD未明确提到晋升路径，发展性动机满足程度较高。
技术前沿主流现代技术
技术栈AI项目、项目管理工具、研发流程
成长机会培训
业务类型profit_center
工作生活匹配
40较低
工作地点仅限深圳现场办公，JD未提及弹性工作或WLB，且大厂项目通常压力较大，生活化动机满足程度较低。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值匹配
60中等
金融科技行业属于稳定成熟赛道，项目管理工作对社会影响力一般，但平安的平台能推动行业数字化转型，有一定意义。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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