中国平安
团体业务部销售总监
团体业务部销售总监
发布于 大约 16 小时前中层管理(经理/总监)
长沙市
高级经验
全职员工
仅现场办公
大专
团队管理
政府关系
销售管理
金融行业
客户关系维护
人员培养
保险业务
银行运营
合规经营
AI 估算 · 20k–40k
总监级销售管理岗，薪资与业绩挂钩，长沙市场薪酬水平中等偏上。
职位详情
关于这个职位
担任平安长沙团体业务部销售总监，全面负责销售团队管理与业绩达成，维护客户关系，确保合规经营
适合有银行运营管理经验、希望转型保险销售管理的高管
最低要求
专科以上学历
在金融-银行行业，担任银行运营管理
工作职责
．贯彻执行公司规章制度、监管规定、行业自律规范及法律法规，依法合规经营
．达成上级公司下达的各项经营目标
．销售工作的组织实施，客户关系维护，推动业务持续发展
．制定本机构团渠人员执业行为管理计划、对机构人员各项违规行为承担管理责任
．队伍有效增员和日常培养
．参政议政、协议签订等政府联结及其他外部公共关系管理
．经营组织日常基础管理
．机构所在地县域监管对接
．机构团渠合规工作第一责任人，推动落实各项合规工作
AI 洞察
优缺点分析
- 平安集团品牌和资源强大，平台优势明显
- 销售总监权限较大，可主导业务方向
- 薪资与业绩挂钩，收入上限高
- 团队管理和业务拓展能力快速提升
- 销售业绩压力大，季度或年度考核严格
- 金融行业合规要求高，需谨慎处理
- 需从银行转型保险，适应不同产品体系
- 有银行运营管理经验，渴望转型保险销售管理，具备较强抗压能力和领导力的人才
角色解读
- 可晋升为区域销售总经理或更高管理层
- 积累客户资源和行业经验后，转向综合金融管理岗位
- 内部转岗至其他业务条线或总公司职位
- 负责长沙团体业务销售团队整体运营，制定销售策略并推动业绩达成
- 维护重点客户关系，拓展新业务，推动持续发展
- 负责团队人员的招聘、培养和日常管理，确保合规经营
- 对接监管部门和政府机构，处理外部公共关系
- 具备银行运营管理经验，熟悉金融行业监管要求
- 优秀的销售管理和团队领导能力
- 较强的客户关系维护和商务谈判能力
- 合规意识和风险管理能力
申请策略
- 了解平安集团业务架构和团体保险市场
- 准备具体的业务拓展计划思路
- 展现对长沙本地市场的认知
- 突出银行运营管理中的团队业绩和客户资源
- 强调合规管理和风险控制经验
- 展示销售目标达成案例和团队培养成果
- 提及政府或机构客户关系
- 学习平安团体保险产品知识
面试指南
- 使用STAR法则回答行为问题，突出结果
- 策略问题结合行业数据和自身经验
- 合规问题强调制度和流程的重要性
- 如何制定团队销售计划并确保达成？
- 请分享一个成功的客户关系维护案例
- 如何看待合规与销售业绩的平衡？
- 如何管理和激励销售团队？
- 对长沙团体保险市场有何了解？
匹配度报告
68
综合匹配度
大平台销售总监岗，薪资与业绩挂钩，成长空间大，但工作压力大，WLB一般。
适合人群
适合追求高收入和职业发展，能承受工作压力的求职者。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利75
成长发展70
工作生活60
使命价值65
薪资福利匹配
75中等
该职位薪资具有竞争力，但与业绩挂钩，稳定性一般。
薪资信号未披露 (20K-40K/月)
成长发展匹配
70中等
提供管理技能和行业经验，但晋升路径不明确。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活匹配
60中等
销售工作需出差和应酬，工作节奏较快，WLB一般。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
65中等
保险行业稳定，平安品牌影响力大，但社会价值贡献有限。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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